今年以来，党风政风监督室深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实中央纪委、省纪委和市纪委四届四次全会部署，坚持稳中求进总基调，以问题整改为载体，以专项整治为抓手，紧盯“6项重点工作”，提高政治站位，围绕中心、服务大局，聚焦首要职责，实行精准监督，以斗争精神推动新时代党风政风监督工作高质量发展。
一、聚焦第一职责，政治监督更加精准
把坚决做到“两个维护”作为根本政治任务，创新方式，突出重点，狠抓关键，着力推动政治监督具体化、常态化。
1.“传统创新”，抓实日常监督。在加强同级党委监督、压实下级党委主体责任、督促相关职能部门履职尽责等工作基础上，根据目的、要求、内容、情形的不同，灵活运用“三单两书一报告”（“三单”即提醒单、告知单、督办单；“两书”即监督意见书、监察建议书；“一报告”即履责情况报告），构建立体化监督格局，推动市四套班子成员、县（区）党政主要负责人、市直党委（党组）主要负责人等“关键少数”履行管党治党主体责任，取得较好监督效果。今年以来，共下发告知单*份、提醒单*份（同级监督*份）、督办单*份、监督意见书*份、监察建议书*份，收到履责情况报告*份。同时，防止“单子一发了之”的问题，通过“四看一抽查”，看领导重视情况、看批转办理情况、看核查处置情况、看建章立制情况、抽查整改落实情况，持续跟踪问效，发挥“三单两书一报告”的监督作用。
2.“线上线下”，完善监督系统。通过对三个试点县区进行调研，结合日常收到的意见建议，升级完善“两个责任”监管系统，优化操作、简便流程。*年度“两个责任”监管系统任务清单综合考虑机构改革、机构职能、人员配置等综合因素，结合市委四届六次全会和市纪委四届四次全会任务分工，科学设置，防止上下一般粗，杜绝形式主义，考核方面采取“线上评估与线下监督相结合，过程监控与结果评价相结合”的方式，力求在落实“两个责任”上取得更大实效。
3.“记分处理”，紧盯关键少数。自*月起，采取作风建设记分管理的方式，把监督挺在前面，紧盯各级党组织及其主要负责人，突出对“关键少数”的监督，采取单位组织被记分的同时，第一责任人也相应记分的管理措施。综合运用检查、通报和诫勉等处理方式，特别是对达到分值的第一责任人采取监督谈话、通报批评、诫勉谈话、纪律处分等措施进行处理，倒逼各级党组织主要负责人履行好抓作风建设的政治责任，强化对党员干部的教育、监督、管理，如，*月*日，市委常委、市纪委书记、市监委主任**对四个县委主要负责同志开展了政治监督谈话。该新闻在**廉政网和廉洁**微信号上同步刊登，警示震慑效果明显，对鞭策全体党员干部、公职人员认真履职、廉政勤政起到较好效果，营造了风清气正、担当作为的良好氛围。
二、聚焦“四风”问题，作风建设深入推进
盯死看牢“四风”问题新表现、新变异，转方式、出实招，抓整治、堵漏洞，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，持之以恒深化作风建设。
1.抓创新，拓宽问题线索收集渠道。紧盯“四风”问题隐形变种新动向，在来信、来访、来电的基础上，充分利用微信、网站等新媒体，设立举报专栏，拓宽举报渠道。*月，开设了“违反中央八项规定精神问题监督举报直通车”，受理违反中央八项规定精神问题、形式主义官僚主义及破坏营商环境问题举报，只需扫描二维码就可以直接向市纪委市监委举报。截至*月，已收到反映问题线索*条。加强与有关职能部门的线索移送，及时跟进媒体曝光问题，坚持以暗访为主，整合明察、暗访、专督“三条线”齐发力，今年以来，共排查收集违反中央八项规定精神的问题线索*条，从中筛选出问题典型、群众反映强烈的重点线索*件，分*批向各县区纪委监委、市纪委市监委各派驻（出）机构进行集中督办、交办。
2.抓震慑，巩固八项规定精神成果。紧盯重要节点、关键环节，以永远在路上的恒心和毅力，严格落实越往后执纪越严的要求，持之以恒正风肃纪，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。*至*月，全市共查处违反中央八项规定精神问题*起，处理*人，其中给予党纪政纪处分*人，相比2018年全年查处问题总数增长了*。如*月，严肃查处了*县人大主任*等人违反中央八项规定精神，在具有私人会所性质的场所接受吃请的顶风违纪问题，给予*党内严重警告处分，停职检查。坚持每月定期对典型问题点名道姓通报曝光，特别是加大了对县级领导干部的通报曝光力度，释放出强大的警示震慑效应。今年以来，市、县（区）两级共通报典型案例*起*人，其中县级干部*人。如对*名领导干部在市委党校培训期间违规外出吃喝问题进行了全市通报。
3.抓整治，解决群众反映强烈问题。坚持聚焦干部群众关心、关注的问题，紧盯“四风”问题新表现、新动向，从具体问题为切入口，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题紧抓。如，针对省委第六巡视组巡视反馈领导干部违规使用公车问题，*月，在全市开展领导干部违规使用公车问题专项整治，对相对固定使用公车的市、县领导干部进行自查自纠。在此基础上对县级领导干部公务用车、执法执勤车辆进行监督检查。*月*日，对*位违规使用公车的县处级领导进行全市通报，对违规使用执法执勤车辆问题向县委、县纪委进行督办、交办。又如，在领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治中，紧盯高档烟酒、天价茶叶、珍稀药材、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行监督检查，截至*月底，全市烟草行业涉及“天价烟”违规违纪问题的*人受到了严肃处理，其中立案*起，给予记过*人，党纪政务警告*人，批评教育*人，诫勉谈话*人，调离岗位*人，通报批评*人，经济处罚*人。
4.抓评选，治理“怕慢假庸散”顽疾。结合优化营商环境，聚焦领导干部中的“怕、假、乱”、机关干部中的“慢、庸、懒”，窗口单位中的“散、推、拖”、执法人员中的“卡、拿、要”突出问题，全面推进“怕慢假庸散”作风顽疾整治。开展“服务最差窗口”评选，对市本级*个具有行政执法审批权和直接服务群众及企业单位的*个窗口（科室），通过书面问卷测评、随机访问测评和现场集中测评*个阶段，评选出市本级“服务最差窗口”*个窗口，并将每类排名后*位的窗口（科室）在全市进行通报，有力地推动了作风转变。如，*月份，严肃查处了*区*局*分局*利用办理营业许可证等职权“卡、拿、要”，收取多个服务对象红包问题，起到较好的警示震慑效应。
5.抓规范，扎紧纠治“四风”制度笼子。坚持标本兼治，强化制度建设，用制度巩固作风建设成果，纠治“四风”问题制度不断完善。先后制定了*市公务活动期间全面禁止饮酒的规定关于重申党员干部严禁“公务接待、工作日中餐”饮酒的紧急通知关于严格执行“两报告一承诺”制度的通知关于新形势下监督落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题的暂行办法关于建立落实中央八项规定精神“1*”协作联动机制的工作意见等若干文件规定。特别是在违规公款吃喝、违规饮酒问题上，明确了“三个一律”硬杠杠（一律先免职、再处理；一律进行“一案三查”；一律点名道姓公开通报曝光）。如，*月份，严肃查处了*县*乡中小学校长*采用虚假公函形式，以公务接待名义违规公款吃喝并饮酒问题，*受到党内警告处分，并被免去*乡中小学校长职务。
6.抓激励，构建“亲”“清”政商关系。下发了关于规范政商交往推动构建亲清新型政商关系的工作意见，明确了政商交往的*条正面清单和*条负面清单。开通“营商环境举报直通车”，公开举报网址、举报电话受理企业投诉举报，规定对涉及营商环境的投诉举报和检举控告，优先处置、挂牌督办、限期办结。如，*县纪委监委为着力解决政商交往中反映比较突出的“亲而不清”“清而不亲”问题，设立企业纪律专员，建立纪委监委领导班子成员联系企业制度，定期深入企业了解反映诉求和建议。市纪委市监委机关开通“营商环境举报直通车”以来，受理群众举报*件次。
三、聚焦专项整治，群众利益得以维护
始终坚持以人民为中心，把整治群众身边腐败和作风问题作为重点，既抓共性问题，又抓典型问题，精准发力、有效施策，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。
1.狠抓脱贫攻坚专项治理。以中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改为契机，把专项治理与巡视反馈问题整改有机结合，深入推进专项治理工作，坚决查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为，狠抓扶贫领域形式主义、官僚主义问题整治。*-*月份，全市共查处扶贫领域突出问题*起，处理*人，其中运用“第一种形态”处理*人，“第二种形态”处理*人，“第三种形态”处理*人，“第四种形态”处理*人。通报曝光典型问题*起，*人。同时，加强对城镇贫困群众脱贫解困领域的监督执纪问责，下发了在城镇贫困群众脱贫解困工作中强化监督执纪问责工作方案，精准运用监督执纪“四种形态”，强化正风肃纪反腐，确保脱贫攻坚成色。建立了扶贫领域案件提级审核制度，*年以来，市纪委市监委对*起案件进行了提级审核，其中退回补充调查*件、调整处理意见*件、改变定性*件。
2.狠抓扫黑除恶“惩腐打伞”。加强与政法机关、巡察和信访部门的协作配合，建立完善问题线索移送机制，及时督办问题线索，确保政法机关侦办涉黑涉恶案件与纪检监察机关监督执纪问责协同推进。督促各级纪检监察机关充分运用监察体制改革成果，坚决惩处党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败、放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”问题，重点抓好黑恶势力违法犯罪和腐败行为长期、深度交织的复杂问题，以及扶贫领域涉黑涉恶腐败问题的查处工作。*年*月至*年*月，全市纪检监察机关共查处群众身边涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题*件*人，其中县级干部*人，科级干部*人，立案*人，给予党纪政务处分*人，留置*人，移送司法机关*人。特别是深挖彻查严惩了*县“*兄弟涉黑案”、*县“*兄弟涉黑案”背后“保护伞”问题，得到了省委扫黑办、省纪委省监委的充分肯定。做好了中央督导组督导及督导“回头看”工作，得到了中央督导组的肯定。市纪委市监委被省扫黑领导小组评为2018年“先进单位”。
3.狠抓漠视群众利益问题。按照“不忘**、牢记**”专题教育部署，聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，整合民生领域突出问题专项整治工作一体推进，突出重点再发力，紧盯问题不松手，集中力量开展专项整治，以更高的政治站位、更强的**担当、更实的工作举措，着力解决群众反映强烈痛点难点焦点问题和群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。如，在医疗领域方面，对儿童先天性心脏病、白血病，妇女宫颈癌、乳腺癌等8个病种实行免费救治；将儿童白血病、血友病、地中海贫血、儿童苯丙酮尿症等20种重大疾病纳入城乡贫困人口专项救治病种。免费为贫困人口缴纳大病及重疾保险，对儿童“两病”进行定额免费救治。简化异地就医联网、医疗费用报销、医疗费用转账等手续，完善医保异地就医结算信息系统功能，缩短医疗费报销时限，提高异地就医直接结算成功率。目前，全市异地就医即时结算*万人次，享受大病保险待遇贫困人员*人，享受重大疾病保险待遇的贫困人员*人，统筹基金支付医疗费用*亿元。专题教育开展以来，查处扶贫领域、生态环保领域、群众身边腐败等问题*个，处理*人，其中党纪政务处分*人，组织处理*人，得到百姓较好评价。
4.狠抓环保领域监督问责。围绕开展生态环境保护领域问责工作的职责定位，加强与委机关内设部门、相关职能部门的沟通协调，建立健全各负其责、衔接顺畅、运行高效的问题线索移交程序。加大对履责不力问题线索的督促督办力度，采取实地查看、听取汇报、约谈提醒等方式，强化督办效果。*-*月，全市环保领域共查处问题*个，处理*人，并对*名县级领导干部留置，其中党纪政务处分*人，组织处理*人，通报*起*人。如*月，对*公司、*公司存在污染物偷排行为中相关职能部门存在的监管不力问题进行严厉追责问责，对该县生态环境局环境监察大队长*、县工业园区管委会副主任科员*、县生态环境局副局长*、县工业园区管委会主任*进行严肃问责。
四、聚焦责任落实，问责追责精准规范
坚持问题导向，突出政治责任，把正面引导与问责倒逼结合起来，不断完善明责、履责、督责、问责的工作链条，不断推动管党治党主体责任落实。
1.破除形式主义官僚主义。印发集中整治形式主义、官僚主义持续深化作风建设的实施方案和关于迅速开展形式主义官僚主义及“怕慢假庸散”作风突出问题查摆的通知，全市*个班子及班子成员，共查摆出问题*个，列出整改措施*条。对*个县区四套班子和*个市直单位上报的近千份问题清单进行了核查，发现问题*个，对问题查摆不认真、走过场、敷衍应付的，整改措施空对空、不具体、空泛表态的*个地方单位下发了督办单，要求迅速自查自纠并整改到位。*月份，向*个县区的主要负责同志和*名县区纪委书记下发了提醒单，督促紧盯中央指出的四个方面12类突出问题，深入推进集中整治工作，压紧压实集中整治“两个责任”。着力解决基层“挂牌热”问题，下发了关于清理规范基层乡镇、村（居）有关挂牌的通知，全市乡镇、村（居）牌匾分别比原来减少*和*。*-*月，全市共查处形式主义官僚主义问题*个，处理*人，给予党纪政务处分*人。如，*月严肃查处了市市场和质量监督管理局副局长*等人在信用监管建设项目中，“层层把关”变“层层放水”，检查验收走过场的形式主义、官僚主义问题，给予*党内严重警告处分，对市管局党委书记、局长*进行诫勉谈话，并在全市进行了通报。
2.精准推进党内问责工作。加强对党中央新颁布的中国共产党问责条例学习宣传、贯彻落实，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位等问题实施精准问责，并对典型问题通报曝光。定期开展问责盘点，分析突出问题，加强对策研究，提出规范问责工作意见建议。督促各级党委、纪委加强对履行“两个责任”的监督检查，防止压力传导层层递减现象，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。*-*月全市共查处落实“两个责任”不力问题*起、问责党组织*个、问责领导干部*人，纪律处分*人。如*月，严肃查处了*县*镇机关*名党员干部、公职人员上班期间在办公场所打牌赌博问题，并追究党委书记的主体责任和纪委书记的监督责任，分别给予党内警告处分及免职处理。
3.抓实巡视反馈问题整改。结合中央、省委巡视反馈问题整改工作，聚焦贯彻落实党中央、省委和市委重大决策部署情况，强化监督检查，督促各级党组织和领导干部把“两个维护”落实在实际行动上，压紧压实巡视反馈问题整改主体责任。如在脱贫攻坚巡视整改方面，通过采取“机动式”调研督导、“蹲点式”驻点督导、“巡察式”巡回督导精准发现问题，将主体责任问题向党委（党组）反馈、监督责任问题向纪委监委反馈、行业监管问题向市直单位反馈，助力全市脱贫攻坚专项巡视反馈问题高质量整改。截至目前，全市*个巡视整改子项目，除*个需*月底完成外，其余*个已完成销号整改工作。
五、聚焦支部建设，自身素养不断提高
结合“不忘**、牢记**”专题教育，以党建为龙头，以支部为载体，不断加强党风政风监督室干部队伍建设，锻造一支忠诚干净担当的战斗集体。
1.锻造政治过硬的团队。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘**、牢记**”专题教育，教育引导全室干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢记理想信念宗旨，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2.锻造能力过硬的团队。组织室里干部认真学习“规定书目”，从政治理论学习中汲取营养，力戒形式主义、官僚主义，加强和改进调查研究，全面了解情况，深入研究问题，敢于担当、主动作为，破解工作难题，促进工作创新。同步学习党章党规和宪法法律，增强纪法贯通意识，提高依纪依法开展工作的专业素质。
3.锻造作风过硬的团队。认真履行管党治党责任，严肃党内政治生活，强化日常教育、管理、监督，严格各项工作规程，严格请示报告制度，进一步推动室文化建设，每周召开室务会、支部会，促使党员干部养成在监督和约束下开展工作的良好习惯，以严管体现厚爱，坚决防止“灯下黑”。
虽然今年我们付出了不懈努力，取得一定成效，但也要清醒地看到当前党风政风监督工作中存在的短板和弱项，主要集中在以下几个方面。一是在政治监督上。做实做细监督工作还有待提升，日常监督工作还不够细实，特别是在政治监督上招数不多。监督工作还存在盲区，从媒体曝光问题来看，暴露出对压实行业部门履行监管责任不足问题。二是在脱贫攻坚上。查处的问题数和处理的人数与同期相比下降幅度较大。今年查处扶贫领域问题数、处理人数、党纪政务处分人数与去年同期相比下降幅度较大。三是在惩腐打伞上。还存在线索核查有短板，发力不均、挖伞不透等问题，虽然每个县区都挖出了“保护伞”，但有的县区总体情况落后，深挖彻查尚未见底，“打伞”的深度和层级还不够，有的涉黑案件只挖出1个保护伞。四是在作风建设上。“四风”问题反弹回潮压力犹在，越往后越严体现不明显。1-11月查处的*人中，纪律处分率为*，特别是违纪行为发生在十九大后的人员中，纪律处分率仅有*左右，反映出对不收敛不收手问题处理偏轻，越往后执纪越严的要求有待进一步加强落实。对纠治“不吃公款吃老板”、违规接受管理服务对象宴请等问题办法不多。
2020年，党风政风监督工作将坚决贯彻落实即将召开的中央纪委、省纪委和市纪委全会工作部署，坚决履行好统筹协调、研究谋划、综合部署、督促检查、汇总分析、情况通报职责，立足监督首要职责，突出重点精准监督，推进政治监督具体化、常态化，试行运用大数据分析、共享机制，探索建立政治生态评价体系，推进政治生态建设有形化、规范化、科学化。着力抓好“三个监督”、开展“三项整治”、推进“三大攻坚”、创新“一项评价”。
抓好“三个监督”
1.重点项目建设效廉监督。对政府投资工程项目开展绩效性、廉洁性监督是各级纪检监察机关围绕中心服务大局的重要工作，是推进工程建设领域廉政风险制度执行的重要手段。一是紧盯中介机构监督，梳理工程项目从立项到结算全过程流程，哪些环节有中介机构参与、哪些步骤是需要专家评审，督促相关主管部门找准各个环节风险点，出台制度、办法、细则，把规矩立起来；二是投资项目效能监管，开展一线抽查、督查，督促项目建设责任单位履行好主体责任，严格执行廉政风险防控制度，确保政府投资项目的廉洁高效；三是强化执纪问责，从原有的过程性监督转变为结果性问责，对监督中发现的问题，开展“以案三改”，以问题改监管、以问题改制度、以问题改作风。
2.优化营商环境监督。将党中央、国务院重大决策部署、政策法规和省委、省政府以及市委、市政府涉企工作要求、改革举措、项目资金等政策措施落实情况纳入监督检查内容。紧盯优化营商环境条例关于进一步优化营商环境若干措施的通知，重点监督缓解企业融资难融资贵、降低企业生产经营成本、缓解企业用工难、推动企业技术改造和产业升级、提升政务服务水平、减税降费落实情况、审批环节通畅情况，对在政商交往中反映比较突出的“亲而不清”“清而不亲”各种行为，对涉企政策措施落实不力、不担当不作为、敷衍塞责、推诿扯皮等形式主义、官僚主义问题，对公职人员尤其是领导干部在政商交往中的违规违纪违法问题，坚决严肃问责。
3.深化“八项规定”监督。继续把监督中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重要政治任务和经常性工作。建立、完善、规范开会发文、督查检查、津贴补贴、公务接待、公车管理等一系列制度规定和实施细则，不断完善“发现打击治理”的纠治“四风”问题长效机制。驰而不息正风肃纪，严格落实“越往后执纪越严要求”，对不收敛、不收手、不敬畏、不知止,顶风违纪问题,一律严查快处、通报曝光,持续释放高压震慑的强烈信号。落实“监督的再监督”职责，督促相关职能部门落实监管责任，实现对“四风”问题数据收集、实时监督、研究预判、精准打击、有效治理的一体化。
开展“三项整治”
1.“中梗阻”问题专项整治。聚焦“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，采取“系统抓、抓系统”方式，开展“三治三强比实干”专项行动，以“治庸强担当、治散强服务、治慢强落实”为重点，对具有行政审批、监管、执法的职能部门中存在的“中梗阻”问题开展作风建设专项整治，聚焦重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节的公职人员，特别是这些单位部门的中层干部，采取查处一批、问责一批、通报一批、调整一批的工作举措，稳步推进，集中突破，激励广大中层干部转变作风、担当实干，打通在审批监管、执法检查中的“中梗阻”问题。
2.民生领域突出问题专项整治。贯彻落实好中央纪委、省纪委和市纪委全会工作部署，在2019年整治的基础上，选择若干个行业部门，持续开展民生领域突出问题整治。坚决查处纠正在民生项目、民生资金监管中存在的违规操作、弄虚作假、虚报冒领、谋取私利等违纪违法问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
3.滥发津贴补贴问题专项整治。对市本级各单位各部门津补贴发放情况进行全面梳理。重点对未经批准自行出台津补贴政策、在国家和省级政策外自行发放其他津补贴、奖金福利和新设津补贴项目、自行提高津补贴标准，以及在发放工资、津补贴福利中巧立名目、暗箱操作等4类问题进行整治，并督促职能部门完善制度，全面规范津补贴发放行为。
推进“三大攻坚”
1.扶贫领域专项治理攻坚。围绕脱贫攻坚政治责任落实不到位、扶贫领域形式主义、官僚主义特别是“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等问题，加大治理力度。
2.扫黑除恶惩腐打伞攻坚。继续跟踪深挖彻查涉黑涉恶案件“保护伞”，既要着力提高涉黑涉恶案件打伞比例，更要高度关注打伞破伞的质量。继续加强与公安机关的协作配合，加强对公安机关侦办的黑恶势力犯罪案件的跟踪介入，主动出击。对重大、复杂案件采取“一案双专班”的办案模式同步立案、同步调查。
3.生态环保问题整改攻坚。把纪律和监督挺在前面，紧盯中央、省环保督查反馈问题整改，运用“四种形态”，对整改不到位、虚假整改以及失职失责问题严肃查处问责，为打好污染防治攻坚战提供坚强纪律保证。
创新“一项评价”
1.推进政治监督具体化。总结梳理政治监督的有效做法，从政治监督的重点内容、主要方式、结果运用等方面，制定加强政治监督工作的暂行办法，将政治监督具体化、规范化。
2.建立党风廉政大数据平台。充分运用纪检监察机关、司法机关、公安机关的执纪执法结果，组织人事、财政、审计、税务等职能部门日常监管结果，探索建设集大数据分析、日常监督、业务应用等板块的“党风廉政大数据平台”。通过建立大数据分析模型，实现让数据“开口说话”，为党风政风监督发现问题线索和精准掌握情况提供便利，促进党风政风监督工作高质量发展。
3.建设政治生态监测评价系统。充分运用纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督结果，聚焦政治纪律和政治规矩、做到“两个维护”、贯彻党的路线方针政策、领导班子凝聚力、严肃党内政治生活、管党治党责任落实、政治文化建设、选人用人、正风反腐、抓政治生态建设促发展、问题整改落实等方面，探索研究开发“政治生态监测评价系统”，强化政治画像，加强对地方、单位政治生态监测，推动构建风清气正的政治生态。