社区基层党建工作交流发言

为深入,学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,敢于担当负责,狠抓工作落实,突出基层党组织政治功能,提高基层党建工作质量,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,**社区基层党建工作下步打算如下:

一是加强党员教育管理。继续推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。抓好支部生活日,做好“三务”公开工作,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。严格按照《党章》规定,严把党员质量关,在发展新党员程序和材料审批上严格规范,同时不断吸收新鲜血液,培养壮大党员队伍,不走过场,杜绝发展人情党员、面子党员、关系党员。

二是进一步加强网底工程建设,继续实施网格化管理。由街道、社区党委、党支部、片长、楼长和单元长组成的社区管理网络,自上而下、由粗到细,对社区进行网格化管理。通过加强对单元网格的部件和事件巡查,建立一种监督和处置互相分离的形式。网格内建立支部、楼栋微信群,以畅通民意渠道,转变服务方式,推动资源整合、优化服务管理为主要方式,不断深化网格化社会服务管理内涵,提升社区网格化社会服务管理实效,打造出印记鲜明的网格化社会服务管理新模式。进一步完善信息平台,加强对居民档案的管理,确保信息的准确率和完备率,以便提升管理的能力和水平。

三是加强基层队伍建设,确保各项工作的开展。充分发挥党建+的重要性,重点打造父母成长课堂,将带领居民学习开启来自心的自然智慧,拥有“自然平和”的生命状态。心自然父母成长课堂,让更多家庭拥有一个爱阅读、爱学习、爱分享、积极的、时尚的、正能量的社交圈子。父母成长课程让更多家长在这里找到家的感觉,同时也解决了在教育孩子问题上遇到的困惑,如何更容易解决矛盾,通过学习找到沟通的要诀,学习到实用的家庭教育知识,让我们在新的一年里遇见更好的自己,拥有幸福美满的家庭!

四是加大奖励机制,配备专业社工队伍。根据工作需要,可随时举办多方面的培训,干部进行基本业务知识和必备技能的培训,提高干部的政策理论水平和思想意识。强化监督管理,用制度来进行管理约束,实现人员的规范管理。加大经费投入建立激励保障机制,提高干部的积极性,让干部感受到自身的付出与回报成正比。

五是依托网格党支部改进工作作风,提高群众满意度。干部必须自己首先做到廉洁自律,加强自身修养,严于律己,事事分明,事事讲原则。要进一步拉近与群众的关系,日常多到群众中进行走访,及时发现问题,对群众提出的合理要求,要记在心上尽力尽快的办理,对不能解决的,要细心地做好解释工作。积极听取广大居民的意见建议,在执行过程中做到公正公开透明,提高群众的满意度。根据划分的网格区域,主动对接区域内的小区、沿街房、企业等,把涉及群众生活、各种事务纳入网格管理之中。规范工作人员行为及大厅服务质量和效率,进一步转变态度松散、不思进取的懈怠心理。