2012年地税局机关党建工作总结
2012年，是中国共产党成立91周年，也是落实"十二五"规划的关键一年。在州直机关工委和州局党组的直接领导下，以自治区第八次党代会和州党委工作会议和州直机关党建工作会议精神为指导，紧紧围绕税收抓党建，抓好党建促税收，变化变革，务实创新，为XX州地税事业的健康发展，促进地方经济跨越式发展和长治久安做出了积极贡献。现将2012年机关党建工作报告如下：
一、围绕"变化求实"主题，推进地税文化建设
文化是民族的血脉，是人民的精神家园，也是一个政党的精神旗帜。2012年，是我们把握机遇，积极作为的重要一年。今年机关党的建设主要以开展争先创优为主线，以开展基层组织建设年为载体，以"八个坚持"为核心，以"变化求实"为主题，服务科学发展，共建和谐税收，开好头、起好步，发挥带头引领作用，促进各项工作有了一个好的开端。因此，我们在围绕变化求实年主题，倡导加强地税文化建设，坚持"人民税务为人民"的治税宗旨，以现代文化为引领，坚持区局党组提出的"八个坚持"，努力践行"说话和气、办税认真、依法征管、人民满意"的工作要求，把州局党组提出的"四变化四求实"和"四个融入"工作目标认真落到实处。进一步明确了"变思想观念，求履职担责之实；变学习方法，求素质攀升之实；变文风文会，求高效运转之实；变税收理念，求征管质量之实"四变化四求实工作目标。目前，州局机关在州局党组的带领下，全体党员干部各项工作都在变化求实中狠抓落实，整体推进了地税工作和机关党建工作上新台阶。
为切实推进州直地税系统文化建设，打造良好的政治文化氛围，以改革创新为动力，以满足干部职工精神文化需求为动力，鼓励支持发展文化产业，推动由文化资源大州向文化发展大州转变，全面推动XX地税文化大发展，打造良好的政治文化氛围，激励地税干部的履职热情，提高地税干部的综合素养，建树地税部门的全新形象。根据《自治区地税局关于开展地税文化建设实施方案》和自治州党委《关于坚持以现代文化为引领，推动文化大发展大繁荣的实施意见》的总体要求，我局党组积极响应，高度重视，反复研究，认真部署，及时成立地税文化建设领导小组，起草了《XX州地税局推进地税文化建设实施方案》。使地税文化建设，从朦胧感知到成熟理论，有了一个质的飞跃和升华。转变观念，树立了文化兴税意识。以"大文化"统领"小文化"的发展，以"小文化"丰富"大文化"的内涵。积极开展多种形式的文体娱乐活动，丰富干部业余生活，满足干部的精神需求，更树立"大文化"理念，通过营造氛围、双向互动、思想渗透等方式，以大促小，以小见大，在地税部门形成全体人员认同的核心价值观念和行为准则，充分调动了干部职工关心和参与地税文化建设的积极性，激发蕴藏于干部中的聪明智慧、开拓创新潜能，使之成为地税文化建设的生力军。
首先是抓引领、理思路，切实加强党组中心组和党员干部政治理论学习，以学习力提升领导力，加强党的领导，纯洁党员队伍，充分发挥党员模范带头和先进性表率作用，以服务中心、建设队伍为核心，切实增强工作的针对性、创造性和时效性，努力推进机关党建工作走前头、做表率，健全学习机制，落实学习制度，抓好学习保障，着力在"学起来、写起来、讲起来、做起来、动起来"上下功夫，变过去的要我学，为现在的我要学，全力推进XX跨越式发展和长治久安提供强有力的理论支持、思想保证和精神动力，以优异的成绩迎接党的十八大召开。
二、践行"八个坚持"，把精力向务实上聚焦
落实区局党组的"八个坚持"，今年州局党组提出了"变化求实"工作主题，从领导做起，把"变化求实"作为一种思想方法和对工作的一种态度，在原有工作状态上有改进、有突破、有创新、有进展，变化自己、提升自己，使每个人的工作都能实现自身价值，适应税收工作要求，在谋事、干事、创新上下功夫。变化求实在实际工作中，得到了全面的推进和落实，最令人感动的是主要领导的表率引领作用和忘我的工作、学习、进取精神，最令人振奋的是全局及系统的明显变化。"变化求实"带来了思想观念、工作实效、精神风貌、工作环境上的彻底变化。工作由要我干，变为我要干，样样工作有实招，出实效，有样板，就是把想干事、能干事、干成事统一起来，克服自满情绪和"船到码头车到站"的思想态度，实现了"稳中求进，进中求变"的总要求，聚精会神把工作干好，把精力向务实上聚焦。
一是转变思想观念，提升工作动力。今年在新一届领导班子的带领下，主要领导先后在州局机关和州直地税系统领导干部执行力培训班上做了落实"变化求实"的专题辅导讲座，对践行"八个坚持""变化求实"进行了深刻解析，全局干部思想正在逐步发生着转变，州局中层领导和一线领导班子明显感到工作有压力，工作中抓落实的动力得到增强，积极性主动性得到提升，遇到问题开动脑筋想办法拿出解决问题的意识进一步提升，全系统干部职工的工作压力大了，面对纳税人扯皮推诿的少了，优质服务、办事快捷、责任心强了，奉献意识和学习风气浓了，州局机关作风发生着明显变化，整体工作正在向变化求实上聚焦。
二是狠抓工作落实，推进整体工作。当前，XX州正处于跨越式发展的关键时期，国家对新疆政策扶持，对口省份的援助，霍尔果斯经济特区的启动等等。XX地税承担为XX经济发展聚集财力的重任，州党委提出的五加二、白加黑的号召。州局机关干部思想观念的转变必须落实到具体的工作当中，履责担当，真抓实干。多年来，州局在抓工作落实上力度不够，工作中经常存在领导安排布署了，在具体执行中打折扣或拖到最后不了了之的情况，执行力不到位。今年以来，州局建立健全了工作督导制度，狠抓效能建设，按月向各部门主管领导汇报当月已落实的工作和对下月工作计划安排，明确各项重点工作的完成时间，修订完善部分工作制度，并以此考核各处室的工作。对工作人员在岗情况加大不定期抽查、检查力度等，推进了整体工作的落实。作为州局的每一名中层领导干部在工作中坚决树立能当天落实的工作决不拖到第二天，当天完不成的工作在三天以内要落实到位的思想。以饱满的精神状态，履行职责，各部门人员的工作主动性、积极性、执行力有了明显进步和改变。对州局党组的决策部署和领导安排的工作，切实做到了"态度非常坚决，行动非常迅速，落实非常有力"。
三是深化地税文化，激发队伍活力。州局新一届领导班子注重活跃机关文化生活，在全局工作中形成团结紧张、严肃活泼，增强了团队的凝聚力和战斗力，提升了干部队伍整体的精气神。机关党委、工会、妇委会与青工委联动，开展"人民税务为人民"为主题的诗歌散文演讲比赛和"书香伴我行"征文，文化建设明显得到加强，激发干部队伍的活力。先后组织开展了龙年团拜会、职工运动会、广播操比赛、徒步竞赛、趣味拓展、杏花节税法宣传、健康知识讲座和参加州直运动会，全面恢复"职工之家"，先后购置了跑步机、动感单车、训练器械等，使全体干部在工作之余，有健身娱乐的场所，培养了州局干部职工健康的生活情趣。现在，州局机关体育锻炼的人多了，徒步健身的多了，打羽毛球、兵乓球的人多了，爱学习、读好书、写文章的人多了……全面激发了全局干部职工的认同感和归属感，提升和增强了地税团队的凝聚力和向心力。
四是转变工作作风，提升精神状态。一个单位，一个部门工作作风的好坏，重点表现在考勤纪律、工作效率、工作状态、精神面貌等方面。我们深知一个团队只有始终保持昂扬向上、只争朝夕的良好工作作风，才能把各项工作抓实抓好。在以往的日常工作中州局机关不同程度存在考勤纪律松散、工作效率不高、部门协调不畅等问题。今年以来，州局新一届领导班子制定出台了《关于进一步转变工作作风加强效能建设的意见》，完善制度，以狠抓机关考勤纪律为抓手，不定期进行人员在岗情况和机关值班备勤进行抽查，进行通报，兑现奖惩。对机关各办公室的卫生情况进行录像，让全体干部观看，自我查找差距，对全局干部职工触动很大。事实证明，一支队伍工作作风，抓与不抓不一样，抓紧抓松不一样，只有加强队伍管理，落实各项制度，转变工作作风，提升精神状态，才能干好各项工作。
三、围绕税收工作中心，加强党的组织建设
（一）抓党建，促税收。我们遵循"带好队、收好税"的宗旨，积极应对稳中求进、进中求变、变中求胜、务求实效的总体部署，统一思想、提高认识，在围绕抓好党的建设、党风廉政建设和精神文明建设的同时，突出组织收入中心工作。通过全系统干部职工的共同努力，截至11月25日，我局共组织一般预算收入33.42亿元，完成年度计划的89.84%，预计完成今年区局下达的一般预算收入目标xx亿元已成定局，为XX州科学跨越发展提供了有力保障，为实现XX经济跨越式发展和长治久安做出了重要贡献。
（二）抓组织，树典型。一是抓好组织建设，夯实党建工作基础。今年，我局党组班子做了较大调整，新一届领导班子结构全面得到优化。在州局党组的亲切关怀下，4月11日对州局机关党委进行了换届选举，成立了新一届机关委员会和青年工作委员会，加强了机关党的建设，激发了青年工作的热情和奋发向上的积极性。截至目前，州局机关党委下辖5个党支部，各支部组织健全，基层组织生活正常开展，虽然都是兼职做支部委员，但都能发挥各自的委员职责。其中：州局机关第一党支部（人教处、监察室、机关党委、办公室、信息处、服务中心）32名党员（1名预备党员瞿生堂），第二党支部（税政一、二处、征管处、法规处、计财处）24名党员，第三党支部（老干部支部）12名党员，稽查局党支部34名党员，霍尔果斯口岸党支部12名党员（2名预备党员杜鹃、杨波），共114名党员。为便于党员管理，按要求各支部按照处（科）室及工作性质，划分了13个党小组。
二是及时制定季度和年度工作计划，使各项党建工作有计划、有安排、有落实。上半年，组织建设方面着重抓了各支部的作用发挥，帮助和督促各支部开展好工作；其次是继续抓好党费收缴与管理，按季公示2012年度党费收缴情况，做好了五个支部今年收缴党费与管理工作，按季度足量完成党费收缴和公示，做到收缴党费及时，账款相符，准确无差错。
三是重视党员在机关各项工作中先进性作用的发挥。年初，为表彰先进、树立典型，经过各支部民主推荐，机关党委扩大会议研究通过，对王华等7名同志为2011年度"优秀党员""优秀党委工作者"进行了表彰，霍尔果斯党支部为基层先进党支部。"七一"前夕，我局把埋头苦干、奉献税收事业的"老黄牛"朱渤战同志推荐为自治州表彰的优秀党员，州局机关李洪川和稽查局刘海涛同志被推荐为州直机关表彰的优秀党员，推荐出默默奉献税收事业的贠晓燕同志为州直机关优秀组工干部。今年7月，我局机关党委被评为自治州创先争优先进基层党组织，受到表彰。
（三）为党输送新鲜血液。重视入党积极分子的培养，为党输送新鲜血液。按照发展党员的原则，"七一"前夕，口岸局党支部有2名预备党员按期转正，机关第一党支部积极培养党的新生力量，接受1名入党积极分子中的重点培养对象为预备党员。在建党91周年之际，我们组织第一、二党支部、稽查局、口岸党支部举行新党员宣誓及全体党员重温誓词活动。通过党员重温誓词活动，从而激励和促进全体党员干部，坚定党的信念，坚定为共产主义奋斗终身的信念。积极营造了全局上下团结和谐、积极向上、敢于拼搏、乐于奉献、齐心共创地税辉煌的良好氛围。
四、提高整体素质，深入开展"学习大讲堂"活动
（一）党组书记、局长和其它党组成员分别在自治区党校集中学习轮训，举办州直地税系统中层以上领导干部提升执行力培训班和青年干部培训班，组织机关各支部书记参加州直机关工委开展的党支部书记加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告，开展了新一轮新疆"三史"教育百题测试答题活动。
（二）深入开展"学习大讲堂"活动，这是今年机关党建工作的一个亮点。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合；把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。
州局党组书记李建飞同志带头精心准备的讲座《践行"八个坚持"，变化求实，把精力向务实上聚焦--对XX地税发展形势的思考》和在执行力培训班上的《由党的"纯洁性"和"人民税务为人民"说开来----》专题讲座，拉开了局机关 "学习大讲堂"活动的序幕。十八大召开后，迅速召开学习动员，主要领导迅速向全体党员干部解读《党的十八大报告》，在全体党员干部中树立了榜样。税政二处处长兼机关第二党支部书记程爱民、计财处处长姜新玲和办公室政务副主任杨守鸿做得《关于新疆跨越式发展有关所得税政策的解读》、《关于预算管理的有关规定和说明》和《公文基础知识辅导讲座》，收效很大，达到了预期效果。每月都组织中心组学习，开展党课及专题学习讲座13次，组织党员干部职工学习48次。
五、寓教于乐，推动精神文明建设上新台阶
（一）变化求实，文明先行。积极筹备创建自治区最佳文明单位活动，以公民道德建设月活动为契机，倡导"爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献"20字基本道德规范。州局于3月5日专门召开了向雷锋学习的动员会，向每个干部职工发出倡议，推动学雷锋活动深入开展。采取座谈会、动员会、在电脑上设置屏保不断更新学习内容和形式，开展从小事做起，细微之处见精神，把弘扬美德、奉献爱心、爱护环境、美化家园作为文明创建的基本要求，在全局上下开展每人做一件好人好事，打造争先创优的局面。倡导和发扬"只有努力，才能改变；只要努力，就能改变""在岗一分钟，敬业60秒"等，切实做到"全心全意地干，争分夺秒地干，务求实效的干"。
（二）开展活动，形式多样。结合"三八"国际妇女节，在州直地税系统妇女干部中开展"书香伴我行"女性征文及评选"三八"红旗手活动。在这次征文活动中，局党组主要领导作了重要讲话并提出具体要求。共收集各类文章85篇，评委会评审人员按照标题、结构、语言、主题、启发感召力五项内容进行了认真评选，共选出 10篇优秀文章分别获一、二、三等奖和优秀奖。为号召干部职工学习女干部所表现出的"自尊、自信、自力、自强"的精神，评选"三八"红旗手9名同志（其中稽查局2名，口岸地税局1名）予以表彰。通过开展活动，进一步促进读书活动的深入开展，让妇女干部通过阅读优秀书籍，提升自身修养，提高写作能力，树立自信。
结合"关爱自然、植树造林"，州局工会组织全体干部职工利用两天时间驱车到察县参加万亩生态林义务植造林活动，绿化XX、美化XX、建设XX，打造万亩生态林建设环境，营造良好氛围。为迎接五四青年节的到来，激励和动员机关干部职工发扬"五四"精神，丰富干部的业余生活，缓解工作压力，提高干部自信心和工作热情，加强团队的凝聚力。在青工委的牵头组织下，开展了"团结就是力量 合作创造辉煌"的户外拓展趣味活动。
六、筑牢思想防线，完善内控机制建设
在党风廉政建设和反腐败工作中，我们按照局党组的统一部署，积极开展工作。
一是严格落实党风廉政建设责任制，积极开展廉政教育和廉政文化"双进"，履行好"一岗两责"，积极开展党风廉政教育月活动，全面落实党务公开，加强党内民主建设。各支部书记即是本支部的党风廉政建设责任人，又是本部门的党风廉政建设责任人。形成组织与行政、上级与下级层叠交叉、多方齐抓共管的党风廉政建设工作网络。
二是加强"两权"监督、制度制约等，规范内部监督，拓宽社会监督渠道。规范社会监督制度，强化政风行风评议，主动接受社会各界对地税工作和地税干部的监督。
三是强化廉政教育，用我们身边发生的人和事，开展正反两方面的典型示范和警示，以各项活动为载体，把好预防干部职务犯罪的预前教育关。按照查摆"五项内容"，开展"三项教育"，建立"两个规范"，开展"532"检查。共收集州、县局领导班子建议43条，处室领导建议16条，党员干部21条。要求干部人人撰写廉政论文，观看廉政电教片，尤其以地税系统发生的真实案例，开展以案说法，全面做好预防职务犯罪。
七、抓好纠风工作，落实具体
为了取得实效，我局从领导到一般干部，从机关到基层，掀起了转变作风，真抓实干，讲求方法，注重落实之风，使纠风工作在真抓中得到整体推进，在求实中认真解决问题。
（一）抓重点、出实招。为了加强工作纪律、工作效率、工作状态、精神面貌等，州局新一届领导班子根据州局机关以往不同程度存在考勤纪律松散、工作效率不高、部门协调不畅等问题，先后采取了一系列行之有效的措施。
一是制定出台了《关于进一步转变工作作风加强效能建设的意见》，主要领导亲力亲为，务求实效，带头做"变化求实"的引路人，带头做遵守工作纪律的表率，深入基层调查研究，带头破解疑难问题，带头破解执行力受阻的症结。从严明工作纪律入手，从办事拖拉开刀，从美化环境开启，从点滴小事抓起，细微之处见精神，敢于亮丑，敢于碰硬，敢于纠错。9月13日，XX州地税局召开了全州地税系统"作风整顿工作"视频大会，会议通报了今年州直地税系统的整体工作情况，并通报了工作中存在的突出问题。会议在广泛动员的基础上，对州直地税系统集中开展整顿工作作风进行了周密的安排，要求全系统领导干部在此次作风整顿工作中要身先士卒，联系实际查摆自身在工作作风上存在的问题。通过不定期对上下班、人员在岗情况和机关值班备勤情况进行抽查，对全局干部职工触动很大。事实证明，只有加强队伍管理，落实各项制度，转变工作作风，提升精神状态，才能干好各项工作。
二是结合党风廉政教育月，召开了领导干部民主生活会、处室领导及处室人员三个层级的剖析问题座谈会，进行自我反思和自我教育，针对提出的意见建议，限期制定整改报告。其中，州局领导班子成员收集意见建议12条，县市局班子成员收集31条，处室领导收集16条，处室人员收集21条。对存在的问题及时予以纠正，达到了提醒、防患、查纠问题的实际效果，促进了领导及干部工作作风的进一步转变。
三是在基层局继续开展了述廉述风活动，共有100名税务人员（其中局领导成员7名）进行了述廉述风，组织515名纳税人进行评议，在评议中对税务干部述廉述风的内容与实际工作中的具体表现进行比对，查看干部有无"吃、拿、卡、要、报"等不廉行为。通过自己述廉和纳税人对税务人员的评廉，有效发挥了监督作用，增强了税务人员廉洁自律和珍惜工作岗位、珍惜个人前途、珍惜家庭幸福的思想意识。
四是州局根据实际情况，于6月12日印发了《关于简化接待减少应酬有关问题的通知》（伊州地税函[2012]213号），提出了严格执行《州直地税系统公务接待管理办法》，规范接待工作，严格控制接待和陪同人员；领导下基层工作要轻车简从，不搞迎送活动，按工作餐标准安排就餐，不得饮酒。各局之间未经州局审批不搞相互参观学习等活动；统一统筹安排接待工作，由州局办公室根据来客情况，依据《接待管理办法》安排；减少应酬，集中精力抓好各项重点工作，增强责任感和紧迫感，全心全意地干、争分夺秒地干、务求实效地干，确保各项任务目标圆满完成。
（二）严督导、重落实。州局转变作风的另一个举措，就是严格督导、注重落实。
一是由领导挂帅，不定期对机关和基层采用摄像、暗拍的方式，抽查执法服务、工作纪律、环境卫生、安保防范等情况，对存在的问题及时实事求是予以通报。截止目前，各种形式的抽查8次，发文件通报四次，视频会议形式通报一次。尤其是主要领导还以身作则，兑现惩戒措施，如：违反开会纪律、办文拖拉、效能监察不力等，领导带头扣罚自己工资。领导的表率作用是无声的命令，现在开会准时了，办文快捷了，纪律严明了，环境优美了，办公室整洁了，心情舒畅了，执行力提高了，有效扭转了一定程度上存在的工作纪律松弛、作风松散现象。
二是州局建立健全了工作督导制度，狠抓效能建设，按月向各部门主管领导汇报当月已落实的工作和对下月工作计划安排，明确各项重点工作的完成时间，修订完善部分工作制度，并以此考核各处室的工作。对工作人员在岗情况加大不定期抽查、检查力度等，推进了整体工作的落实。作为州局的每一名中层领导干部在工作中坚决树立能当天落实的工作决不拖到第二天，当天完不成的工作在三天以内要落实到位的思想。以饱满的精神状态，履行职责，各部门人员的工作主动性、积极性、执行力有了明显进步和改变。对州局党组的决策部署和领导安排的工作，切实做到了"态度非常坚决，行动非常迅速，落实非常有力"。
通过狠抓纠风目标治理，积极开展政风行风建设，单位的面貌发生了一系列欣喜的变化，主要表现在以下几个方面：
一是思想观念有了新变化。干部职工注意改变思想观念，注重自身的学习调研和检查落实，提升服务能力。州局在资金、教育培训、干部输入等方面注重向基层倾斜，促进基层局工作、生活条件的进一步改善。基层局也改变了重任务、轻管理服务的思维定势，把"淡化任务、强化责任"作为工作重点，采取有效措施提高征管质量，优化纳税服务，提高了纳税人的满意度。
二是精神面貌有了新变化。全系统广泛开展爱国励志、增进团结的活动，崇尚积极向上的文化生活，激发了工作热情，调动了工作积极性，形成了人品赢人、自加压力、激情干事的工作氛围。
三是工作作风有了新变化。全系统各级领导以身作则，认真履责，加强四个融入，起到了模范带头作用。州局机关作表率，改变文风会风，提升服务基层能力。税务干部严格执行工作纪律，岗责意识不断增强，经常出现晚上、周未加班的现象。
四是工作效率和服务质量有了新变化。全系统抓效能、促效能的意识不断增强。州局机关制定工作督办制度，对各处室工作进行督办、催办和限时办结。以效能考评为契机，量化工作任务，测评工作实效和满意度，有力地推进了各项工作任务的完成。
五是工作环境有了新变化。办税大厅宽敞明亮，服务设施齐全。税务干部工作衣着整齐，服务态度热情周到，耐心解答咨询问题，办事快捷高效，为纳税人提供了良好的办税环境，得到了纳税人的好评。
八、加强民族团结，共建和谐社会
一是把今年"变化求实"工作主题与"热爱伟大祖国，建设美好家园" 为主题结合起来，立足实际，把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来；与马克思主义"五观"、"四个认同"教育结合起来； 召开向雷锋同志学习的动员大会，组织开展送医送药送健康活动，开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志学习的活动。三月和六月先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》《雨中的树》《娜娜》等7部爱国主义优秀影片，弘扬新疆精神，拓展了党课教育的内容，收到良好效果。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入，大力推进社会主义核心价值体系建设，构建社会主义和谐社会强大的精神支柱。
二是围绕民族团结教育主题活动，牢固树立"三个离不开"的思想，认真组织学习新颁布的《自治区民族团结教育条例》，组织"新疆三史"教育100题测试活动。扎实开展机关效能建设，主动培养和自觉弘扬"新疆精神"，不断转变工作作风，全面提高工作效能，以实际行动践行"新疆效率"， 形成"爱国、感恩、勤劳、互助、开放、进取" 12个字"新疆精神"，为实现XX经济跨越式发展提振信心，激发凝聚力、向心力和对祖国的感恩之情，打牢了民族团结的政治思想基础，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，保持了政治上的清醒和坚定性。
三是做好宣传，在地税网站和地税信息中及时宣传报道民族团结教育活动好的做法、先进经验和典型事迹，积极开展工作经验交流和研讨，进一步扩大了共识、统一了思想、增进了团结、促进了工作。机关党委编发建设美好家园专题信息23篇，党建信息32篇，精神文明建设信息26篇，法治工作信息21期。5月26日，青工委还组织开展了以"我爱我的家乡，我了解我的家乡"为主题，迎六一儿童节"关爱未成年人"活动。机关各族干部职工的20余名未成年子女，参观了XX州博物馆、XX汉家公主纪念馆、林则徐纪念馆。通过文物、雕塑、蜡像、美术作品、地图、文学作品、现场讲解，孩子们了解了西域纳入祖国版图的历史过程，用历史事实让孩子明白了新疆自古以来就是中国领土不可分割的一部分。
在国庆节、中秋节、重阳节来临之际，州局党组高度重视，机关党委组织机关第三支部退休老干部开展慰问活动，召开座谈会；并驱车前往乔尔玛烈士陵园开展爱国主义教育活动，还深入艾兰木巴格街道沙依麦里社区开展赠书捐助活动，送去慰问品和各种书籍，与社区老人座谈，共度"重阳节"，让老干部、老党员感受党的温暖和组织的关怀。通过经常性的开展敬老助残、扶贫帮困、开展联谊活动送温暖、献爱心等系列道德实践活动，体现了税务干部的道德水准和精神风貌，让弱势群体感受到祖国大家庭的温暖和全社会的关爱。
四是认真做好"六五"普法学习，落实2012年公职人员学法考试工作。将民族团结教育月与新疆三史教育结合起来，开展了热爱XX沙漠徒步励志活动。组织全体干部职工参观了XX将军府，听取了讲解员对清代新疆历史演变的讲解。对干部进行了一次爱国主义教育和爱岗敬业教育，增强了干部职工维护祖国统一、维护新疆稳定的自觉性，树立热爱地税、热爱本职工作的理念。为进一步提高干部职工对新疆历史的了解，增强对伟大祖国、中华文化、中国特色社会主义道路的认同。
回顾一年来工作，总的来看是打基层、促规范、上水平的阶段，为促进全局的中心工作提供了坚定的思想和政治保证。但距上级党组织的要求还有差距：一是党员干部的表率作用、先锋模范作用还需进一步发挥；二是机关党委和党支部的组织建设、思想政治建设还需加强；三是党员干部的整体素质还需进一步提高。
新的一年即将到来，我们要以新的面貌、新的起点为契机：一要高度认识以十八大精神的学习贯彻落实的重要性；二是充分认识以党建工作统揽全局的重要性；三要充分认识到以党建工作凝聚力量的紧迫性；四要充分认识到以党建工作提升形象的必要性。五是进一步增强党员意识，引导党员干部以身作则，做好表率，发挥好先锋模范作用。继续抓好党员自身建设，以高度的责任感和使命感，进一步加强自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，坚持“人民税务为人民”治税宗旨，带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律，努力开创机关党建工作的新局面。