单位表彰决定范本|表彰单位通报表扬范文个人

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单位表彰决定范文1

  xxx年,在市委、市政府和省人力资源和社会保障厅的坚强领导下,全局上下坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神,全面落实年初工作部署,开拓进取、真抓实干,圆满完成了各项目标任务,人力资源社会保障工作呈现出锐意进取、蓬勃发展的良好局面。

  为表彰先进,鼓励争先创优,在目标考核、民主测评的基础上,并经局党组研究,决定授予市医疗工伤生育保险管理服务中心、市就业管理服务中心“xxx年度目标考核优秀单位”称号;授予市养老保险管理服务中心、市人才交流服务中心、市劳动保障监察支队、市社会保险费征缴管理中心“xxx年度目标考核良好单位”称号;授予局计算机信息管理中心、市人事考试中心“xxx年度目标考核单项工作特别奖”。授予局办公室、局职业能力建设科(市职业技能鉴定指导中心)、局人事教育科、局就业促进和失业保险管理科、局政策法规科“xxx年度目标考核优秀科室”称号;授予市外国专家局、局计划财务科、局专业技术人员管理科、局公务员局、局监察室、局医疗保险科、局劳动监察科“xxx年度目标考核良好科室”称号;授予局工伤保险科(市劳动能力鉴定中心)、局事业单位人事管理科、局养老保险科、局调解仲裁室(市劳动争议仲裁院)、市军队转业干部安置培训工作领导小组办公室、局工资福利科“xxx年度目标考核单项工作特别奖”;授予×××等38名同志为xxx年度考核“优秀等次”;授予×××等78名同志为xxx年度局“先进工作者”。

  希望受表彰的单位和个人,再接再厉,锐意进取,进一步做好xxx年各项工作。希望全局系统干部职工以先进为榜样,发扬成绩,加倍努力,为我市人力资源社会保障事业发展做出新的更大的贡献。附件:xxx年度先进单位、先进工作者名单

  市人力资源和社会保障局党组

  xxx年1月30日

单位表彰决定范文2

  各单位:

  201*年,某分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益,把发展作为硬道理”的工作思路,坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、就秘:*机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点,牢固树立机关为基层服务的思想,认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动,狠抓部门包某地和激励考核等重点措施的落实,不断加大对全行各项工作的指导支持力度,恪尽职守,勤勉敬业,开拓进取,扎实工作,充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用,为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用,并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型,进一步促进机关工作再上新台阶,经业绩考核和民主评选推荐,党委研究决定,对公司业务部等*个先进单位和*等62名先进个人予以表彰。

  希望受到表彰的单位和个人再接再厉,继续努力,为全某农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时,号召某分行机关各部室及全体员工,要以先进单位和先进个人为榜样,积极适应新形势、新要求,求真务实,争创先进,努力开创某分行机关工作新局面。

单位表彰决定范文3

  各工会分会、工会小组:

  xxx年,我局全体邮政工会会员按照年初的工会工作要求,以高度的主人翁责任感和使命感,优化活动载体,弘扬企业文化,为开创我局工会工作的新局面做出了应有的贡献,涌现出一批表现突出的工会积极分子。为总结经验,表彰先进,局工会决定授予许益凡、屠筱雨等18名同志(见附件)为“优秀工会积极分子”荣誉称号。

  希望受表彰的个人,戒骄戒躁,再接再厉,争取更大的成绩。全局工会干部职工要以先进为榜样,全面贯彻落实科学发展观,为开创我局工会工作新局面而努力。

  附件:xxx年度优秀工会积极分子名单

  中国xx工会xx市邮政局委员会

  xxx年1月21日