2020年，在区妇儿工委办的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府及农业农村中心工作，团结带领全局女职工振奋精神、开拓创新，取得了一定的成绩，现将有关情况总结如下：
现有女职工34名，占职工总人数的29%。调动妇女职工的工作积极性，对于全局工作的顺利开展意义重大。高度重视妇女儿童工作，把妇女儿童工作作为全局工作的重要组成部分，从人员、经费上给予保障。为把妇女儿童工作落到实处，确定了专人负责，确保机关妇女儿童工作的正常开展。
强化学习教育，提高妇女思想素质是妇儿工作的重点。充分发挥法规股作用，及时做好《未成年人保护法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《婚姻法》等有关维护妇女儿童合法利益的法律、法规宣传。以科技下乡、“三·八”妇女节等活动和节日为契机，开展法制宣传活动，提高妇女同志的自我保护意识和自我保护能力，从而增强维权本领。
以提高妇女素质作为妇女工作重点，深入学习贯彻十九大精神，采取多种方式，通过各种渠道提升女性职工思想和业务素质。以各类文化教育、专业知识教育、劳动技能教育、法律法规培训为主要内容，努力提高妇女综合素质，并鼓励妇女干部、职工到本科院校深造。结合工作实际，2020年组织妇女干部职工参加了基层农技人员市级集中培训、基层农技人员知识更新省级骨干人才培训等，全面提升全局妇女干部职工能力素质。
一是进一步改进作风，提高妇女工作实效，女职工在做好局党组、局工会分配工作的前提下，积极争取领导对妇女工作的重视和支持，进一步发挥好妇女群众的桥梁纽带作用。二是开展形式多样的活动，丰富妇女儿童文化生活，积极组织妇女职工参加了趣味运动会、外出参观学习，加强学习、借鉴，取长补短，博采众长，使传统节日活动更有活力和生命力，最大限度地调动妇女的工作积极性和创造性，为打造丘区经济文化强县作出新的贡献。