xx局支部党员2017年度目标管理责任书及量化考核表
党员姓名： 第 季度
目标项 | 子项 | 序号 | 考核标准 | 加扣分标准及方法 | 季度 自评 | 支部 考评 |
形象目标30分 | 组织党性观念 | 1 | 严肃认真过好组织生活，参加支部“三会一课”。（3分） | 参加组织生活全勤的加1分，无请假条备案的视为缺勤，扣1分/次；业余时间参加党组织活动的加1分/次。方式：查阅资料。 |
|
|
2 | 严肃认真参加局、支部组织的中心、政治、业务知识学习、党员读书活动。（3分） | 无请假条备案的视为缺勤，扣1分/次；未按要求完成学习任务的扣1-2分/项次。方式：查阅资料。 |
|
| ||
3 | 积极支持参加改革创新，广泛团结群众，坚决维护大局稳定，注意自身言行、修身践行。（2分） | 有闹无原则纠纷或有不良言行在单位、群众中造成影响的扣2分/次。方式：党员评议、测评 |
|
| ||
4 | 每个党员每季书面向党组织汇报思想和工作情况，敢于开展批评与自我批评；就存在的问题，认真制定整改方案，及时整改。（5分） | 汇报思想缺一次1分/次，整改方案缺一次扣3分/次，全年汇报思想及时主动，整改认真详实的加2分/次，方式：查阅资料。 |
|
| ||
5 | 积极开展“支部主题党日”活动，深入到所联系的村、社区、服务单位等党组织，与联系点党员群众一起参与活动。党员每月28日将主题活动总结上交支部，由局兼职党建干部存档备案。（6） | 党日活动每缺一次扣3分/次，内容未完成的扣1-3分/次，活动总结每缺一次扣2分/次，年度全部完成加3分。方式：每次活动总结交由局兼职党建干部存档备案。 |
|
| ||
6 | 按月及时足额交纳党费。（1分） | 每月下旬未按时足额交纳党费的扣1分/次。方式：查阅资料。 |
|
| ||
思想道德素质 | 1 | 遵守社会公德，文明礼貌，团结协作，助人为乐，倡导文明新风，积极参加单位组织的文明创建活动。（2分） | 按党员职责安排完成精神文明活动计划任务得1分，未完成任务扣1分/项次。本人获得单位及以上精神文明先进荣誉称号的分别加2分/项。方式：查阅资料。 |
|
| |
2 | 热心公益事业，积极参加“社区援助”、“环境卫生”整治活动。（1分） | 本人有“好人好事”事迹的酌情加分，未按要求做的酌情扣分。方式：查阅资料。 |
|
| ||
3 | 积极参加县上、单位组织的各种为民服务、公义活动、义务奉献日活动。（1分） | 积极参加为民服务、义务奉献日活动的加1分/次。方式：查阅资料。 |
|
| ||
严肃党纪党规制度 | 1 | 廉洁自律，遵守党纪党规、单位制度、尊纪守法，自觉做到无违章无违纪。（3分） | 个人有违犯党纪党规的扣5-8分/次，有违犯单位制度、纪律的扣2-4分/次，；责任区领域内有违反党纪党规的人和事扣2-4分/次。有违犯单位制度、纪律1-2分/次。方式：查阅资料。 |
|
| |
2 | 严格履行“一岗双责”（3分） | 按党风廉政责任书、承诺考核分值考核。 |
|
| ||
责任目 标40分 | 岗位工作任务 | 1 | 严格按岗位职责分工要求，不折不扣完成任务。（15分） | 没有按要求完成工作任务的、存在违规操作的酌情扣1-5分/项，责任区领域内出现此问题的，扣分管领导、厅室主任2-3分/项次。 |
|
|