2021年4月6日，随着项目指挥的一声令响，贵州省安顺市2021年第二批教育重大项目——平坝区黎阳幼儿园在安顺市平坝区白云镇大寨村开工建设，此次建设项目总投资2280万元。而我的思绪却随着隆隆的机械声，沿着弯弯曲曲的山路回到了从前。
82岁的老父亲总是回忆不清，究竟是1965年还是1968年，从沈阳来到了贵州省安顺市平坝县白云镇大寨村菜花洞，唯一清晰的记得是备荒备战为人民、好人好马上三线……
我就出生在平坝，并一直生活在这块土地上。我曾经在车间干过活，也进过厂团委、公司组织部。2016年3月从外地返回黎阳机械厂的几个同学联系我，说要去原来读过的厂里托儿所看一看，陪同前往的过程中，他们拿出一张儿时在托儿所的照片，看着照片我有些恍惚了，我和我的同学曾经读过的托儿所与我儿子读的托儿所，不仅地点没有改变，模样也没有变。
2010年7月，《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》印发，规划了我国未来10年教育改革发展的宏伟蓝图，确定了学前教育三个发展目标，是指导我国学前教育改革发展的纲领性文件，同时也迎来了我国学前教育快速发展的大好局面。也是这年的11月，我随着黎阳公司的改制，竞聘上了幼教行业的管理岗位，当我走进黎阳幼儿园大一班时，看到一个一直低着头不敢抬头跟我打招呼的小朋友——我的儿子，很小声的喊了一声“妈妈”，我的幼教历程就从这一天开始启程。
2011年，是学前教育三年行动计划制定和落实实施的第一年，中央财政重点支持、地方财政加大投入、加快解决“入园难”问题;努力构建“广覆盖、保基本、有质量”，覆盖城乡、布局合理学前教育公共服务体系，同时学前教育资金极度短缺的局面从2011年开始明显好转。黎阳幼儿园也就是在这样的行动计划中沐浴着学前教育的春风和暖阳，分别在2012年、2016年2017年、2018年获得了中央、省级、平坝区级对民办教育发展专项资金。在国家好的政策下，黎阳幼儿园不断提升办园品质，将原来的煤火煮饭恶劣的厨房环境，改造成标准的明厨亮灶，更加保障我们的孩子健康饮食;内外环境的改善、教玩具的增设，让孩子们都有了属于自己嬉戏玩耍的环境中健康成长;让老师们有了一个温馨的大家庭，让曾经的黎阳托儿所焕然一新的成为了平坝区黎阳幼儿园。
随着学前教育三年行动计划制定和落实实施，“幼儿教师国家级培训计划”也全面启动，对中西部地区农村公办幼儿园和普惠性民办幼儿园园长、骨干教师、转岗教师进修培训，普遍提高幼儿教师的教育水平和专业能力。在这样培训计划实施过程中，我真正从一名幼教门外汉蜕变成为一名专业的幼教人员。当我翻开参加各项培训的学时证书时，一张像明信片红色的荣誉证书印入我的眼帘，证书封面印着国培计划印章——教育部财政部(2013)示范性集中培训项目——幼儿园骨干教师培训项目广西幼儿师范高等专科学校。翻开证书内页印着玫红色“荣誉证书”四个大字:张晶轶同志于2013年10月10日至20日参加“国培计划(2013)”——幼儿园骨干教师培训项目广西幼儿师范高等专科学校班期间，各方面表现突出，荣获“优秀学员”称号。在10天的培训里，我就像海绵一样，不停地吸取，从未有过的学习热情被点燃了。每天上课前教室里都会传出“有一种爱，无条件流淌;有一种爱，反思性成长;有一种爱，深似海洋;我们走在阳光路上，谱写未来大爱乐章……”充满热情正能量的旋律，这是广西幼儿师范高等专科学校的校歌《大爱》，《大爱》这首歌让我在这10天里每一天都有对幼教新的认识，对幼教行业新的定位;让我感悟到幼教行业中的爱是怎样的爱，是本能的爱、理性的爱;是无条件流淌、反思性成长;是可以深似海洋，可以给予生命能量的爱!我在这样一个充满爱、需要爱、传递爱的幼教路上，如何披荆斩棘、乘风破浪……
印有北京师范大学印章的“国培计划(2014)——贵州省骨干教师培训项目”合格证书，让我从小想走进北京大学校园的梦想得以实现，这项专属贵州省骨干教师的培训，让我收获了幼教同行的友谊，也为我今后的工作开展带来了很多地方区域的学习资源。我将我所参加的各项不同层级的培训都带回园所，将传统的黎阳托儿所办学理念和现代幼教行业的发展理念进行碰撞;选派骨干教师参加国家级、省级、市级、区级的各项培训，在培训中让教职工反思成长。副园长参加清华大学的国培，带入了区域游戏化教学活动的开展、保教主任参加福建国培，将微课教学模式更新了幼儿园集体教学模式;在国培计划的实施中，我们幼儿园的全体教职工在办园理念、教育教学、保育工作、卫生保健工作都得到了大幅度提升，我园获得一级、二级职称的占教师总数的58%，我园的教育教学、教研能力也引领了平坝区学前教育。
学前教育的道路是曲折忐忑，作为国家三线航空企业建设时期修建的黎阳托儿所，于2010年随着国有企业改制将原来企业性质办园转为国有企业所属全子公司，贵州黎阳虹远实业有限公司隶属管理，定为自负盈亏民办性质幼儿园。这次的改制原本曾经在企业的包裹下生存的幼儿园教职工，养尊处优、等靠要的思想一直在教职工的思想中犹存，教职工的工作状态懈怠、不积极、不主动，每天鸡毛蒜皮的事件变着花样出现，有员工想辞职的，有员工想调走的，有员工想内退的……那时的我，动摇过、沮丧过、困扰过，不知如何将这支队伍带好，如何将这所建园40多年历史，传承着航空三线企业精神，不忘教育初心的黎阳幼儿园在坚守中不断发展壮大。一次次的进班级、一次次的与教职工谈心谈话、一次次耐心听取意见、一次次的与大家共情，让我在挣扎中不断战胜自己，相信自己只要用心在做，用爱在做，一定是可以的。这样改制的阵痛又让我再一次面对，2018年，在《国务院关于印发加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知》和《国资委中央编办，教育部，财政部人力资源社会保障部，卫生计生委关于国有企业办教育机构深化改革的指导意见》的文件要求，切实做好中国航发贵州黎阳航空发动机有限公司及所属全子公司，贵州黎阳虹远实业有限公司办教育机构分离移交工作。2018年10月黎阳幼儿园“完整性现状移交”正式移交给贵州省安顺市平坝区政府，隶属于区中兴国资公司，由黎阳幼儿园、区教育局、区中兴国资公司签订三方协议。黎阳幼儿园再次的面对，在动荡中又一次稳定下来，2020年突如其来的疫情，没有打垮我们，我们黎阳幼儿园迎来了疫情过后开园返园率的110%的生源;11月4日，顺利通过了贵州省安顺市市级示范幼儿园复查评估，得到了专家组高度评价和充分肯定。
我的内心在一次一次的挑战和洗礼中变得强大和坚定，也让我在这份坚守中，感受到更大的幸福!如今的我，早已过不惑之年，但这十年的幼教工作历程，让我对工作和生活依然充满热情，历经千帆，仍是少年!