2012年征收办纠风工作总结
2012年，在上级部门正确领导下，在局纪检监督下，我办坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“机关效能建设”为抓手，加强党风廉政建设，以房屋征收补偿为切入点，维护社会稳定，各项工作都取得了一些成效，现将工作总结如下：
一、加强领导，强化组织，确保纠风工作顺利实施
1、加强组织领导，落实纠风工作责任制。我办牢固树立 “管行业必须管行风”的责任意识，坚持“谁主管，谁负责”，进一步落实行业纠风工作责任制。办党支部副书记、主任陈邦本担任办纠正不正之风领导小组组长，副主任向美林、徐青、周敢任副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组办公室设在办政秘科，由向美林同志担任办公室主任。办纠风领导小组办公室制订了工作职责，切实抓好纠风工作各项任务的落实。
2、精心安排部署，将纠风工作层层分解落实。深入开展纠正不正之风是建设为民、务实、清廉政府的重要举措，我办将纠风工作任务进行了分解，责任落实到人，一级抓一级，层层抓落实，真正做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，将全办纠风工作不断推向深入。
3、抓好督查落实,促进行业纠风工作。我办班子成员始终把纠风工作纳入工作整体格局中，通盘考虑，坚持一手抓工作不放松，一手抓纠风不动摇，真正做到“三个不忘”和“四个一起”，即研究工作不忘纠风工作，汇报工作不忘纠风工作，分析形势不忘纠风工作；每一个领导都把纠风工作与各自分管的业务工作捆在一起，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使全办纠风工作开展的富有实效。
二、突出重点，抓好专项治理工作
1、认真贯彻落实国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》，深入开展宣传教育活动，广泛动员群众，通过宣传把政策交给群众，严格按照法规政策办事。
2、按照市委、市政府要求，我办抽调人员，多次深入拆迁现场，召集拆迁当事人进行拆迁纠纷调解和协调，采取有效措施，纠正了拆迁单位违法拆迁行为，化解了矛盾，避免了上访事件升级，杜绝了损害群众利益的行为，切实维护了社会稳定。
3、我办为督促项目实施单位依法拆迁、文明拆迁、和谐拆迁，通过《征收资金管理办法》等一系列规范文件，强化征收安置补偿资金监管，确保资金运行安全。
4、我办加大信访举报工作的管理，对群众上访问题及行政复议案件及时进行处理，做到件件有回音，广大群众对此比较满意。截止目前，接受群众来信来访105件次，已协调解决105件次。
三、采取综合举措，推进纠建并举
加强纠风工作，教育是基础，制度是保证，监督是关键。我办针对以往纠风工作中存在的经验和教训，采取了一系列综合举措，强力推进全系统的行风政风建设，使我办的纠风工作呈现了新的面貌。
1、加强教育，强化内功。一是深入开展社会主义荣辱观教育和机关效能建设，增强社会凝聚力，促进和谐社会主体的进步。二是以创建学习型单位（机关）活动为抓手，努力提高单位工作人员素质，对全体职工开展行为规范培训。三是继续推进机关效能建设，全办各科室认真按照活动部署，积极查找自身的效能问题，把人民群众关注的共性和热点问题作为切入点，把影响本部门本单位效能提高的个性和关键问题作为突破口，逐一加以解决。
2、完善制度，强化保障。我办在纠正行业不正之风过程中，形成了一系列比较典型的制度。早在10年前，我办在市房地产系统率先推行工作人员公示、挂牌上岗、午餐禁酒等制度，走在全省房地产系统前列。2006年度，我办主要职能科室建立和推行了服务承诺、政务公开、首问负责制、一次性告知、办事行文限时制、行政执法责任制等政风行风建设基本制度，起到了严肃纪律、规范行为、完善服务流程的实效。我办还根据市效建办的部署，出台了“七条禁令”，禁止接受执法相对人钱物，禁止参与一切与执法相对人有关的娱乐活动，禁止一切对执法相对人的吃、拿、卡、要等行为。
3、加强监督，纠建并举。今年以来，我办将纠风责任制落实情况作为重点内容，开展廉政风险防控活动，使我办内部纠风监督工作显性化、常态化，促使各部门自觉将纠风工作落实到日常工作中。我办还积极组织职工参加局系统开展的警示教育活动，在工作中起到警钟长鸣。
四、纠风工作中存在的主要问题
1、宣传教育抓得还不够紧。工作与学习不能有机地结合起来，学习成效不是十分明显，学习的计划、检查、督促等还要进一步加强。
2、工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入，抓工作部署后的落实力度不够大，今后要进一步深入基层，切实为群众办更多好事、实事。
3、对行业的管理组织指导水平有待提高。人员素质还不高，需要进一步加强培训和提高服务意识，纠风专项治理工作力度还要进一步加大。
五、下一步工作打算
1、加强领导，主动协调，确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则，确保今年纠风工作取得更大成效，严格落实纠风工作责任制，加强监督检查。
2、认真做好群众来信来访工作。紧紧围绕行业的中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，结合纠风工作任务，进一步推动行风建设深入开展。