2012年统计局党支部党建工作总结
今年以来，在县委县政府的正确领导下，在县委县直工委的精心指导下，我局支部认真谋划党的建设三项工作，按照责任书要求，借基层组织建设年活动的契机，加强支部自身建设，深入学习贯彻“插甸经验”，把移民工作和“四群”教育与党建工作有机结合，扎实推进，定期或不定期开展回头看和自查，党建工作取得明显实效，现总结汇报如下。
一、主要做法
（一）认真开展好基层组织建设年活动，切实加强支部自身建设。
我局支部严格按照《县直单位党总支（支部）党务工作手册》要求，首先树立责任意识，把党建工作的首要任务放在抓书记，书记抓，不断提高书记素质，提升书记抓好党建工作的责任感和使命感，使党建工作首先有一个好的班子和班子带头人；其次按照分类定级的要求和标准，开展调查摸底，搞好分类定级，经认真评定，初步认定我局支部为好，报经县直工委综合评定，结果为较好；第三是抓好党员的管理和教育，与每一个党员签订年度党员双目标管理责任书，支部定期或不定期检查指导督促每一个党员对照落实，同时搞好半年初评和年终总评，评定出优秀党员和不合格党员，以此提高每一个党员的思想认识和综合素质。并坚持过好组织生活，组织党员学习《党章》和《廉政准则》以及上级的有关文件、方针、政策，促进党员同志带头遵规守纪，发挥好党员的先锋模范作用；第四是开展好创先争优、四亮四创四评、移民先锋工程、跨越发展先锋行动等主题实践活动，丰富党员生活，使每一个党员都能做到立足岗位创先争优，服务移民创先争优，实现五个进一步提升。
（二）深入推进好“四群”教育活动，高质量完成移民搬迁安置任务。
我局支部把“四群”教育活动与移民工作最佳结合，在移民工作中落实干部直接联系群众制度。我局挂钩联系农业村1、2、5、6、7组移民户任务数为276户，其中选择城镇化安置移民户158户，无房户43户，自行安置移民户9户，逐年补偿（占地不占房）移民户66户。我们把任务细化分解，每名干部职工至少挂钩10户以上移民户，让干部职工经常走村入户，做到“三深入”“四联户”，直接挂钩联系移民群众。我们的主要做法：一是建立《民情联系卡》《民情登记卡》和《民情台帐》，即“两卡一台帐”，制定移民户发展致富目标，努力帮助移民户逐年实现目标，最终得到移民群众搬得出，稳得住，逐步能致富；二是教育干部职工树立群众观点，解决好认识问题，移民工作必须多听取移民群众意见，使我们的办法措施不脱离实际，防止主观意断，进一步密切党群干群关系；三是走群众路线，坚持从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众，做到心理上贴近移民，感情上亲近移民，做到亲情移民，感情移民；四是努力解决好移民的实际困难和问题，向移民户宣传好政策，解读好政策，积极化解好矛盾纠纷，让移民消除心理障碍，从行动上积极配合搬迁安置；五是切实解决做好群众工作的方式方法问题，工作不能简单粗暴，要细致入微，亲情移民，走群众路线，发挥基层组织作用，积极主动反映好移民群众的合理诉求，千方百计解决好移民群众的合理诉求。通过不懈的努力，我局挂钩的移民户没有一户参与滋事闹事，到2012年7月31日前应搬迁移民户全部搬迁出原居住地，与此同步，我们积极协调施工方，对政府统建房质量瑕疵进行维修，把补偿补助资金兑现给移民户，至今移民情绪稳定，安居乐业。
（三）认真学习贯彻好“插甸”经验，切实加强党风廉政建设。
我局支部认真组织领导干部、一般干部职工参加“插甸”经验知识答题，学习相关材料，体会“插甸”经验，认真吸取“插甸”经验特点，进一步转变作风，求真务实，深入基层，继续解决好移民群众的实际困难和问题。坚持集体决策制度，民主集中制度，推行好党务公开，政务公开和财务公开，教育干部职工廉洁勤政，做到52个不准。特别是在移民搬迁安置任务基本完成后，我局干部职工转入做好移民群众的稳定工作，局领导两轮走访移民均不少于30户，并且写出了多篇深入移民体验民情反映移民情况的民情日记和调研报告；干部职工多次走访挂钩的搬迁移民户，了解情况，化解矛盾，做好工作，努力维护社会稳定。
此外，我局支部还加强了宣传思想工作和精神文明建设，积极对外宣传统计工作的做法和成效，网上发布统计停息和分析50余篇。按市级文明单位创建标准积极争创市级文明单位，不断提高干部职工文明礼仪道德修养，推进统计事业改革与发展。
二、经验教训
一年来的工作，让我们感到辛苦劳累，但看到取得的佳绩，也让我们倍感欣慰，特别是在工作过程中，让我们积累了一些宝贵的经验，一是要有总揽全局的意识，对每一项工作都要有全局思维，这样才能做到有条不紊；二是要处理好各项工作的关系，做到有机结合，才能事半功倍，提高效率；三是要多思考、多研究工作的方式方法措施，才能确保工作的高质量完成。工作中，我们也有过教训，那就是做群众工作有时没有细致入微，导致移民群众有不理解、不配合的时候，使我们花费了很多时间和精力，问题出在没有把群众的合理需求和上级政策的要求把握好，处理得当。
三、存在不足
工作过程中，也存在一些问题和不足，一是对工作思考研究得不够，工作特色和亮点不多；二是对工作的督促检查不够，时有突击完成的现象；三是支部应换届却因移民工作没有及时换届，写出请示报县直工委也未予批复。
四、努力方向
今后，要继续加强支部自身建设，对党建工作要多思考、多研究，要有创新和亮点。要积极争取县直工委的批复，对支部及时进行换届，进一步加强支部班子建设，进一步提升支部凝聚力和战斗力。同时，还要狠抓制度落实，让制度管人管事，确保党建工作再上新水平。
2012年11月12日