在省、市、县总工会的要求及正确领导下，镇沅县森林公安局工会积极创建女职工小组，并以“科学发展观”重要思想为指导，以“十二五”规划为契机，认真学习《工会法》，《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《云南省女职工劳动保护规定》等法律法规，进一步加强工会女职工组织规范化建设，充分发挥工会女职工组织作用，推进女职工权益保护专项集体合同全覆盖。
一、镇沅县森林公安局工会女职工小组介绍
镇沅县森林公安局工会人数19人，其中18人在职，一人退休。今成立女职工小组，人数4人，由工会女职工委员桃子玲任组长。
二、落实情况：
1、宣传工作扎实深入。本女职工小组采取散发材料、召开座谈会等形式，积极宣传两个条例，并以“三八”、“六一”等节庆日为契机，通过丰富多彩的活动，寓教于乐，切实提高了女职工的法律意识和维权能力。
2、认真落实《规定》。工会女职工小组认真贯彻落实《规定》，切实维护女职工的合法权益和特殊权益。
一是自建立工会组织以来，工会按照标准规范化建设工会组织的要求，已经积极筹备建立了相应的女职工组织。
二是为认真贯彻落实《云南省女职工劳动保护规定》，今年以来工会以维护职工合法权益、建立和谐稳定劳动关系、促进单位发展为目的。按照《合同法》、《劳动法》等法律法规认真履行工会职责。
三是工会坚持加强劳动保护工作，积极督促单位按时交纳职工养老、医疗、失业等社会保险金。凡适合妇女工作的岗位，尽量安排女职工工作，在女职工怀孕期、产期、哺乳期做到了严格按照条例执行。
四是工会以提升妇女职工业务工作能力为目的，将女干部培训纳入干部培训计划之中，采取多种方式对女工干部进行培训。同时，组织职工深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,以“创争”活动为载体，抓好对女职工的形势政策教育和法制教育，教育引导女职工正确表达利益诉求，自觉维护社会和谐稳定。
五是积极发展职工文化，利用“职工之家”广泛开展健康有益、丰富多彩的职工文体娱乐活动，切实达到丰富职工业余文化生活的目的。
六是以为困难职工办实事为重点，大力开展送温暖活动。为进一步解决职工生活中的实际困难，街道工会积极建立健全困难职工档案和职工遗属档案，加强职工帮扶工作，认真开展“送温暖、献爱心”等帮扶活动，帮助困难女职工解决生活中的实际困难和问题。同时，做好帮扶贫困女职工特别是单亲困难女职工的帮扶工作，不断激发广大女职工为构建和谐社会做贡献的积极性和创造性。
三、存在的主要问题及原因分析
从2012年的执行情况来看，我工会女职工组织建设总体情况较好，专兼职工作人员配备到位，《云南省女职工劳动保护规定》落实较好，女职工组织作用发挥正常。但也存在着一些不容忽视的问题：
（一）单位女职工队伍现状与工作要求不相适应。当前，工会女职工工作任务十分艰巨，但部分女职工却难以适应工作要求，兼职过多。大多数女职工干部是兼职的，有的兼职多达六、七项，不仅兼做工会其他工作，还兼有行政职务，因此，精力分散，疲于应付，导致女职工工作逐渐被业余化、边缘化。
（二）是经费得不到保障。工作经费得不到有效运用、得不到落实。
镇沅彝族哈尼在拉祜族自治县森林公安局工会女职工小组
二0一二年十月二十二日