在**镇2010年度纪检监察组织人事
工作总结会议上的讲话
各位同志：
2011年春节将至，今天我们召开2010年度**镇纪检监察组织人事工作总结会议，主要是对2010年的工作进行一个总的回顾，及早谋划2011年党建组织及纪检监察工作，以更加创新的思路，更加扎实的措施为我们新一年带来新开始，注入新动力。
刚才，**和**两位主任分别对2010年度的纪检监察工作和组织人事工作进行了总结，总结得很全面、很到位；同时提出了今年工作的总体思路和任务措施，讲得很好，我完全同意，希望大家认真抓好落实。
2010年，是十一五规划收官之年，也是我镇经受住考验，各项工作取得长足发展的一年。一年来，全镇各级党组织认真贯彻省、市、镇的各项重大决策部署，团结带领全镇人民全力以赴建新城，坚定不移转作风，脚踏实地促转型，开创了乘势发展的新局面。全镇组织系统和广大组工干部围绕中心，服务大局，开拓创新，在转变作风提效能、加强党员干部教育培训、强化人事管理、提升人才服务质量、促进本地大学生就业、探索非公企业党建等方面做了大量工作。在各位组工干部的共同努力下，我镇纪检监察、组织人事工作取得了新的进展，镇委对纪检和组织部门在过去一年的工作是满意的。在此，我代表镇委镇政府向大家表示衷心的感谢！
综观全年工作，我镇的纪检和组织工作还有一些地方有待加强和改进。主要是：基层干部整体素质仍然偏低、年轻干部的选拔培养的具体措施还有待完善、落实基层党的组织生活制度的措施还需进一步创新完善、组工干部推进发展、服务群众的知识能力还需要进一步提升。对此，我们要在今后的组织工作中认真加以研究解决，切实加强和改进新形势下党的建设，更好地服务全镇工作大局。
2011年庆祝建党90周年、“十二五”起步、集中换届大事汇聚之年，组织工作任务繁重。我们必须以高度的责任感和时代的紧迫感，增强素质、提高本领、服务基层，把基层组织建设各项工作抓落实，力促广大党员的思想政治素质和科学文化素质得到提高，在打造活力江滨新城中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。今年重点做好以下几项工作：
一、把握政策，严格程序，抓好领导班子换届工作
抓好集中换届是全市政治生活中的一件大事，是今年组织工作的中心任务，时间集中、任务繁重，必须高度重视，圆满完成。按照全市的统一部署，村（社区）党组织、村（居）委会、集体经济组织、村民小组换届选举工作要在今年5月份前完成，镇领导班子换届选举工作在下半年完成。全镇上下要全力以赴，提前谋划，采取有力措施，确保换届选举工作顺利进行。一要切实加强统筹领导，各级党组织要召开专题会议进行部署，组织部门要加强协作和指导，确保按时高质完成换届选举工作任务。二要选优配强各级领导班子，坚持德才兼备、以德为先、重点选优配强农村党组织书记，加大培养选拔优秀年轻干部力度，确保村级换届选举中村（居）委会成员按要求配备妇女干部。三要扩大换届工作中的民主，完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍办法；今年我镇有三分之一的村（社区）党组织将实行公推直选。四要坚决防止和纠正选举中的不正之风，加大信访举报查处力度，为镇村集中换届营造良好环境。五要加强换届中思想政治工作，要教育干部自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，对原班子中退出、调整和落选的干部要及时谈心谈话。
二、提高素质，增强活力，切实加强干部教育培训
要紧紧围绕“十二五”经济社会发展的主题主线，扎实推进干部教育培训，不断拓展干部培训渠道，重点抓好推动科学发展、转变经济发展方式、创新社会管理、处置突发事件、应对新闻媒体、做好群众工作等能力的培训，着力提高各级干部学习掌握现代产业新知识、引导推进经济转型的能力。一是针对不同岗位分期分批对干部进行轮训，有计划地安排领导干部赴国内外考察、进修，学习先进的理论知识和经济社会管理经验，使干部教育常规化。二是针对换届选举后新上任的村、组干部对政策不够了解、业务不够熟悉的情况，组织全镇村、组干部进行履行职责所需知识和增强能力的培训，增强履新能力，尽快适应岗位任职要求。三是提高各级领导干部特别是村级领导干部的学历层次，鼓励基层干部参加各类进修取得国家认可的学历，完成干部信息能力提升培训工作，努力实现80%的农村干部达到大专以上学历，促进知识更新，做到专业配套合理，综合业务较强，能够从更新的高度和角度思考问题、形成对策、落实工作。四是积极加强大学生村官的培养管理，加强实践锻炼，通过多渠道培养和锻炼年轻后备干部，进一步提高大学生村官综合能力。
三、创先争优，强政固本，全面加强基层组织建设
坚持以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总目标，紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线，围绕实施转方式、强班子、作奉献、惠民生、促和谐、抓落实创先争优活动。一是在开展主题创建活动中创先争优。继续以创建“特色党建示范区”、“两新”组织“双星双创”活动为载体，以“主题党会”、“主题党课”和“主题党日”为基本内容和形式，在基层党组织全面开展主题式党的组织生活，引导和促进基层党组织和广大党员打造创先争优活动品牌。二是在发挥党代表工作室的作用上创先争优。换届选举产生新的党代表后，要适时做好党代表驻室的调整安排工作，加强党代表工作室收集的意见和建议的交办督查工作，拓宽发挥好党代表作用的渠道。三是在发展党员工作上创先争优。要严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，重点狠抓发展党员不达标的村，力争全镇全年发展党员不少于60名，培训入党积极分子不少于120名。四是在加强培养农村党组织书记工作上创先争优。采取外出参观、交流学习等形式，增强农村党组织书记的领导才干，发挥统筹协调作用，推进农村各项工作。五是在规范农村基层组织工作机制上创先争优。理顺农村各级管理机构的责、权、利关系，明确民主决策程序，落实党务村务公开，健全基层干部管理制度，严格监督执行。六是在“两新”组织党建工作上创先争优。进一步改进非公党员的服务环境，提高服务水平，通过开展各类主题活动强化教育，不断扩大企业党建覆盖面。
四、严格制度，强化职责，加强干部管理监督
坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督，改变目前干部管理中存在的失之于宽、失之于软的现象。大力实施从严管理监督干部的“保健行动”，不断提高领导干部抵抗风险的意识和能力。一要认真落实领导干部报告个人有关事项制度，严格执行出国境审批、请销假和经济责任审计制度。促进“一把手”落实好对其他班子成员的教育、监督、提醒责任制。二要坚持和完善谈心谈话、警示谈话、诫勉谈话等日常管理监督措施，严格执行领导干部任前警示教育、经济责任审计等制度，对新任镇机关、单位领导干部进行任前谈话，督促其牢记职责，不辱使命；三要强化选人用人满意度调查、开展“一报告两评议”工作，提高用人选人的公信度。四要深化“两委”干部述职述廉和民主评议。要通过这个平台，让“两委”干部充分展示了自己的工作绩效，有力地促进党员和群众行使对村务和村干部工作的知情权、参与权和监督权，推动农村各项工作又好又快开展。五要落实党风廉政责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针，形成用制度管权、管事、管人、管物机制。发挥农村工作督导组作用，采取相应措施督促改进、协助解决。发挥纪检监督和教育职能，加强教育引导，筑牢拒腐防线；健全制度建设，加强监督检查；加大查处力度，切实加强廉政建设。
同志们，展望今年的工作任务，重任在肩，定要勇往直前。让我们站在新的起点上，在镇委镇政府的正确领导下，以务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，全面推动纪检监察、组织人事工作再上新台阶，为推动经济社会双转型，建设活力江滨新城做出新贡献！
最后，籍新春佳节来临之际，我代表镇委、镇政府向大家拜个早年，祝大家身体健康、新年进步！谢谢大家！