城乡建设交通局2013年党建工作总结
2013年，区建设交通局机关党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以服务中心、建设队伍为核心，以“学党章守纪律”活动和群众评议机关和干部活动为抓手，努力提高支部党员干部素质，扎实推进党建机制建设，为推动建设交通工作提供坚强有力的思想和组织保证。
1、加强思想建设，提升凝聚力
（1）加强了理论学习。党支部紧紧抓住开展理论学习这一重要环节，不断深化学习内容，创新学习方法，密切联系工作实际，着重抓好党员理论学习。重点学习了党的十八大、习近平总书记关于“中国梦”的论述、《中国共产党章程》、习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话，更全面系统地学习和领会党的十八大精神，更深入地理解和把握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质。通过学习，提高党员的理论水平、政治觉悟，调动党员的积极性，使全体党员在各自的工作岗位中，充分发挥先锋模范作用。
（2）努力建设学习型机关。坚持以支部学习为龙头带动机关党员干部学习，结合本局实际，制定了支部理论学习计划，不断完善学习制度，确保学习时间、人员、内容三到位。积极组织支部的政治理论学习和业务学习，通过支部党课、党务公开栏、支部qq平台等开展十八大、《党章》以及相关法律、业务知识的学习培训，推动学习的经常化、制度化和规范化，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。
（3）加强了思想阵地建设。党支部订阅了《人民日报》、《经济日报》、《光明日报》、《中国纪检监察报》《宁夏日报》、《石嘴山日报》和《求是》、《共产党人》等党报党刊，在支部生活中组织党员学习相关文章，为党员创造了良好的学习条件。
（4）重视抓好电化教育。党支部配备了电教器材，组织党员认真收看《中国共产党党史》、《风清气正环境中存在问题》、《拒腐防变每月一课》等电教片，教育党员弘扬正气。
2、抓好制度建设，落实党建责任
（1）完善党建责任制度。围绕2013年局中心工作，制定支部《2013年党建工作安排》，确保党建工作有计划、早安排、正常开展，实现了“党建工作走前头”的目标。根据工作需要定期不定期举行支部会议，对党建工作中出现的新情况和新问题进行分析、研究和解决，保证党建工作有序开展。全年，支部召开支部党员大会12次以上。
（2）坚持和完善支部创先争优长效机制。坚持和完善党员公开承诺践诺机制，党员干部结合自身岗位特点和本人实际提出承诺事项，支部对承诺事项的审核，采取支部大会宣读、承诺上墙等方式，向党员、群众公开亮诺，引导监督党员兑现承诺。
（3）健全信访制度。公开便民服务热线、邮箱、qq等，畅通问题收集渠道，及时了解掌握实际工作中存在的问题和不足。
3、加强作风建设，提升号召力
（1）进一步分解党风廉政责任。支部按照“细化任务，明确分工，确保重点，取得实效”的原则和思路，把党风廉政建设和反腐败工作纳入支部党建工作计划，制定了《区建设交通局党风廉政建设和反腐败工作安排》、《区建设交通局廉政风险防控工作实施方案》、《区建设交通局廉政文化进机关活动方案》等，全面落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”，局长经常听取有关党风廉政建设工作汇报，督促指导干部认真履职，遵纪守法，廉洁自律；领导班子对本局的党风廉政建设工作进行分解、部署、检查、总结。
（2）认真贯彻习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示，切实落实中央《八项规定》和自治区、市《若干规定》，抓好党风廉政建设。针对工作实际，结合领导分工和部门具体工作，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，并组织落实。建立健全廉政风险防控体系，落实源头反腐。召开干部职工大会，学习区委作风建设“十不准”等，从思想上防腐。
（3）积极抓好行风政风建设。围绕服务社会、服务群众、服务企业、服务基层、服务大局，制定全局2013年民主评议政风行风工作实施方案，明确评议的内容和重点，公开服务承诺及便民措施等，主动接受社会和群众监督。
（4）进一步规范了党务公开工作，主动接受监督。积极推行政务公开，全局党员对廉洁自律进行承诺，局公务接待、通讯、汽油、差旅、学习培训等报销情况，及时公示，接受群众监督。从严控制行政经费。我局收入、支出全部纳入财务部门法定帐目统一核算，大力缩减办公耗材、公务接待、汽油、会议和通信费用等各种行政开支。
（5）加强廉政文化建设。组织了《廉政准则》等学习，加强对党员干部的理想信念、廉政意识和优良作风的教育，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。
4、抓好载体建设，丰富党建内容
（1）继续开展创先争优活动。按照区直机关党工委的安排，积极主动地开展争先创优活动，并在支部鼓励岗位争先工作创新，增强支部的向心力和凝聚力，推动各项工作的落实，促进机关改进作风，提高工作效能，进一步发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
（2）认真开展“学党章、守纪律”集中教育活动。自3月份 “学党章、守纪律”集中教育活动开展以来，我局严格按照自治区党委、自治区纪检委和区直机关工委的总体安排部署和要求，认真组织，精心安排，既遵循“规定动作”，又结合工作实际创新“自选动作”， 紧扣各阶段活动内容，认真学习、对照检查。对查找出的问题认真进行整改，实行公开承诺，努力为群众办实事、解难事，激发全局干部职工奋发向上、积极作为工作热情，使集中教育活动扎扎实实，取得了预期成效。
（3）“群众评议机关和干部活动”显成效。按照区委统一部署，一是召开了全体干部职工大会，对“群众评议机关和干部”活动工作进行了全面动员部署，学习了有关文件精神，使全体干部准确把握本次活动的目的、意义和任务，切实把思想和行动统一到区委、政府的决策部署上来。并成立“群众评议机关和干部活动”工作领导小组，制定了实施方案。二是制定了切实可行的规章制度，严肃作息制度和上班纪律；通过发放征求意见表，广泛征集对建设交通工作的意见和建议；召开了专题民主生活会，干部职工对照工作岗位职责，认真总结、深刻剖析，查找分析自身存在的问题，并提出意见和建议。通过活动的开展，建立长效机制，建立整改台帐，列出问题清单，逐条进行落实。建立公示监督制度，通过文件、政府信息网、公示栏等形式，面向干部群众和服务对象，公示解决问题的情况，接受群众监督。
（4）规范“干事档案”管理，进一步激发干部干事创业激情。一是为了把干部“干事档案”工作抓紧抓好落到实处，成立了 “干事档案”工作领导小组，由书记局长任组长，主管局长任副组长，全体干部为成员，确保干部“干事档案”工作顺利进行。二是通过干部个人填写、领导班子审定、会议评议等方式，每月初对干部所负责的工作进行分解，明确本月工作目标和完成时限；每季度末召开述职评议会，对干部工作实绩进行评议，并将等次评定情况进行公示。三是加强档案管理。要求每位干部按照 “干事档案”的有关要求，认真、及时、做好“干事档案”的填写、评定、上报、归档等工作；干部“干事档案”采取个人述职、领导点评、组织评议、公开公示等方式确认工作业绩，通过召开干部“干事档案”测评大会，制作下发测评表，通过民主打分的方式，对领导班子成员、一般干部进行公开测评，以测评结果确定评定等次，并通过公开栏进行公示，确保测评结果真实有效。
（5）开展党史、国情和爱国主义教育。以节日为契机，组织支部全体党员干部观看相关文艺节目，增强爱国意识。同时在“七一”前开展全体党员重温了入党誓词，组织全体工作人员再进行一次党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的能力。
（6）抓好下基层、社区共建工作。帮扶共建社区10户困难群众和12户劳务移民，为移民新村贫困群众捐献衣物等物资200件。组织党员干部到共建社区防抗暴雨等。