2019先进基层党支部事迹材料
先进党支部事迹材料
**局先进党支部事迹材料
**局党支部自成立以来，在区机关党工委的正确领导下，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神和视察唐山提出的要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决落实全面从严治党要求，全面加强党支部的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、健全支部班子，加强组织领导。
（一）重视班子建设，做到率先垂范。
结合**局工作实际，健全支部班子，认真开展班子和领导干部党性分析，落实领导干部各项要求，不断强化学习意识、服务意识和创新意识。学习党的路线、方针和政策，贯彻执行中央和省、市、区委重要决策部署，牢固正确的世界观、人生观和价值观，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，坚定共产主义信念。把党支部建设工作摆上重要议事日程。领导班子团结协作，求真务实，廉洁奉公、以身作则，有较强的凝聚力和战斗力，发挥了党支部的模范带头作用，在群众中有较高威信。
（二）坚持民主集中制，增进班子团结统一
。
民主集中制是我们党的根本组织原则、组织制度和领导制度，是党内生活必须遵循的基本准则，也是实现领导决策民主化、科学化的重要保证。领导班子坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善了领导
班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡属方针政策性大事，凡属干部的推荐、任免和奖惩，都在支部会上集体讨论决定，重大问题的决定没有出现暗箱操作的现象。坚持会前沟通酝酿不充分、主要领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。几年来，我局从来没有发生过因为决策不及时、不准确，或是因为领导班子成员之间支持配合不够，而给工作造成影响和损失的现象。
二、加强制度建设，提高队伍素质。
（一）完善党建工作制度，规范化和科学化水平不断提高。
针对党员们的思想不同，思想政治素质不同等特点，支部不断强化落实党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等，结合审批局工作实际，建立了一套党建工作、队伍建设、工妇工作等制度和规范，使党建工作做到有章可循，党员在工作中自觉遵守，充分发挥了模范带头作用。
（二）加强思想政治教育，党员思想政治觉悟显著提升。
引导全体党员确立“终身学习”的观念，正确处理学习和工作的关系，坚持“四学”，即：学政治理论、学业务知识、学法律法规和学文明礼仪。采取集中学习、窗口与窗口互学和自学三种形式，将每周五下午定为全体党员学习时间，利用审批局微信群和学习园地刊发有关业务及相关法律、法规和廉洁自律的学习资料，并且给每位党员发放了学习笔记本。学后，开展学习体会和业务交流，相互学习、相互促进，形成了良好的学习氛围，保证了学习时间、出勤人数和学习效果。通过学习培养了全体党员良好的思想作风、工作作风，提高了党员的政治理论水平和思想政治觉悟。
三、找准工作载体，提高党建业绩。
（一）清理排查组织关系，工作落实有效。
一是高度重视，理清排查重点。认真理清排查当前的党员组织关系，按阶段性工作要求严格执行，并将当前的党员组织关系清理工作抓好抓实，务求将工作落到实处，确保工作不走过场。二是认真落实，数据真实可用。结合党员自主关系清理工作，支部进一步掌握党员信息，认真摸清底数，做到家底清、情况明。党员花名册底数清楚，信息准确；组织关系调转的，调入调出组织关系介绍信存根都有保存；《党员目标管理手册》按时填写，妥善保管；对于每年发展党员的工作一直严格按照相关规定的审批程序进行，并将发展党员的档案资料一一收集整理。
（二）健全党费收缴制度，落实党费收缴工作。
一是建立《党费收缴制度》，明确《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等。二是指定专人负责党费管理，选派了素质高、责任心强的支委负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，然后以现金交款方式全额上缴区机关党工委。四是做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
（三）健全和完善党内情况通报、情况反映制度，认真落实党员知情权、选举权、参与权和监督权。
进一步落实好党组织书记、委员述职述廉制度，拓宽党员参与党内事务的渠道。认真开展支部换届选举工作，按规定程序换届选举，做好会议记录。充分利用电子信息技术，建立党务信息化工作平台，积极推进党务公开。进一步做好党员服务工作，落实好党员证制度。
（四）围绕支部工作，深入开展志愿者服务活动。
以义务服务和关爱温暖为主要内容，努力使志愿者成为为民服务的先锋员、党建工作联络员。一是开展创建文明城市志愿公益服务行动。针对文明创建工作和公共文明中的薄弱环节，发动党员干部志愿者深入社区和公共场所参与城市建设和管理，积极开展卫生保洁、清除违章街道广告和维护公共设施方面整治活动，以“真诚奉献，服务社会，教育自我，传播文明”为活动主题。通过开展各类志愿服务活动，提升公民道德素质，培育社会新风，营造文明和谐的人文环境，努力打造“志愿者服务窗口单位”。二是深化行业文明志愿服务行动。党员志愿者根据各自所长分组，开展好“全程代办服务”、“微笑服务”等便民、利民服务，充分发挥党员干部的先锋模范作用。在窗口义务宣传文明礼仪，完善服务规范，提高服务水平，开展各种便民利民服务，为群众提供多样化、专业化的延伸服务。
四、加强组织建设，筑牢战斗堡垒。
（一）加强党组中心组学习。
围绕推进“四个全面”战略布局和“五大发展理念”等重大问题，结合我区“发展城市经济、建设田园城市”目标，推进“中国梦.开平篇章”宣传教育。坚持好党员理论学习制度，组织党员开展形式多样的学习交流活动，开展学习型机关党组织、学习型党员干部评比活动，推广领导干部上讲台、十分钟党课等创新载体，着力选树爱学习、勤学习、善学习、乐学习的机关党组织和党员干部。调动党员参加理论学习的兴趣，增强活动的吸引力。按照“求质量、讲效果、树品牌”总体要求，推动中心理论学习不断深化。
（二）扎实开展“两学一做”学习教育。
坚持把“两学一做”学习教育作为从严治党的重要抓手，进一步明确基本标准，树立行为规范，强化问题导向，推动党员干部把自己摆进去，对照党员标准检视和改进自己，做到对党忠诚、遵规守纪、清正廉洁、敢于担当。紧密结合解放思想大讨论、机关作风整顿等活动，引导党员干部带着感情学、带着责任学、带着问题学，不断锤炼思想定力、战略定力、道德定力。制定和实施党员教育培训规划，党组织着力对党员和入党积极分子加强培训力度。积极参与党员教育大讲堂，做好“一把手”上党课、座谈交流等活动；谋划实施党员“一员多岗”、党员“先锋指数星级管理”等特色载体。
（三）服务基层发挥引领作用。
落实《**区基层党组织建设基层基本规范》，认真落实“三重一大”、“四不一末”、“三会一课”、民主集中制、党员活动日等制度，经常开展批评和自我批评。
每月2次走访探望困难户，积极与相关部门进行协调，帮助他们解决在生活和生产方面遇到的困难。为发扬团结互助、扶危济困的美德，积极响应我区号召，组织职工重大疾病医疗互助、救助困难职工一日捐、博爱一日捐和慈善募捐活动。
（四）服务窗口发挥主体作用。
发挥党支部春风化雨、润物无声的作用，主动融入整体工作运行和日常管理之中。努力在工作中做到“三个多”，即多看一眼，多问一句，多查一遍，提高办事效率，让群众少走弯路；开展“微笑服务”主题活动。实行星级管理，挂牌服务。工作人员佩戴微笑徽章，显示屏显示“微笑服务”的宣传标语和图画，让员工沉浸在“微笑服务”的氛围中，耳濡目染，时刻提醒自己保持微笑，把“微笑”渗透到工作和服务的每一个环节；开展“学党章、明纪律、守规矩”教育活动，使纪律和规矩这把“戒尺”在党员心中亮起来，不断提升全体党员的主动性和自觉性，切实增强了党纪意识、纪律意识，真正把党章党纪的各项规定落实到了行动上，体现在了工作中。四是开展
“书记讲党课”、“10分钟廉政讲堂活动”等活动，积极评选优秀服务窗口和服务之星，激发大家的工作热情。
（五）抓好组织生活，开展形式多样的活动。围绕“中心工作出成绩，业务工作有特色”的要求，深入开展“一窗口一特色”主题活动。拓展党员志愿服务，开展“都来学雷锋
城市更文明”志愿服务活动，形式多样、内容丰富的关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。构建起服务为先、特色鲜明、社会认可的党员志愿服务组织体系。
“七一”组织全体党员开展了以主题为“议党史、学党章、敢担当、创佳绩”的教育活动。深入学习开展“争做把信送给加西亚的人”活动，通读原著，学习领会主人公罗文敬业忠诚、主动担当、不屈不挠，自我牺牲的高尚精神。开展“明底线、知敬畏、做表率”教育活动，着力建设学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型党组织。参加“读书曾智促转型”活动。积极参与开平区第五届全民读书节活动，通过荐书、读书、品书、用书等形式，营造浓郁的书香文化氛围，引领和促进党员干部多读书、善读书、读好书，学以致用。把推进干部学习作为实施“双提”工程的重要抓手，落实党员日读一小时、月读一本书、季写一篇体会文章、年内至少参加一次学习交流“的”四个一“制度。对党员干部从严要求，坚持每天读书学习2小时以上，以考俭学、以考促学，联系实际、学以致用，不断把学习引向深入。
通过组织座谈会、知识竞赛、重温入党誓词、上党课等多种形式，创造性的开展党组织活动。
五、遵守廉政规定，推进作风建设。
（一）加强领导，落实党风廉政建设主体责任。
为进一步落实党风廉政建设主体责任，明确责任内容和工作标准，按照班子集体责任、一把手的责任、班子成员的责任、各科室单位主要负责人的责任等四类责任主体，对责任内容逐级进行了分解明确。“中心”每周五下午召开领导班子和窗口全体工作人员会议，认真学习传达中央、省、市、区文件精神，并成立了领导小组，结合所承担的工作任务，本着“谁主管，谁负责”的原则，按照全年党风廉政建设工作要求，细化目标内容，制定实施方案，细化分工，分解到人，层层抓好落实。制定主体责任任务清单，并签订责任状。每名科级干部结合自己的工作实际，按照各自负责的业务和职责分工，对照区纪委开展述廉诺廉的要求，制定述廉诺廉承诺书，并在“中心”政务公开栏进行公示，自觉接受社会、群众监督。积极配合纪委各项工作，建立中心领导班子廉政建设工作档案，做好协调督导工作，及时解决重点难点问题，及时上报有关材料。
（二）加强教育，增强反腐倡廉意识。
党组作风建设专题学习中，注重突出理论学习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的能力。按照中央八项规定和反对“四风”要求，充分利用行政法规和典型案例，加强对工作人员的警示教育，提高了拒腐防变的能力，增强了把群众利益作为第一任务的责任意识，解决了观念的问题。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。
（三）遵规守纪，推进党风廉政建设。
一是深入贯彻中央“八项规定”精神、《准则》、《条例》和省、市、区文件精神，认真执行领导干部廉洁自律和勤俭节约一系列规定。中心下大气力解决“四风”问题，找准穴位、抓住要害。重点检查惩治懒政怠政、为官不为，治理利用机关食堂大吃大喝、清房、请车中存在的隐形“四风”
问题。着重解决工作不实、在人民群众利益上不维护、不作为的问题，克服及时行乐思想和特权现象，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。从实际出发，抓住主要矛盾，扶正祛邪，凝聚共识。中心无违反廉洁自律规定情况发生。二是开展深化机关作风整顿、“一问责八清理”专项行动和基层“微腐败”专项整治活动。根据中心实施方案安排，认真组织相关人员，全面开展自查自纠，在此基础上根据承担的任务深入相关单位全面开展抽查，及时发现问题，认真做好整改。为全面做好“一问责,八清理”工作，向相关单位下发了工作方案和情况统计表，并要求按时上报情况，针对自查不彻底问题，认真开展重点督导，经过自查自纠，取得了阶段性成果。
（四）、典型导廉，提高了廉政文化的感染力。
充分利用行政法规和典型案例，加强对工作人员的警示教育，思想上牢固树立宗旨观念。一是组织观看“图说准则条例”廉政教育漫画展和《马本斋和他的母亲》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习先进典型事迹活动；二是积极开展党员先锋岗竞赛活动。在党员窗口统一摆放“党员先锋岗”桌牌，为党员统一制作胸牌，在工作中充分发挥模范带头作用，用实际行动带动身边其他工作人员。三是积极开展“明底线、知敬畏、做表率”教育活动，通过搭建宣传平台、参观廉政漫画、开展警示教育、开展特色活动等，使中心全体党员得到了深刻的教育。四是开展“微笑服务之星”评比活动，实行星级管理，挂牌服务，工作人员佩戴微笑徽章，显示屏显示
“微笑服务”的宣传标语和图画，让员工沉浸在“微笑服务”的氛围中，耳濡目染，时刻提醒自己保持微笑，把“微笑”渗透到工作和服务的每一个环节。五是开展“三比三提”（比学习、比干劲、比业绩，提高工作能力、提高服务水平、提高工作效率）评选、“月评十佳”评选活动。
六、正风先行提效能，服务群众转作风
（一）提高精神状态。
坚决杜绝“为官不为”现象，以“事在人为、干就干好”的工作追求，拓宽视野眼界，抬高工作标准，铆足工作干劲，推动各项工作跨上新台阶。按照“四个干”抓落实工作机制要求，强化党组织和党员干部的机遇意识、发展意识、争先意识。深入开展“双提”工程，提升工作能力，提高工作效率，弘扬人人想干事、真干事、干成事的良好风气。
（二）加强教育管理。
认真落实中央“八项规定”、反对“四风”、《廉政准则》和省、市、区文件要求，深入贯彻十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和省委九届二次全会精神，认真落实全面从严治党主体责任，始终保持从严管党治党力度不减、节奏不变、持之以恒、锲而不舍落实中央八项规定精神，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，交上作风建设合格答卷。为进一步严明纪律、正风肃纪，组织全体党员认真学习了《关于8起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于5起违反中央八项规定精神典型案件的通报》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。
（三）提升服务效能。
一是充分利用“权力运行电子监控系统”，强化审批事项动态管理和审批流程全过程跟踪监督，加强对项目受理、承办、批准、办理、告知等行政许可各环节有效的全程监督，及时发现和纠正违规审批行为。二是推进审批权力和审批事项公开，多形式广泛公开办理主体、依据、收费依据、标准、监督渠道等信息，实时公开办理过程和结果，主动接受社会监督。三是通过设立投诉举报平台、企业投诉“直通车”等渠道，接受群众投诉；充分发挥人大代表、政协委员、企业代表、行风监督员等各方面的监督巡查作用，听取社会各界对行政效能建设的意见和建议；对窗口服务态度、服务质量进行常态化明查暗访，发现问题限期整改，及时通报。