按照区委组织部2009年**号《关于开好2009年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，结合工作和思想实际，通过自我剖析、与同事交心谈心等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题与不足，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习、工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向简单作一汇报，不足之处，请大家提出批评意见。
一、学习和工作的基本情况
今年，按照班子成员的分工，我分管土管、规划、基础设施建设。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了新任区管领导干部培训班学习。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过电脑网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对乡镇工作特点、社会主义新农村建设面临的新形势有了新的体会和新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向村两委提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。尽心尽责履行好岗位职责，较好地完成年初确定的岗位目标责任，譬如蔡窑通村公路、张家征地、自来水工程等等，分管的各项工作取得了较好成绩。农村公路养护管理在全区17个（包括**、**）乡镇街考评中获第2名，农村困难群众危房救助，上报18户救助对象全部通过竣工验收，在土管、规划工作中，积极为乡集镇建设和重点项目做好服务工作，农民建房工作抓好服务与审批管理，积极有效遏制违法用地现象，与相关部门联合开展了5次拆违行动。
今年以来，虽然做了一定的工作，但与“三个代表”重要思想相比，与上级党组织的要求和广大干部群众期望相比，还存在不少差距。
二、存在的问题与不足
（一）学习不够积极主动，自觉性不高，理论钻研还不够深入，系统性不够强，学习和工作没有统筹按排好。自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学得多一些，与工作关系不大的学得相对少一些，往往是急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不够强，没能把理论和实践紧密地联系起来。
（二）工作作风还不够深入、扎实。坐在办公室时间多，深入村里调查研究不足，对村里的情况还熟悉不够。对一些工作或问题往往是以听汇报为主，只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与村主职干部交流的多，与村两委其他成员沟通的较少，也没能更多地深入到农民群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是抓工作落实的力度还不够大，特别是在查控违章建筑上，有时顾虑多、反应不够迅速及时。
（三）、在实践能力方面自己感觉自身的知识筹备与履行岗位职责的要求还有差距，对目前分管领域的业务知识掌握得不够，缺乏实践经验和理论知识。譬如基础建设工作，之前在这方面毫无工作经历，由于对当前的市场行情、工程招投标、验收等等知识知之不多，尺度把握不准，工作中求稳怕错的思想比较严重，缺乏开拓创新。
（四）、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评的经常性还不够；二是与同志、同事的交流沟通也不够。由于自己个性比较强，和自己谈得来的人喜欢交谈，和自己谈不来的人往往不愿多联系，这对工作开展是不利的。有时犯急躁情绪，容易伤害同志的感情。
三、存在问题的原因和根源
上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：
（一）、对政治理论学习重要性的认识不足。认为自己现在是乡镇基层工作，主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，工作与学习之间的关系处理得不够好，存有模糊认识。由于认识上有问题，行动上就跟不上，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导。
（二）、宗旨观念不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。工作中面对新形势、新任务，不愿多动脑子，不愿刻苦钻研，习惯当上级的传声筒。有时过于相信和依赖下面的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，模范带头作用做得不够，导致工作起色不大。
（三）、争创一流的工作干劲还有差距。忽视了自我约束、自我监督、自我加压，想问题办事情依赖于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在积极主动、创造性地工作，在增强自我管理能力方面有所忽视。经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。
（四）、对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题；认识也不够全面，怕开展批评影响团结，影响同志们的感情和不便于调动积极性。
四、今后的努力方向
（一）坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。二是丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式。既要向书本学，更要向领导学，向同事学，学工作方法，学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考，勤于总结。边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
（二）坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中；二是真心实意服务。面对困难群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。
（三）坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于乡党委、政府关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题，真正为乡党委、政府分忧。
（四）坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，望同志们给予批评、指正，以利于我在今后的工作中进一步提高和锤炼自己。
2009年11月19日