2013年妇联廉政风险防控第三阶段工作总结


根据安委办[2013]20号文中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发《xx县廉政风险防控工作实施方案》的通知及xx办[2013]3号文精神,县妇联紧抓公开亮权、全面防控、全程监管等工作,按照要求完成廉政风险第三阶段工作。

一、周密部署,排查找点。

一是制定方案、稳步推进。根据文件精神,结合我会实际,制定并下发了《xx县妇联廉政风险防控管理工作实施方案》的通知,明确了廉政风险防控管理的目标要求、实施范围、主要任务、工作步骤以及工作要求,分步骤、分阶段周密部署此项工作。

二是积极排查、深入查找。结合工作实际,按照岗位职责,进行认真分析。扎实开展岗位廉政风险排查,查找思想意识、岗位职责、工作流程和外部环境等岗位廉政风险点。最终确定4个风险点,并按风险发生几率或危害损失程度,确定风险等级(三中一低)。

三是我会成立了由党支部书记、妇联主席任组长,3位领导任副组长,办公室人员为成员的廉政风险防控工作领导小组,下设办公室,负责我会廉政风险防控管理工作的组织协调及日常工作,确保组织实施落到实处。

二、宣传学习,营造氛围。

一是组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和县纪委《实施方案》等文件。二是完善《岗位廉政风险排查表》、“权力运行流程图”等资料。三是以县妇联宣传栏为载体进行公示,主动接受社会各界监督。四是机关各股室在广泛开展思想动员学习基础上,分工分步推动落实。

三、细化职责,无求到位。

一是进一步明确职责,全面查找个人、股室和单位容易发生的问题、诱发腐败的廉政风险点,确保将廉政风险点找准、查实,认真归纳梳理各股室的廉政风险点和防控措施,从而使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。二是针对各部门、个人查找出的廉政风险点,提交会议研究后,对查找出的廉政风险点进行公示、并召开全会干部职工大会、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。四是对我会管理工作中的廉政漏洞进行梳理查找,针对查找出的各类廉政风险点,通过自己查摆、股室内互提、会议讨论等形式,制定措施。五是在排查过程中采取上级帮下级查、下级帮上级查、班子成员与分管股、站、室对口查、座谈相互查等方法,查实、查细、查准,进一步加强权力约束。

四、健全机制,实现长效。

一是根据权力运行的风险内容和不同等级,实行分级管理、分级负责。二是结合管理中发现的新的廉政风险点,及时调整修正廉政风险内容和防控措施。三是建立健全领导制度、工作制度、运行制度、