根据市创先办《转发<关于印发<关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见>的通知>的通知》精神，XXX县委十分重视，统一部署，点评活动迅速层层铺开，领导带头点评，现将创先争优领导点评工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，点评工作开展迅速
点评工作开展以来，实现领导高度重视，1月21日，市委副书记、政法委书记吴华钦在市委组织部副部长程海滨等领导的陪同下，深入官圩镇五福村，对该村党支部和党员开展创先争优活动进行点评；县委书记、县人大常委会主任吴宪平带头深入其创先争优联系点城南社区党支部，召开创先争优活动履诺情况评议会，强调要牢牢把握好领导点评这一关键环节，县委常委、组织部长黄锦平深入其创先争优活动联系点德城街道城中社区，召开社区党支部创先争优活动点评会暨困难党员关爱资金发放仪式，在领导的带头作用下，县处级以上党员领导干部结合联系点和到基层调研、考察工作，对基层党组织进行点评。在本次点评中，对基层党组织和党员创先争优活动情况进行了一次盘点，形成推广先进，激励后进的创先争优良好局面。
全县604个党支部，已参与点评562个，参与点评率达到93%；其中部门党委290人，已点评246人，参与点评率达85%；全县党员总数14152人，被点评的党员12737人，被点评的党员占党员总数90%；点评工作迅速铺开。
二、结合实际，点评方式灵活多样
结合创先争优活动的安排部署，着眼于增强点评的针对性、多样性和时效性，我县采取灵活多样的点评模式广泛开展点评工作。
1、组织会议集中点评。基本模式是组织召开会议，按照点评主体的不同，组织召开会议，逐级进行点评。一是党组织点评，通过召开会议，县委点评基层党委，基层党委点评下属下设党组织，确保领导点评工作中不遗漏；二是领导干部点评，通过组织召开民主生活会，按照党组织隶属关系和领导分工进行，实行逐级点评，层层落实点评责任，对领导班子、领导成员分别作出点评。各级党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评，党组织领导班子成员由党组织主要负责人进行点评，确保人人不落空；三是党支部书记点评，召开支部党员大会、支部委员会，要求党支部书记对所在支部每一名党员逐一进行点评，确保涉及到每一名党员。
2、个别谈话重点点评。对部分所属基层党组织负责人、党员采取面对面个别交流等方式进行点评。对在创先争优活动中表现突出，起到示范带头作用的基层党组织和党员予以肯定；对开展创先争优活动有差距的单位和薄弱环节，专门约谈，指出不足，督促整改提高。
3、工作现场即时点评。针对党员领导干部“时间难集中，分工相对广”的实际，为增强点评的针对性、时效性，党政领导干部在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时，结合实际情况，即时就基层党组织开展创先争优活动情况进行点评，肯定成绩，指出不足，提出要求，给予厚望。
4、结合实际随机点评。针对部分领导因工作关系不能深入党组织参加点评的情况，采取向部门领导报送基层党组织和党组织负责人书面点评情况，进行点评，有效的保障了点评的时效性。
三、紧扣主题，点评内容具体明确
我县按照上级要求，结合学习党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务中心工作、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员以及履行职责、兑换承诺、发挥作用情况作为主要内容。
基层党组织的点评内容主要包括：各支部开展创先争优活动情况的评价（取得的成效、不足以及努力方向），党员公开承诺情况，开展活动措施落实情况，基层党组织书记带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。
对党员的点评内容主要包括：包括参加创先争优情况，公开承诺情况，工作作风和廉洁自律情况，履行岗位职责情况，参与扶贫开发“双到”工作落实情况。
四、促进沟通，点评成效显著有效
通过开展领导点评活动，加强了上下党组织之间、党员与组织之间的沟通和交流，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力，刮起了一股批评与自我批评的点评风。
一是各项承诺得到积极落实。各基层党组织和党员立足于自身职责和岗位特点，开展有针对性的点评，重点促进承诺践诺，开展创先争优活动以来，我县基层党组织和党员努力践行承诺，为群众办好事实事16000多件，得到了群众的一致好评。
二是基层党组织凝聚力得到切实增强。通过领导点评，城市机关党组织和农村社区基层党组织加强了交流，构建了城乡交流互动，构建了党建新局面，增强了自身凝聚力和战斗力。
三是基层党员的思想觉悟得到整体提升。通过点评工作，鼓励了先进，激发了后进，促进了党员工作作风的转变，尤其是争当“五带头”优秀共产党活动的开展，先进典型事迹的宣传，激发了党员学先进、赶先进、当先进的积极性。