荷花的品格有哪些 荷花品格梅花精神征文演讲稿

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  荷花品格梅花精神征文演讲稿

  荷花,也就是莲花,素有“花中君子”的雅号,自古以来,就被人们视作高洁、淡泊、坚贞等象征,其“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”的高尚品质成为很多人的座右铭,也是我们党员干部应该具备的一种可贵品格。梅开百花之先,独天下而春,还与松、竹并称为“岁寒三友”,以它高洁、坚强、谦虚的品格,给人以立志奋发的激励,是人们干事创业的精神指引。

  当前,我市正处于非常关键的发展时期,需要广大党员干部在干事创业中秉持荷花品质、梅花精神,自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的工作部署上来,改作风、树形象、做表率,凝心聚力推进新常德新创业。

  秉持荷花品格、梅花精神,要有敢于担当的魄力。无数事实表明,要做到像荷花、梅花一样净洁无污,就要真正为人民掌好权、用好权。但是现在,有的党员干部却刻意歪曲荷花品格、梅花精神的本意,尽享做太平官的清福,不同程度地存在着“为官不为”现象。唐代常德诗人李群玉曾题诗咏梅:“已被儿童苦攀折,更遭风雨损馨香。”赞颂梅花不惧严寒、凌雪怒放的高贵精神。越是工作任务重、矛盾多、压力大,就越考验党员干部的品格。市委六届十一次全委(扩大)会议暨市委经济工作会议提出,全市党员干部要有荷花品格、梅花精神,就是期望广大党员干部能站在时代的高峰顺势登高,敢于担当、群策群力、奋发作为,以抓铁有痕、踏石留印的狠劲,以咬定青山不放松的韧劲,以不达目的不罢休的拼劲,带领全市人民向着共同的目标奋力前行。

  秉持荷花品格、梅花精神,要有刚直不阿的正气。莲与廉不仅音同,而且意同,皆有清、净、直、节之意,梅也有洁、静、雅的文化意义,所以莲与梅不仅血脉相通,而且灵性相通,始终在默默地坚守着自己不染、不妖、涤尘、脱俗、祛燥、趋直、超群之精神。现在,党员干部中确实存在不敢坚持原则、奉行“好人主义” 的现象。有的遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,该抓的不抓、该管的不管、该改的不改;有的有心“栽花”,无意“栽刺”,该教育的不教育,该批评的不批评,甚至出了问题还包着、护着。如果任由这种情况发展下去,势必败坏干部队伍风气,损害党的执政形象。因此,我们党员干部就要像莲、梅一样,在是非面前,旗帜鲜明、原则至上;在难题面前,敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管、动真碰硬,任何时候都不当“和事佬”,不当“好好先生”。

  秉持荷花品格、梅花精神,要有淡泊名利的胸怀。荷花和梅花向人们展示了一种低调淡泊、不事张扬、清净正直、无私奉献的襟怀,这正是党员干部为官从政需要的精神品质。党员干部要坚持辩证思维,以平衡的心态对待得失,以豁达的胸怀看待名利,以奉献的精神服务社会,不为浮名所累、不为私利所缚、不为权欲所惑。要树立正确的权力观,把权力视为服务、当成责任、化作动力,把精力集中到园区攻坚、城市提质、民生升温等创业实践上,集中到为群众谋福祉上,竭尽全力搞建设,集中精力促发展。要正确对待组织,正确对待群众,正确对待同志,正确对待自己,始终保持锐意进取、奋发向上的良好精神状态和工作状态。

  “位不在高,廉洁则名。权不在大,为公则灵。”经济发展新常态为常德的发展提供了弯道超越的新机遇,创业干事新风尚为常德的未来沉淀出心齐气顺的新环境,机遇稍纵即逝,发展时不我待,全市广大党员干部都应秉持荷花品格、梅花精神,以更加饱满的激情、更加务实的作风,投身到新常德新创业的伟大实践中来。

  党员干部要有“荷花品格、梅花精神”:

  按照中央、省委的部署要求,昨日下午,由xx书记王xx组长的市委考核组,对武陵区201x年度党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核,并对区领导干部廉洁从政情况开展了民主测评。王群在讲话中指出,要把反“si风”和树新风结合起来,引导党员干部大力发扬“荷花品格、梅花精神”,建设廉洁文化,培育时代新风。

  一年来,武陵区委、区纪委围绕年初确定的目标任务,就加强党风廉政建设做了大量工作。在落实主体责任方面,领导坚强有力,责任非常明确,狠抓正风肃纪,注重构建长效机制;在落实监督责任方面,区纪委聚焦主业,坚持抓早抓小,强化执纪问责,让群众切实感受到了反腐倡廉的决心和成果。全区继续保持了违法建筑零增长,D级危房全面清零,全国文明城市、卫生城市复检“零扣分”,赴省进京非正常上访“零指标”,较大安全生产事故和群体性食品中毒事件“零发生” 的良好成效。

  王群在检查考核时要求,全市各级各部门单位要以高度的政治自觉落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。这次检查考核的一个重要环节,就是开展党委主要负责人述责述廉和民主测评,这是第一次,今后还要坚持。这就要求全市各级党组织要进一步把主体责任扛起来,把党风廉政建设放在突出位置,与改革发展稳定工作同步谋划、同步部署、同步实施、同步检查。

  王群强调,作风建设永远在路上。我们要持续发扬钉钉子的精神,横下一条心反“si风”、转作风;要以有力有效的措施强化纪律约束,对党员干部身上存在的违规违纪问题,要抓早、抓小、抓苗头,坚持早发现、早提醒、早纠正;要以零容忍的态度坚决反对朽败,对朽败现象毫不宽容、毫不忍让,对朽败分子发现一个坚决查处一个,对朽败行为发现一起坚决纠正一起;按立行立改的要求抓好巡视整改,推动党风廉政建设再上新的台阶。