党课讲稿：党员如何保持先进

为持续推进机关改革，层层细化落实责任，取得了显著成效。让xx机关机构设置更加合理、职能划分更加清晰、人员配备更加充实，为着力打造一支精干高效、务实创新的机关管理团队奠定了良好的基础。结合企业实际，主要交流了4方面内容。

1、为什么要加强机关建设

加强机关建设是学习贯彻习近平总书记重要指示精神的具体行动、是适应规模不断增长推动企业高质量发展的现实需要、是xx公司党委干部作风建设年活动的重要内容、是完成机关专项巡察整改切实补齐短板的必然要求。当前，企业正处于推进高质量发展的重要机遇期，xx机关建设必须勇于自我革命，走在前，做表率，努力做到让上级和基层干部职工满意。

2、要建设一个怎样的机关

企业的正常运转一靠制度，二靠业务系统的维护。要进一步强化担当作为，深刻把握“政治强、业务精、效率高、服务优、廉洁好”的机关建设目标要求和“两个面向、四个服务”(两个面向是指面向市场、面向现场;四个服务是指服务上级、服务基层、服务项目、服务员工)的机关建设工作理念，以机关带系统，发挥头雁作用，促进xx整体管理水平的提高。

3、充分认识干部作风在机关建设中的重要作用

抓好作风建设是我们党长期坚持的优良传统。面对繁重的改革发展任务，要充分认识到加强作风建设是提升机关整体形象的需要、是解决基层职工群众反映突出问题的需要，以严明的纪律、优良的作风构建积极进取的精神氛围和健康有序的发展环境，为促进企业高质量可持续发展汇集智慧、凝聚力量。

4、机关干部需具备哪些能力素质和作风保证

机关干部是关系着企业长远发展的“关键少数”，担负着关键责任，发挥着关键作用，更应当具备关键素质和过硬作风。因此，机关干部要做到“六有”(有政治觉悟、有全局思维、有担当精神、有表率作用、有服务意识、有过硬的作风保证)，真正把机关建设放在心上、抓在手上、落实在行动上，牢固树立“两个面向、四个服务”工作理念，全力打造“政治强、业务精、效率高、服务优、廉洁好”的新型机关，以高质量的机关建设引领和带动企业高质量发展。