为深入贯彻落实兵团党委关于在兵团开展干部作风建设年活动的安排，全面推进公司上下掀起学习贯彻作风年活动热潮，促进公司上下党员干部形成良好工作、生活作风，现结合公司实际情况特制定如下宣传报道方案。
一、明确公司干部作风建设的指导思想
根据兵团“作风建设活动年”安排，农三师电力公司落实作风建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会以及兵团党委六届五次、六次全委（扩大）会议精神，师市党委五届八次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕推进公司在“十二五”期间实现跨越式发展和长治久安目标，解放思想、更新观念，改进作风、提高能力，解决问题、健全机制，着力打造改革创新、执行有力、求真务实、能力过硬、联系群众、公正廉洁的公司党员干部队伍，为推动公司各项事业的蓬勃发展，营造浓厚的舆论氛围，提供思想保证和精神动力。
二、成立作风建设年宣传工作领导小组
为保证作风建设正确的舆论导向，营造良好的学习贯彻落实氛围，推动作风建设尽快见效，并起到监督指导作用，根据公司作风建设年活动实施方案，经党委研究决定，成立作风建设年活动宣传报道工作领导小组，主要负责搜集、挖掘宣传机关、基层单位学习、贯彻落实、改善作风的先进事迹，主要做法，取得的成效等等。
组 长：苏建国 李顺东
副组长：刘建梅 朱晓文
成 员:陈锡光 李强 刘伟林 王燕王雪艳 苏文静 庞东 赵海洋 王雪 罗丰庆 马孝荣 各基层单位的支部书记（所长）
组长主要负责对宣传报道工作的统筹安排、协调、指导和监督落实。
副组长具体督促落实好各项相关宣传任务，并从自身做起带头写稿，在作风建设年活动期间，每人至少两篇以上反映作风建设活动方面的稿件。
成员在活动期间，每人至少刊稿2篇以上，刘伟林至少刊稿5篇以上反映活动方面的稿件。各基层支部至少刊稿1篇，为通讯员提供活动方面的信息5条以上。
三、确定作风建设年活动的时间
2011年4月22日 - 12月15日
四、明确公司作风活动年建设的宣传重点
1、统一思想，提高认识，大力宣传公司落实开展干部作风建设年活动的重要意义。公司开展干部作风建设年活动是贯彻落实兵团党委抓好干部教育管理，提升干部综合素质的重要形式，是兵团党委、师市单位抓好干部管理的统一部署和有效载体，是公司落实上级党委指示精神的重要体现，对全兵团而言，开展干部作风建设年活动是推进兵团跨越式发展和长治久安的迫切需要。因此，广泛宣传开展干部作风建设年是坚持以人为本、执政为民的本质要求；广泛宣传开展干部作风建设年是提升干部素质、培养队伍的重大举措；广泛宣传开展干部作风建设年是优化发展环境和社会风气的有效途径。
2、突出重点，有的放矢，大力宣传开展干部作风建设年活动的五项原则和目标任务。深入阐述开展此项活动坚持的五项原则，即：一是坚持虚实结合、以实为主解决问题的原则，既要认真组织广大干部通过活动解决思想认识问题，又要突出解决实际问题；二是坚持解决突出问题与解决具体问题相结合原则，既要解决干部作风方面存在的突出问题，又要解决改革服务发展服务群众方面的具体问题；三是坚持解决实际问题与创新体制机制相结合原则，既要解决好突出问题和具体问题，又要着眼建立长效机制、创新和完善体制机制；四是坚持自上而下、上下联动原则，既要突出公司党委、机关部门为基层支部作表率，公司机关带好头，又要强调机关和基层相互相接联动；五是坚持群众参与、开门活动原则。
大力宣传开展活动的目标任务，即“四个新提高”：宗旨意识进一步增强，服务基层、服务群众的能力有新提高；机遇意识进一步增强，服务发展、破解难题的能力有新提高；效能意识进一步增强，强化执行、狠抓落实的能力有新提高；纪律意识进一步增强，依法行政、科学管理的能力有新提高。
3、解决问题，查漏补缺，大力宣传开展干部作风建设年活动取得的成效。深入阐述必须改变小进即满的心态、习以为常的思维、按部就班的做法，以新的面貌新的作风来推动、来落实、来保证、来实现；大力宣传兵团、师市、公司党员干部用科学求实的态度和真抓实干的作风，下大力气解决职工群众最关心、最直接、最迫切的民生问题，进一步增强公司的吸引力、凝聚力和向心力；大力阐释切实纠正职工群众反映强烈的问题，集中解决干部建设中的突出问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治托明责任、以治贪树形象，使干部的作风有一个大的转变，使干部队伍的素质有一个大的提高，使广大干部的办事行为有要求、有规矩、有遵循；大力宣传通过干部作风年活动，切实解决一些单位和部门存在的推诱扯皮、办事拖拉、吃拿卡要以及门难进、脸难看、话难听、事难办等突出问题，提高机关和基层支部依法办事、依法行政和服务发展、服务职工群众的能力，提高广大干部做好群众工作、解决实际问题、化解矛盾纠纷、创新社会管理、维护社会稳定的能力。
五、分阶段落实好宣传工作，确保规定动作不变样
根据师市关于开展作风建设活动年总体部署，宣传活动从4月开始，至12月结束，共分三个阶段，分部实施。
第一阶段：思想发动、自查自纠阶段（(4月中旬至5月中旬）。着重宣传公司召开动员大会和制定活动实施方案和工作计划的情况。宣传电厂、各供电所、变电所集中学习、查找问题、自查自纠的好做法、好经验，促使公司全体干部积极投身到活动之中，引导广大党员员工加强对活动的监督。
第二阶段：突出重点、集中整改阶段（5月中旬至11月中旬）。主要围绕开展“四项活动”展开，一是大力宣传公司各级党员领导干部开展问计于民、心系群众、深入调查研究活动，着重宣传兵、师、团三级机关开展万名干部“下基层、知民情”活动，重点报道公司党员干部深入基层与困难职工结对子，与基层干部群众同吃同住同劳动，为群众送政策、送信息、送温暖；二是大力宣传开展清理审批、规范程序、提高机关效能活动，大力减少办事和规范审批事项，规范权力行使；三是大力宣传机关干部开展破解难题、狠抓落实、集中攻坚克难活动，要针对公司实现跨越式发展、“三化”建设、对口援疆、项目建设、社会稳定、安全生产、优质服务、节能增效等经济社会发展中的难题、热点问题的破解进行深入报道；四是大力宣传各基层支部开展服务发展、服务基层、提升服务水平活动，尤其对公司设立的“绿色通道”，急事急办、特事特办的典型进行广泛宣传。同时，对开展干部作风建设年活动“四项制度”进行深入解读，做好媒体的舆论监督。
第三阶段：11月中旬至12月。着重宣传公司机关和各单位在开展作风年活动中不断深化改革、促进经济社会事业发展方面形成的好经验、好做法，宣传公司上下贯彻兵团党委、师市党委部署要求、解决突出问题、基层和群众是否满意，完善和建立长效机制的情况。
六、创新形式，运用多种宣传方式，确保宣传活动效果
1、注重运用好报刊的专栏专题。广大通讯员要利用好兵团、师市新闻媒体以“深入开展作风建设年活动”为主题的专栏，及时报道各个阶段，对活动进行重点报道、专题报道、系列报道和深度报道，总结推广各单位各部门干部作风建设活动中的有效做法、特色亮点、典型经验、突出成效、跟踪了解各项重大部署、重大活动的落实进展，介绍职工群众、服务对象对活动的评价反映，营造深入推进干部作风建设的浓厚氛围。
2、注重挖掘典型。活动中，各基层单位将涌现出来很多的好的做法和先进典型，宣传部门要深入开展干部作风建设年活动的典型报道，要发挥舆论引导作用，大张旗鼓地宣传活动中涌现的先进人物和先进单位，用身边事、身边人进行教育，弘扬新风正气。要及时跟踪学习兵团日报、电视台、建设杂志重要文章、兵团日报重要言论，密切配合、良性互动，形成宣传声势。
3、注重发挥监督作用。宣传部门还要发挥舆论引导作用，旗帜鲜明地揭露问题突出的反面典型，公开曝光搞形式，走过场的部门单位，及时公布处理规定、抨击歪风邪气、加强警示教育，推动活动健康开展。
4、注重利用言论文章宣传。《兵团日报》要在重要版面，刊发一批思想深刻、生动活泼、短小精悍、说服力强的言论，全面深入地阐释会议精神。政工部门要安排人员专写活动言论，积极向师报社、《兵团日报》投稿。
5、注重深入基层采访。为全面反映公司活动开展情况，活动小组成员要深入基层采访，宣传报道活动取得的成效和职工群众的反映。
6、注重内宣外宣联动。宣传科要主动与师报社、电视台联系协调，做好活动的选题策划工作，加大典型推介力度，组织开展集中宣传战役，全面宣传介绍公司开展活动的情况和成效。
7、注重全面推进，加强网上宣传。要充分利用兵团网（新华网兵团频道、兵团日报网、中新网兵团频道）和有关新闻网站，充分发挥网络传播的特点和优势，积极做好网上舆论引导工作，开设专栏、专题，综合运用文字、图片、视频等多种形式，多侧面、多角度地宣传报道公司各单位开展作风建设年活动的成果和经验。
七、搞好活动宣传的工作要求
一是增强政治意识、大局意识和责任意识，高度重视，统筹策划，周密安排，认真组织实施。通过宣传报道，把干部职工的思想统一到会议精神上来，把智慧和力量集中贯彻落实兵团党委决策部署上来，确保正确舆论导向和良好宣传效果，掀起新闻宣传热潮。
二是紧密联系职工群众工作、思想实际，运用各种方式，加强形势分析，政策解读和热点引导。及时掌握社情民意，提供重要信息。
三是坚持正确导向，多做团结鼓劲、正面引。导的工作，多做促进发展、维护稳定的工作。严格宣传纪律，拿不准的问题及时请示，涉及重要问题稿件要按程序送审。