我区以“三议一承诺”方式
开展党员党性定期分析
为进一步加强党员党性修养，增强党员意识和党性观念，我区2013年在全区范围内开展了党员党性分析专题调研，并在22个社区、6000余名党员中进行了工作试点。在深入总结试点工作的基础上，结合全区党员队伍思想现状，今年，我区在9个街道的社区党员和机关党员中探索开展“三议一承诺”党员党性定期分析，通过创新党员教育管理的长效方式，不断提升党员队伍的整体素质。
明确环节，让党员党性在“三议一承诺”的过程中逐步升华。一是学党章、议标准。每年第一季度，由区委统一部署，各基层党组织全面启动并召开第一个民主生活会，组织党员认真学习研读党章，结合新形势、新任务和新要求，讨论新时期合格党员的标准，让党员通过学习讨论，进一步增强身份意识。二是比先进、议差距。每年第二季度前期召开第二个民主生活会，组织党员向身边受到区级及以上表彰的优秀党员看齐，开展自我剖析和自我批评，对照上一个环节讨论产生的标准和优秀党员的事迹查找自身差距，强化党员的先进意识。三是看实践、议整改。每年第二季度后期召开第三个民主生活会，在查找和分析自身差距的基础上，结合自身岗位工作和生活环境，明确整改方向和具体措施，并进行针对性地整改提高。四是“一承诺”。每年第三季度初，每名党员结合“我是党员我承诺”主题实践活动做出至少1条务实承诺，如“每月参加1次为民服务活动”、“结对帮扶1户空巢老人或困难家庭”等等，通过承诺、践诺的实际行动，履行党员义务，发挥先锋模范作用。同时，在每年第四季度开展检查评议，采取党员述职、支部书记点评、上级党组织检查和群众评议等方式，确保“三议一承诺”落实到位、科学规范。
设定周期，让党员党性在“一年一分析、三年一定性”的循环中常保先进。为保持和深化党员党性分析效果，我区设定了“一年一分析、三年一定性”的工作周期。第一个周期从2013年初开始至2015年底，2013年以探索推行为主，2014年以巩固提升为主，2015年以总结深化为主，逐年推进、逐步深化，使党员党性能够与不断变化的新形势、新任务同频共振，使“三议一承诺”党性分析工作成为常保党员先进性的常态化载体。同时，采取选树“三议一承诺”优秀典型、跟踪帮助后进党员等方式，健全完善工作机制，充分发挥正向激励、正面引导的积极作用，树立党员的良好形象，在地区形成“学习先进、争做先进、赶超先进”的良好氛围。
加强指导，让党员党性定期分析工作在实践推进中更加简便易行。一方面，制作工作流程图、民主生活会记录表、党员公开承诺登记表以及书记点评记录、党委检查记录和群众评议表，汇编成工作手册，以图表形式直观指导各级党组织以“三议一承诺”方式开展党员党性定期分析，确保各个环节有序推进。另一方面，构建三级工作指导网络，在区委组织部成立工作领导小组，不定期举办业务指导和座谈交流；在街道工委设立工作指导员，定期参加基层党组织民主生活会，及时开展帮助指导；在社区党组织明确工作责任人，了解掌握工作进展情况，不断提高党员党性分析的实效性。