为转变工作作风，提高工作效能，确保政令畅通和重点工作落实，结合我局实际，特制定本制度。
一、督查的对象
全局干部职工。
二、督查的内容
围绕年度工作重点，着重突出如下五个方面的内容：
1、落实上级局及县局的重大决策和工作部署情况;
2、依法行政、履行岗位职责情况;
3、党风廉政建设责任制落实情况;
4、队伍建设、作风纪律情况。
5、其它重点工作情况。
三、督查的方式
督查主要采取全面检查、随机抽查、明查暗访等方式进行，实行“六个结合”：即围绕中心督查与阶段推进督查相结合，点上督查和面上推动督查相结合，全面督查与随机抽查相结合，督查反馈与督查督办相结合，领导督查与部门督查相结合，纪检监察督查与职能部门督查相结合。
四、督查的基本要求
1、组织实施。根据督查计划或工作安排，由牵头领导负责，有关部门、人员组成督查组具体实施。
2、督查程序。督查时，督查人员要按照督查内容如实填写督查记录表，督查领导和督查人员签字后生效。
3、督查纪律。督查人员要实事求是，做到有一说一，不夸大其词，严格执行廉洁自律有关规定。
4、督查通报。为推动督查工作的开展和督查事项的落实，对督查的情况及结果必须进行督查通报。
延伸阅读：桂平市工商局多举措力促重点工作
2019年伊始，桂平市工商局一改往年先松后紧的局面，早谋划、早部署，举措不断，努力推进各项工作，主要职能工作成绩翻倍增长，实现首季重点工作开门红，达到市委市政府落实“六个年”目标要求。1-3月，组织业务学习11期，举办培训班3期，参学人数620多人次;在主流媒体发表新闻报道32篇，政务信息6条;新增企业217家、个体工商户1132户、农民专业合作社110家，企业年报率44.08%、个体工商户年报率54.75%、农民专业合作社年报率47.25%;办结行政处罚案件143件，案值46.72万元，罚没款37.79万元。
抓紧抓早，制定重点工作量化实施方案。今年1月，该局推出2019年重点工作量化完成情况进度表，并将进度表在局机关办公楼出入处醒目的地方上墙公布。局办公室按照各单位报送的数据进行汇总统计，每月月初通报上月工作完成情况，以此激励先进，鞭策落后，形成你追我赶的工作局面。
注重学习，落实全年政治业务学习计划。制定全年政治业务学习计划，确定每周二上午为学习时间，每月轮一个股室准备学习内容，制作PPT课件，由股室负责人授课，通过看投影学习，学习效果明显提高。在每层办公楼平台设置宣传专栏，结合当前工作重点，股室轮流提供宣传内容，制作宣传板报，图文并茂，供干部职工学习参考，及时了解工作动态、交流经验，业务水平得到进一步提高。
突出重点，着力抓好执法监管和年报公示工作。该局在全面铺开工作的基础上紧握“两个拳头”，一是狠抓执法办案，二是常抓年报公示。执法办案方面，从人、财、物上大力支持，不断加大执法力度，加强对市场主体事中事后监管;年报公示方面，采取设定阶段目标，建立年报主体台帐，多渠道、多方位宣传，举办培训班，现场操作演示，定期通报进度等措施，坚持不懈地宣传、指导市场主体做好年报公示工作。1-3月，发出年报宣传单近万份，每日在城区的各大型电子屏滚动播放工商局年报公告，不断提高市场主体年报公示知晓率。
有张有弛，开展丰富多彩的文体活动。在抓紧抓好各项工作的同时，修缮文体活动场所，工作之余开放体育球馆，职工自发组织打球、健身活动。“三八”节组织全系统女职工进行包饺子比赛、有奖趣味活动、男女混合汽排球比赛，丰富了干部职工的业余生活，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力，激发了同志们的工作热情，对推动各项工作顺利进行起到了积极作用。