医院二00六年廉政文化建设方案

各支部、各科室:

为认真贯彻落实市纪委《关于2006年在全市推进廉政文化建设的实施意见》(泰纪发[2005]9号),加强医院的廉政文化建设,积极推动廉政文化进医院,以优良的党风带动政风好转,推动医院行风的根本好转,树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念,促使全院职工形成“崇廉憎腐”的价值观念,为实现强化医院管理,诚信服务百姓,构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围,特制定以下廉政文化进医院实施方案。

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实《建立健全教育的、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题,贴近医院各项中心工作的实际,以全院党员干部为重点,以丰富多彩的文化活动为载体,以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨,以全市廉政文化“七进”(廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进医院、进农村、进家庭)活动为基础,坚持正确的舆论导向,突出“清廉从政、廉洁行医的官德、医德、人品”教育,引导广大医务人员树立尊廉崇洁、积极向上的高尚思想,自觉养成自律、诚信和廉洁行医的良好行为习惯,为更好服务社会、服务病员夯实基础,在医院形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围。

二、基本要求

1、与创建省级级单位,改进医院医疗健康服务紧密结合。

动员全院以病人为中心不断提高医疗服务质量,继续开展医院管理年活动,创建省级文明单位,工作中严格遵循医院正常医疗工作秩序,加强思想道德队伍建设。

2、与教科研活动相结合。

充分发挥医院德育教育主课堂、主渠道、主阵地的作用,利用廉政教育的学习,使新分配人员、低年资医务人员、实习生等既学到医疗文化知识,又受到医院廉政文化的熏陶。

3、与医院文化建设相结合。

有的放失地开展医院廉政文化活动,使全院职工在丰富多彩的文体活动中受到廉政教育和熏陶。

4、与医院党建工作、工会、共青团工作等相结合,完善廉洁奉公的医德教育网络,充分发挥党员先锋模范作用。

5、与社区健康教育、法制教育与心理健康相结合,

使全院职工都能拥有完善完美的人格,从而更好服务人民群众。

三、总体目标:

(一)在全院广泛开展以“廉洁行医、争先创优”为主题的廉政文化进医院教育活动。教育党员干部、全院职工要不断加强学习,增强法制观念;要树立正确的人生观、价值观,提高廉洁自律的自觉性;要警钟长鸣,在市场经济环境中,学会约束自己、保护自己;要通过经常性的学习教育,增强廉政意识;要学纪守纪,提高自身的拒腐防变能力;促使全院党员干部以身作则,敬业爱岗,诚信服务,成为职工的楷模,提供人民满意的医疗健康服务。

(二)继续巩固党员先进性教育活动成果,开展紧扣五项主要内容的教育活动,即以胸怀大志,全心全意为人民服务为主要内容的理想信念教育;以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育;以规章制度、操作程序、公平考核等为主要内容的监督意识教育。通过一系列教育途径,使全院职工接受廉政文化的熏陶,培养尊廉、倡廉的情感。使医院廉政文化充分发挥教育的积极作用,使清廉之风吹遍医院的每个角落。

四、强化管理:

1、院部建立廉政文化建设领导小组,党政一把手任组长,廉政文化建设纳入领导议事日程;党委办公室具体负责全院廉政文化建设的管理、教育和考核及日常工作;各支部书记为支部廉政文化建设第一负责人,各科室主任为各科室廉政文化第一负责人。

2、坚持“四全”即全面部署,全员参与,全程运行,全面落实,医院领导小组将组织检查评估,保证工作的落实。

3、医院在制定年度工作考评目标时,将廉政文化建设的成绩列入各科室部门年度工作业绩考核的范围。

五、主要内容:

(一)创设廉政医院文化氛围

1、营造健康优美的医院廉政文化环境

(1)从净化、美化入手整治院容院貌,制作一批以廉政警句为主要内容的宣传牌,做到廉政文化与医院文化的有机结合,达到潜移默化的教育效果。

(2)创设各种廉政文化设施,通过开辟医院网站廉政文化阅报栏、电子显示屏、院报、图书室、阅览室等思想文化教育阵地营造浓烈的医院文化氛围。

(3)及时展出医院职工的优秀廉政文化作品,使全院职工随时随地受到正气的感染和熏陶。

(二)组织丰富多彩的廉政医院文化生活

(1)积极开展各种健康有益的医院文化活动,举办如征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等,帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累,增强为人民服务的吸引力和感染力。

(2)医院组织举行各种形式多样的、内容丰富的以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加,使广大职工的思想素质提高,从而引导廉政医院文化向健康高雅的方向发展。

(三)开展廉政医院文化教育

准备在4月份开展警示教育月活动,利用各种形式组织学习、宣传、教育,从抓职工廉政法制教育入手,结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习,对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育,让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育,同时继续开展“以病人为中心”的人性化服务教育,以提高病员和社会群众满意度为目标,帮助病人排忧解难,不断提高医疗服务质量。具体工作计划另发。

五、主要工作安排,从二oo六年度三月份起:

1、制定方案;

2、召开廉政文化建设工作、警示教育月活动动员大会;

3、上一次党风廉政文化为主题的全院党课;

4、制作一批廉政警句宣传牌;利用院报、橱窗,网站、新闻媒介等宣传阵地,加强廉政文化教育宣传,造成声势;

5、组织搜集病员、群众及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议。

6、巩固党员先进性教育活动成果,在各项医疗卫生中心工作中渗透廉政文化,通过签订廉洁行医承诺书、无红包科室承诺书、通过学习廉政文化感受、交流讨论等方式,加强党员干部对廉洁行医品质的认识升华。

7、组织全院党员干部、全体职工分期分批观看反腐倡廉影视片;组织领导干部、热点科室负责人参观警示教育基地。

8、组织党员干部撰写一篇学习廉政文化心得和学习两个《条例》廉洁行医、廉洁从政的体会文章,对其中优秀作品在院报及网站上发表。

9、为党员干部、医疗组组长以上人员建立一份廉政个人档案;

10、结合新一轮干部竞聘上岗工作,对现职中层以上人员的进行述职述廉;评选表彰廉洁行医服务标兵。

11、组织党员干部参加一次《实施纲要》理论考试或学习两个《条例》知识竞赛活动。

12、举办廉政文化专题晚会或廉政之声卡拉ok比赛。

三、工作要求

1、加强领导,周密组织。各支部、各科室要高度重视廉政文化建设活动工作,广泛动员,认真研究,周密部署,要结合本支部工作实际,在参加医院各项活动的同时,积极开展有特色的教育活动。

2、认真总结、及时反馈。各支部、各科室要及时报送反映教育活动情况的有关信息和动态,包括开展教育活动情况及职工参加活动的生动事例,注重总结经验,及时发现问题。

附:2006年4月开展党风行风警示月教育活动计划。