某区企业服务工作总结

一、2018年重点工作

(一)完善工作机制

1、完善政企沟通机制。改进服务方式,推出告知承诺等优化服务新举措,加快行政审批标准化建设,推广“互联网+政务服务”;企业服务公众微信平台推送政策信息、接受政务咨询,实现政企“微”距离接触、“零”距离交流。为企业提供便利、高效、透明的服务。充分发挥企业服务中心服务网络平台作用,实现政企互联互通和资源共享。

2、建立优化经济发展环境目标机制。我区对优化经济发展环境工作建立目标机制,发挥人大在企业发展环境中监督作用,政府专门要求各部门建立优化发展环境三年计划,定期督导进度,对企业正常生产起到很大促进作用。

3、完善企业问题办理机制。建立企业服务绩效月报制度,完善企业问题台账制度,落实首问负责、限时办结、企业评议等制度,提高企业问题办理质量和效率。全年为企业办理各种问题30余件。

4、完善政策落实督查机制。完善了首席服务员制度,将74家重点企业安排局全体人员分包,举办全区企业政策落实宣传会,不定期深入基层和企业,宣传中央和省、市正在实行的惠企政策,帮助企业准确理解政策、灵活运用政策;建立上下联动督察机制,定期对政策执行情况进行调研指导和督促落实。

(二)突出精准帮扶

1、分级精准服务。坚持组织评选年度全区规模效益五十强、五十高企业,明确为本级重点企业,市政府授予企业荣誉称号,在技术创新、结构调整、劳动用工、金融服务、企业家培训等方面予以支持。

2、分类精准指导。对重点企业生产经营情况组织摸底调查,加强分类指导,对产销两旺、成长性好的企业全力做好要素协调保障,支持其开足马力生产;对产品有市场、有效益但暂时遇到困难的企业进行点对点服务,稳定企业生产经营;对不符合能耗、环保、质量、安全等标准和长期亏损、资不抵债、停产半停产的“僵尸企业”,用好国家政策,加强分类指导。

3、分业精准施策。实施区领导帮扶重点困难行业,对目前生产经营比较困难、工业经济中有重要影响的冶金、装备制造、有色金属,实行重点帮扶,分行业研究具体措施,综合运用技术改造、兼并重组、承接转移、节能降耗、淘汰落后等手段,推动产业转型升级,尽早度过结构调整阵痛期的难关。

4、分企精准帮扶。继续深化区级领导帮扶重点企业和“百名干部帮百企”活动。对我区目前生产经营比较困难和成长性较好、需要加快发展的重点企业,每位区级领导联系帮扶一户,同时明确一名科级干部为联络员,负责具体帮扶工作。具体帮扶干部,要在坚持去年好的经验和做法基础上,进一步严格帮扶责任,不少于三分之一时间深入企业,把握新趋势、研究新问题、采取新举措,激发企业活力,助推企业发展。

(三)深入开展“四项对接”活动。在全区深入开展银企对接、产销对接、用工对接和产学研对接等四项活动,多措并举,全方位破解制约企业发展的瓶颈问题。全年组织企业开各类银企对接4次,为企业争取金融扶贫贷款等约1亿多元,组织企业参加各类国内省内产销对接1次,组织企业参加用工对接2次,解决企业用工难,鼓励企业科技创新,较好的实现企业可持续发展。

(四)搞好要素保障协调

1、加强煤电油运保障协调。帮助企业科学用电、节能降耗;对我区生产经营困难和国家鼓励类行业的企业,在直供电方面做好政策宣讲,积极向上级争取我区更多企业享受到直供电政策。保障天然气平稳供应和重点企业、重点物资运输需求。

2、做好用地保障。坚持有限指标保重点,继续对重点项目实行单独组卷报批,加大存量土地挖潜力度,确保重点企业、重点项目建设用地。

3、做好重点项目环评服务。坚持监管和服务并重,严格建设项目环保准入管理,完善环评审批制度,完善重点项目联审联批,完善提前介入、环评督办、跟踪服务等环节制度建设,确保按时高质量完成环评审批工作。完善规划环评与项目环评的联动机制,推动产业集聚区加快污水集中处理基础设施建设,为重大项目入驻提供便利条件,促进区域绿色低碳循环发展。

(五)搞好企业培训工作。今年组织各类企业家参加培训班,北大、清华高层次培训3人次,参加市级层面管理培训30人次。

二、2019年打算

1、坚持落实企业首席服务员制度。

2、把政策落实工作深入抓下去

3、搞好企业四项对接工作

4、抓好企业培训工作,提高企业家和员工素质

5、切实解决好企业反映各种问题。

6、配合市局、区政府搞好其他企业服务工作