关于如何当好乡镇基层领导干部的培训讲稿
各位同仁：
首先，恭喜各位今天能够在这里参加培训，今天能够坐在这里，说明各位一是得到了组织的提拔、信任，二是在自己的人生目标中又前进了一步。希望各位珍惜机会，认真学习，努力充实自己，力争再接再厉。
目前，正值全党上下贯彻实践科学发展观，认真落实“十二五”规划的关键时期，更是实现区域经济社会科学发展、协调发展、城乡统筹发展的重要时期。在这个特定的历史时期，乡镇工作的地位非常重要，乡镇干部的作用非同小可，如何顺应乡镇政府职能职责转变，扮演好乡镇干部服务型角色，尤其是当好新时期乡镇领导干部，个人结合近20年的农村基层工作经历，谈几点自己的拙见。
众所周知，为政之道，要在得人，作为基层领导干部，直接与普通群众接触、直接服务于基层群众，直接决定了党的方针、政策在基层贯彻过程中是否走样，因此，如何做一名优秀合格的基层领导干部，是加强基层领导干部队伍建设和加强党的执政能力建设的重要环节。我个人认为，首先要做到以下几点：
一、领导干部要做终身学习的楷模
“是非明于学习，正气源于学习。”要提高执政能力必须首先加强学习，努力成为学习型干部。实践证明，凡是善于学习的干部，本领都强，凡是不爱学习的干部，都不会有非凡的创造力，干不成大事业。学习，要有锲而不舍的精神。要充分感觉到“知识危机”和“本领恐慌”，认识到自身不足，切实增强学习的自觉性和紧迫感。要认识到，能力和魄力只能依靠知识作支撑，提高自身素质的唯一途径是持之以恒，锲而不舍地学习。学习，要注意学习内容、学习方法。尤其是要注重学以致用，把勤勤恳恳学习和兢兢业业工作有机结合起来，应用所学知识解决实际问题，工作过程、与群众接触过程就是学习过程。必须把实践与学习结合起来，不断拓展学习内容和范围，提高学习的实际效果。学习，要有“挤”和“钻”的精神。一味强调工作忙、应酬多、没时间，而忽视学习，就会两眼一睁，忙到熄灯，却感到庸庸碌碌、空虚乏味，就会感到肚中无粮，心里发慌。基层干部不但要善谋大局、抓大事、做好具体工作，也要减少无谓应酬，不让琐事缠身，要挤出一点时间，沉下心来学习，养成良好的学习习惯。
二、领导干部要做求真务实的先锋
基层领导干部尤其要务实地抓好本职工作，干部的职责是干事业，必须要培养勇于负责、开拓进取的实干精神，形成抓实事、求实效的作风。求真务实，要养成大处着眼、小处着手的工作习惯。“千里之行，始于足下”。基层干部，不但要有宏观决策，更需要从小处着手，亲自解决好具体实际问题。实践证明，小事不愿做的干部，往往成就不了大事业。基层干部在实际工作过程中，对份内的工作必须驾轻就熟，举重若轻；对重要工作和事关全局的重大决策，必须慎之又慎，举轻若重。求真务实，要形成事往深处做、往实处做的工作作风。基层干部不能热衷于刷墙、做表面文章、追求政绩工程，而要把群众需求的、群众所思所盼的事情做好，以实实在在的工作成效为群众谋利益，赢得基层群众的信任和支持。求真务实，要养成身体力行抓落实的工作作风。要干好工作，关键是抓落实，体现在干部身上，就看抓落实的力度和成效，绝不能搞想法就是做法、做法就是经验的假大空。抓落实，就是抓好从运筹到制定方案，直到组织实施、检查督促、全面总结的每一个环节，切实取得工作成效，从而推动全局工作。
三、领导干部要做淡泊名利的典范
追名逐利是领导干部的禁区。要正确对待权力，只有珍惜、慎用手中的权力，为基层群众办几件大事、干几件实事、为社会做一番贡献，才能体现出权力的价值、才能实现自己的人生价值；要找到心理平衡点，多比贡献、比付出、比本领，不能比索取、比权位、比地盘。要正确对待职位。职位没有优劣高低之分，只有为人民谋利益的共同使命；职位是暂时的，但为人民服务的宗旨是不变的。不能躺在资历上吃老本，更不要想入非非、觊觎职位、追求升迁，如何发挥自己在该职位上的作用、完成该职位应尽的职责、做出该职位应有的贡献，才是应首先考虑的。作为领导干部，只有“上”的想法，没有“下”的准备，是官本位意识的体现，必须摆正心态，正确对待。要始终严于律己。严于律己，宽以待人，是个人涵养，也是党员干部的应备素质。做领导干部尤其要注意这一点，要善于换位思考，多替别人着想，多站在下属的立场审视自身
四、领导干部要做团结奉献的表率
团结是事业的基础，其重要性不言自明，关键是如何做的问题。一要树立大局意识。讲团结，不是漠视党性原则的一团和气，而是建立在共同事业基础上的团结协作，要讲大局、讲正气、讲风格、讲理解。二要坚持民主集中制。实践证明，一些班子不协调，形不成核心，主要是执行民主集中制不力。主要负责同志，既要敢于进行正确集中，又要发扬民主、集思广益，充分调动班子其他成员的积极性；副职干部，也要本着对集体负责的原则，积极参与决策，带头抓好落实，决不能阳奉阴违，各行其是；班子要明确分工，但不能分工不负责、分工如分家，要在集体的领导下，互相支持、相互配合，维护班子的权威和团结，使班子成员都成为工作的骨干和团结的“粘合剂”。三要发扬奉献精神。领导者之间分工不分家，是工作互相渗透、互相支撑的特点所决定的。工作中有互相交错的地方，就有互相补充的空间，这就要求我们在工作中必须多讲奉献，多替别人考虑，只有在工作中为他人做出奉献，才能赢得奉献的回报，才能在相互协作中融洽关系，促进工作，实现“双赢”。四要保持光明磊落的坦荡胸襟。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。心胸狭隘的人，很难当好领导，甚至不能从事领导工作。基层领导干部，特别是“一把手”，要大度、大气，要有容人之量、纳言之胸，不能求全责备，即使碰到分歧严重的问题，也要出于公心，不偏不倚，以平和的心态、公正的态度开诚布公地商讨解决。
各位同仁，乡镇工作纷繁复杂，“上面千条线，下面一根针”，这句话就是对基层工作最好的栓释。要把上级党委、政府安排的各项工作抓好、抓实，方法措施多种多样，在座的各位，特别是一些老同志，更是抓好基层工作的多面手，前面我们讲的比较宏观，但作为一名基层领导干部，在日常工作和生活中如何抓好具体工作，本人送给新提任同志们五个字。
一是“正”字。就是要心正、行正、公正、气正。心正，就是心眼要正，心术要正，主观上摆正自己的位置，既不能缺位、错位，又不能越位。要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想，盼百姓所盼。行正，就是行为要端正，走路要走正路。方向对，脚步正，才能一帆风顺，勇往直前，否则就会到处碰壁，甚至会失足坠崖。公正，就是看问题、做事情要一碗水端平，不偏不倚。气正，就是要一身正气，光明磊落，胸怀坦荡，清清白白做人，干干净净做事。基层干部只有做到心术正、行为正、办公事、处事明，永远保持那么一股子浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。
二是“能”字。就是要具备带领基层群众全面建设小康社会的能力。“打铁先得自身硬”。基层干部仅有仁者之心，能做到“正”，是远远不够的，还必须具有创新的意识、超前的思维、过硬的本领，才能让群众心服口服。那么“能”从何来呢？首先要不断学习。向书本学理论，向同事学经验，向领导学方法，向群众学技术。其次要不断实践。要学以致用，大胆创新，活学活用。要结合本地实际，理清思路，思路清，出路才能明。
三是“勤”字。勤能补拙。基层干部完成各项任务，对下要靠苦口婆心的宣传、解释，对上要争取党委、政府及有关部门的大力支持，只有做到腿勤、口勤、脑勤，才能克服各种困难解决各类问题。天道酬勤，上苍从来都不辜负每一滴汗水。只要我们永远保持那么一股子蓬勃朝气，那么一股子昂扬锐气，何愁农村经济不发展，百姓生活不富裕。
四是“和”字。就是要讲团结，以和为贵。前面讲的“正”和“能”是指个体而言，“和”则指班子整体。老百姓讲得好“村看村、户看户，群众看干部。”村里富不富，关键看干部；班子强不强，关键看“班长”。一个班子有没有凝聚力、战斗力、号召力，党政关系能不能协调，班子的团结至关重要。“团结的班子人人受益，扯皮的班子人人糟殃”，任何形式的窝里斗、搞内耗，最终结果只能是断送自己，贻误发展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小异”，不要在一时一事上斤斤计较；在具体工作中，要自觉做到互帮、互谅、互让，同志之间要以诚相待，以真诚换真情，不要互相瞒骗，互相拆台；要有大局观念，树立“一荣俱荣，一损俱损”的工作理念，确保农村各项工作和社会事业的协调健康发展。
五是“责”字。就是指责任，古人说：在其位，谋其政。位，就是职务，谋，就是去履行，政，就是应担负的责任。也就是说，基层干部要有责任意识，既要对下负责，又要对上负责，从而实现对下负责与对上负责的高度统一，决不允许各吹各的号，各唱各的调，自行其是，忘乎所以，目中无人。任何一名干部都离不开组织的关心和爱护，离开了党委、政府的支持，再优秀的干部也将寸步难行。为了一方群众，为了事业，为了大局，为了责任，我们基层干部必须协调好方方面面的关系，尽心尽力为人民办好事、办实事，做一个群众信赖的好“公仆”、党的好干部。
谢谢大家！