为了使农村无职党员能更好的发挥先锋模范带头作用，结合基层党建“整乡推进、整县提升”示范县乡创建活动，集义庄乡党委班子经过下乡调查、党委会议研究决定，在全乡开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党员的先锋模范作用，让无职党员更有作为。
科学设岗，合理定责。按照党员自主申报、群众民主推荐、村支部综合评定，以素质好、威信高的，有一定特长的、致富带头能力强的党员为主，结合本村整体发展规划以就近便利、人岗相适原则进行分配，为无职党员设置了经济发展、党务村务监督、公共事务、思想政治四大类14个岗位，全乡设岗党员286名。
加强培训，助力上岗。无职党员设岗定责开展以来，乡村两级逐级培训党员，以专题培训、“三会一课”、主题党日活动为载体，提高党员思想觉悟，提高为人民服务的本领和能力，确保每一位党员在自己的岗位上想服务、服务好、享服务。
创新管理，择优奖岗。每名上岗党员每年在岗位上服务不少于6次，根据村支部公布的认岗情况和具体岗位职责，接受群众监督，同时村支部与上岗党员签订上岗责任书，一年一签，一年一评，动态管理。年度考核采取个人述职，民主测评的方式，对无职党员进行综合评定，考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次，考核优秀的给予奖励，不称职的调整下岗。