为了深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略为指导，以“办人民满意教育、做人民满意教师”为核心，引导广大教师立德树人，以实际行动带头践行社会主义核心价值观，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的新时期“四有”老师。开展2017年主题为“不忘初心，廉洁从教；弘德树人，立教圆梦”的师德教育活动。现总结工作如下：
一、学校领导率先垂范
学校领导率先垂范，成立师德教育工作领导小组：
组长：黄伟锡（校长）玉英说（书记）
副组长：黄翰坦（副校长）、冼礼漂（副校长）、黄宏赏（副校长）
成员：李东里（党政办主任）、梁耀多（政教处主任）、陆大放（教务处主任）、施显格（总务处主任）、覃雪荣（团委书记）。
领导小组办公室设在校长办公室，李东里同志负责具体日常工作。具体负责“师德教育”各项活动的策划、组织、协调、评估。领导小组召开专门会议，学习上级有关文件，传达上级有关会议精神。
二、认真学习相关文件
（一）学习法规，强化依法治教意识。继续组织全体教师深入学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和自治区教育厅《规范从教行为全面加强中小学教师师德建设的意见（试行）》等法律法规、教育方针政策，进一步提高广大教师的职业道德水平，牢固树立依法治教意识，规范职业行为。
（二）学习文件，把握核心价值观。认真学习习近平总书记教师节系列重要讲话及全区、全市教育大会教师队伍建设有关精神，继续通过业务学习、主题研讨、校园广播、板报墙报、网络信息、专题培训等方式和途径，进一步激发广发教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的积极性、主动性和创造性，想方设法积聚教育系统团结奋进的正能量，在社会上形成尊师重教的浓厚氛围。
（三）学习楷模，树立崇高师德理想。通过开展师德讲堂、师德模范事迹宣讲、师德演讲比赛等形式，充分发挥教书育人楷模、师德标兵等模范人物的示范引领作用，广泛开展宣传教育活动，弘扬高尚师德，激励广大教师向师德楷模学习，为人师表、敬业爱生，自觉树立人民教师的良好形象。同时要注意挖掘、培育、树立学校一线教师的好思想、好经验和感人事迹，进一步树立和激发广大教职工爱岗敬业、教书育人的职业理想和工作热情，使广大教职员工进一步明确自己的努力方向，提高自身的师德素养，争当师德高尚的教师。
三、主题活动
1.签一份承诺书。组织全体教职工集体签订廉洁从教承诺书，以不收受家长财物、不接受家长宴请、不搞有偿补课等为重点，并主动接受学生、家长和社会的公开监督。
2.做一次自查。组织教师从思想和行为上回顾自己的从教经历，对照师德规范进行深刻剖析，形成自查剖析材料，并通过座谈会、宣传栏、师德论坛等形式组织交流。重点围绕师德师风建设的政策、规定和要求，进行“八查八看”，即：查执行教育方针政策情况，看是否有重教书轻育人，把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为；查热爱学生、尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生，工作方法简单粗暴的行为；查关爱学生、注重学生全面发展的情况，看是否有不关心甚至放弃学习困难生的行为；查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿补课等违规行为；查遵纪守法及遵守社会公德情况，看是否有赌博或参与变相赌博、参与恶意欠贷、酗酒、违反社会公德行为；查树立教师良好形象情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点等行为；查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的行为；查工作作风、工作纪律情况，看是否有作风不踏实、纪律松驰、有令不行、有禁不止等行为。
3.写一篇心得。每人写写一篇学习心得体会，开展一次专题交流活动。
4.发一条短信。利用教师节、中秋、国庆节等关键时间节点，通过信息平台或q群给教师发送廉政短信，提醒和督促广大教职工自觉遵守廉政相关规定。
（二）万名教师访万家、党员教师进社区。认真组织广大教师深入开展“万名教师‘三进三访’一线大走访”活动，即：进班级、访学生，进家庭、访家长，进社区、访群众。家访中应突出做到“八个重点访”：（1）家庭出现特殊情况；（2）单亲家庭；（3）留守儿童家庭；（4）病残家庭；（5）经济困难家庭；（6）军烈属家庭；（7）心理行为有偏差学生；（8）学习困难学生家庭。
三、弘德树人初见成效
（一）树立榜样、激励亮点、彰显先进。在师德教育工作中重视树立榜样、彰显先进，对每个教师取得的点滴进步都及时总结和表扬。召开的教学经验交流会、优秀班主任经验交流会，学期优质课赛课，以及不同专业教师为学校取得荣誉、不同专业教师带领学生参加各级各类比赛为学校取得荣誉等都及时表彰，2017年教师节我校表彰了68名优秀教师和优秀班主任。同时，2017年被城区教育局表彰的有：①梁飞连、黄尚民、韦盛要、卢叶、颜文法等五名同志被评为邕宁区优秀教师；②李玲同志被评为邕宁区优秀教育工作者；③黄利青、郭宇、樊市、黄翰坦、韦彩娟、李正健、施显格等同志被评为2017年南宁市教学骨干。如此常抓不懈形成了奋发向上的人文氛围，教师的成就感造就了学校的奋发向上的精神。
（二）切实转变工作作风，提高工作效率。深入开展“两学一做”教育实践活动，继续着力解决“四风”存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率，全体党员干部以实际行动带头践行社会主义核心价值观，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，争做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的新时期“四有”老师。引领干部职工的工作作风得到很好转变，全校教职工心往一处想，劲往一处使，例如：2014级的全体科任老师不管在哪个班，担任哪个学科的教学，都一心一意为实现学校学年初提的中考目标而努力工作，尤其值得一提的是141班52人参加中考，9人考上a+等级，21人考上a等级，22人考上b+等级，取得了全部考上示范性高中的好成绩，142班的科任老师取得了更好的成绩，52人参加中考，12人考上a+，25人考上a，15人考上b+等级，取得了全部考上示范性高中的优秀成绩；143班参考人数54人，9人考上a+等级，33人考上a等级，a以上42人，14人考上b+等级。
2018年1月25日