2012年财政局会计科廉能风险防控机制建设工作总结

根据中共XX市委办公室、XX市人民政府办公室《关于印发<XX市廉能防控机制建设实施意见>的通知》及《XX市财政局2012年深入推进廉能风险防控机制建设实施方案的通知》文件精神，结合会计科工作岗位职责，我科在廉能风险防控机制建设方面做了以下工作：

一、在重点工作中加强防控建设

1、依法行政，规范办理会计从业资格证。主要从会计从业资格考试的报名管理和会计从业资格证的日常管理。包括：从会计从业资格考试的报名；会计从业资格证的办理；会计从业资格证的转入管理；会计从业资格证的转出管理四个方面。

2、积极推进会计人员继续教育多样化改革。在搞好会计人员继续教育现场培训的同时，积极推进实施会计人员网上运程教育，方便外出务工、异地流动、大中专院校在校生等持证会计人员接受继续教育，扩大会计人员网上继续教育面。

3、把好会计专业技术资格考试报名审核。贯彻考试报名相关政策，按照考试报名条件把好考试人员的资格审核，确保上报参加考试人员资格全部合格有效。

二、组织实施廉能风险防控机制建设

1、制定工作岗位职责。对科内人员工作进行合理分工，明确各自工作职责和权限，制定好工作人员岗位职权目录。

2、公开、公正业务办理事项。对会计科办理的工作、办理所需条件进行公开公布，在局大门墙上、办公室及政府网上公布。

3、方便快捷办事。制作好业务办理流程图，并在办公室醒目位置上张帖公布，使来科办事人员一目了然，对号办理。

4、高效运作，限时办结。局原制定的限时办结制基础上，进一步缩短办结时间，对符合报名条件，办证条件、资料齐全的实行即时审批、即时办理、现场办结。对不符合条件申办的耐心做好解释工作，对手续资料不全的指导帮助补齐相关资料再来办理。

5、加强学习，时时敲响警钟。要认真学习好《廉政法则》和各级《廉能风险防控机制建设》文件，时时铭记全心全意为人民服务的宗旨，牢记立党为公、执政为民的理念，做到自重、自省、自警、自励。

三、严格考核，奖惩分明

1、定期自查，不定期抽查。工作人员每季度对各自分工管理的工作结合廉能风险防控机制建设标准进行自查，同时准备接受市廉能风险防控办和局效能监察机构的不定期抽查。

2、开展会计人员满意度测评。对来科办事人员或单位会计人员发放不记名测评表，接受广大会计人员的监督，检验会计科工作人员廉能风险防控建设情况。

3、奖惩分明。对在廉能风险防控机制建设工作过程中积极主动，工作表现好的科员呈报局机关按局制定的方案予以表扬，评优评先，对在廉能风险防控机制建设工作过程中工作被动，甚至出现违规违纪的科员呈报局领导或局效能监察机构予以通报批评。