2012年，我局老干部工作在县局、县老干局的高度重视下，按照市、县老干部工作会议精神的要求，以创先争优活动为主线，全面落实老干部的政治待遇和生活待遇，不断丰富老干部精神文化生活，不断发挥老干部作用，老干部工作出现了新的工作局面，得到了上级老干部业务主管部门及县局的充分肯定。2012年我局老干支部被评为全市“五好”老干党支部。
（一）领导高度重视，部门齐抓共管，老干部工作呈现新的发展态势。
1、领导重视前所未有，老干部工作生机盎然。县局领导经常关心过问老干部工作，多次强调，老干部是&&地税的宝贵财富，是&&站在新起点、实现新突破的坚强后盾，要本着老干部工作无小事的原则，善待老干部，做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾。
2、经费保障不折不扣，老干部工作无后顾之忧。县领导经常听取人教部门的汇报，专题研究解决老干部外出考察、健康体检、医药费不足、老干部走访慰问以及老干部活动中心设备添置经费等方面的重大问题。
（二）推进创先争优，落实政治待遇，老干部思想政治建设得到新的加强。
1、重品性、做表率，坚持老干部政治待遇制度。一是坚持实行了两项议事制度，由老干部参加的县局重大事项和老干支部会议议事制度，把老干工作纳入县局的重要议事日程。二是坚持落实了学习，听报告、参加重要会议和重大活动，情况通报，调研视察，走访慰问制度等行之有效的日常工作制度。
2、强组织、保本色，推进老干支部创先争优活动。
（1）抓组织领导，保障了离退休党组织和党员创先争优活动全面开展。一是县局重视，周密部署。离退休干部党组织和党员创先争优活动与全局创先争优活动同安排、同部署、同考核、同表彰。二是组织健全，明确职责。
（2）抓活动开展，大力营造了创先争优活动的浓厚氛围。在老干部党支部中，以忆党史、讲传统、颂党恩为主题，开展了先进事迹报告会、形势宣讲、第四届“夕阳生辉”文艺演出、“与党同呼吸、共命运、心连心”主题征文活动、书画摄影展、参观党的建设和现代化建设成就等形式多样、内容丰富的活动，调动广大离退休干部参与热情，共同营造热爱党、歌颂党、为党旗添光彩的喜庆氛围。老党员积极参与创先争优活动，不断发挥余热，努力为党徽添光彩。
（三）加强管理服务，完善保障机制，老干部生活待遇取得新的保障。
1、完善“三个机制”，确保老干部“两费”落实到位。一是确保全局离休干部离休费、护理费等按时足额发放，医药费按规定实报实销。离休干部津补贴按政策纳入县财政预算，确保待遇平衡。二是不断健全针对特殊困难离退休干部的长效帮扶机制，扩展帮扶基金筹集渠道，真正做到困有所济、难有所帮。
2、强化服务，主动为老干部办实事做好事。老干部局以创先争优活动为契机，把 “创先进、争优秀，做服务老干部的贴心人”与“践行我的承诺，叫响我是党员”活动联系起来，积极主动地为老干部办实事、做好事、解难事。在建党九十周年之际，县委老干部局领导班子分组对全县离休老干部逐一上门进行了走访慰问，将县委、县政府的慰问信和2012年增发的离休干部生活补贴送到他们的手中。
全县老干部工作之所以有这样尊老、敬老、爱老的局面与氛围，得益于领导的高度重视与关怀，得益于各个部门的支持与配合，得益于各位德高望重老领导、老干部的无私奉献与理解，得益于广大老干部工作者默默耕耘与勤勉，我们将倍加珍惜，并以此为动力，努力工作，不断开创老干部工作新局面。
三、2013年工作的初步设想
党和国家领导人先后就老干部工作提出了“努力做好”、“进一步做好”、“全面做好”等各个时期的工作要求。李源潮在全国组织部长会议上指出：“老干部是巩固党执政基础的重要政治力量。要全面做好老干部工作，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，落实离退休干部政治和生活待遇，改进离退休干部服务管理工作，在推动科学发展、促进社会和谐中充分发挥离退休干部的积极作用”。近年来，中央、省、市先后出台的中组发[2008] 10号、湘办发 [2009 ] 1号及常发[2009 ] 11号文件，把对老干部工作的重视推向了前所未有的高度。省、市领导多次在老干部工作会议上强调老干部工作是“一把手”工程，我们一定要把做好老干部工作放到讲政治、讲大局的高度对待。各级党委、政府要把做好老干部工作作为政治任务，列入重要议事日程，定期听取工作汇报，研究解决实际问题。各级老干部工作领导小组要健全例会制度，充分发挥组织、决策、协调、监督、指导作用，及时通报情况，研究解决具体问题。各级党委组织部门要切实加强对老干部工作的领导和指导，与组织部门的其它工作同研究、同部署、同检查、同考核、同表彰。各涉老部门要各负其责，齐抓共管，协同研究解决好老干部工作中的突出矛盾和问题。继续完善和巩固党委统一领导、政府大力支持、部门密切配合、社会共同参与的老干部工作格局。
指导思想：以迎接党的十八大召开为主线，以纪念干部离退休制度建立30周年为契机，以县委、县政府“工业强县、城镇兴县、旅游活县、幸福&&”主战略为中心，以进一步加强离退休干部思想政治建设、深化创先争优活动、改进服务管理为重点，以加强自身建设为抓手，求真务实、开拓创新，不断提高老干部工作的科学化水平。
总体目标：始终按照党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”要求，认真贯彻落实中央、省、市《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》精神，全县老干部工作以让党委放心、让老干部满意为根本标准，要动真心、用真情、奉真爱，坚持做到政治上尊重老干部、生活上关心老干部、活动上支持老干部，不断落实好老干部的政治待遇和生活待遇，让老同志切实共享改革开放成果，发挥老干部在经济社会建设中的作用。
主要工作：
1、在老干党支部建设上有所突破。老干党支部是老干部思想政治工作的重要阵地，是老干部自我教育、自我管理的主要载体。抓好支部建设是保持老干部思想先进性、发挥政治优势、促进社会和谐的重要举措。2013年着力把支部建设作为加强老干部思想教育的突破口，采取灵活多样的形式建立健全老干党支部，确保每一名老干部党员都纳入到党组织；继续办好老干党支部书记培训班，发挥好支部书记的“领头雁”作用，增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力；加强县直单位老干党支部的学习活动阵地建设，扫除盲点，突破难点，找准薄弱点，办好示范点；结合省、市统一部署，进一步加大检查考核、评比表彰力度，促进老干党支部建设平衡发展。
2、在落实两项待遇上有所作为。针对离休干部已整体进入“双高期”的实际，重点开展好四项亲情化服务：一是领导带头定期看望服务，进一步建立健全在职领导联系老干部工作制度，单位在重阳节、春节等年节走访慰问离退休干部及遗孀制度。二是工作部门、工作人员结对帮扶服务，组织老干部工作人员开展“一帮一”、“一联二”等结对帮扶老干部活动。三是青年学生义工服务，成立学生志愿服务队，定期为老干部送温暖、献爱心。四是节假日短信温馨提示服务，在春节、重阳节等传统节日，利用移动通讯平台为全县党员干部、老干部子女发送敬老提示短信，营造全社会尊老敬老浓厚氛围。
3、在发挥作用上有所创新。以老年社团协会组织为龙头、以活动中心为阵地，引领和带动全县老干部奉献余热。逐步规范老年社团的工作运行机制，科学管理，优化服务，力所能及地为他们发挥作用提供便利。坚持典型引路，培植、树立一批老干部发挥作用的先进典型，用典型的力量来提升老干部工作的影响力和知名度，把老干部发挥作用的热情引导到县委、县政府战略思想上来。
4、在自身建设上有所加强。一方面要加强老年大学（老干部活动中心）硬件建设。全省老年教育工作会议明确指出，2012年是全省基层老年大学建设年。我们将按照建好主阵地、扩大覆盖面、延伸到基层的总体思路，着力在全县形成覆盖城乡的老干部活动阵地网络。力争今年建一所基层老年大学示范校，以迎接2013年在**召开的全省老年教育工作经验交流会。另一方面要加强干部队伍建设。在全县老干系统中开展调研比武、技能竞赛等活动，用大宣传、大表彰、大走访来迎接干部离退休制度建立30周年和党的十八大召开。
四、2013年拟开展的主要活动
1、召开全县老干部工作暨关心下一代工作会议。
2、组织两年一度的县级老干部赴省外参观考察。
3、承办**市第六届老年人运动会象棋、围棋两项赛事。
4、继续深入开展“长寿之乡”创建系列活动。
5、举办干部离退休制度建立30周年纪念活动。
6、开展离退休干部党组织和党员创先争优系列活动。
7、做好省老书协**经验交流会&&现场的筹备工作。
8、召开全县离退休党支部现场经验交流会。
五、提请研究解决的问题
1、统筹规划老干部活动中心，将县老干部活动中心发展用地纳入县城第四次整体规划。在县一水厂搬迁后的院址预留作为活动中心发展之用。
2、取消对离休干部就医网点限制，进一步加强医疗定点单位服务管理。针对离休干部“双高期”的实际，建议取消对离休干部医疗定点医院的限制，加强定点医疗单位服务管理水平，做好对离休干部医保用药目录解释工作，采取特殊政策、特殊办法，确保离休干部就近就地就医及医药费按规定实报实销。
3、请求县政府解决离退休干部党组织和党员创先争优活动、纪念干部离退休制度建立30周年活动、全县老干工作暨关心下一代工作会议经费。以上两项活动和一个会议，主要是指开展以“五老四教”主题的全县离退休干部党组织和党员创先争优及总结表彰活动、纪念干部离退休制度建立30周年等系列活动和全县老干工作暨关心下一代工作会议。
4、请求县政府解决全县老干党支部建设经费10万元并纳入财政预算。中组部李源潮部长指出，任何干部，不管老干部、新干部，大干部、小干部，都要加强思想教育，要下力气抓好党支部建设。最近，我们对县直多家单位的老干党支部建设情况进行了调研摸底，大多数支部阵地建设不规范、学习活动没有经费保障，与支部“五有”的要求严重不相适应。我们拟用老干部党建经费帮助县直单位老干党支部建强阵地、办好示范点，开展党支部书记培训，评选表彰优秀支部和党员。