2020年办公室财基党支部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实九三〇处党委各项工作，严守安全稳定廉政三条底线，以支部规范化建设为抓手，以问题为导向，加强对党员的教育管理，较好完成了党委部署的各项工作，现将支部一年来工作情况总结如下：
一、强化政治引领，夯实党建责任
（一）加强政治理论学习。
一是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大十九届四中、五中全会精神武装头脑，按照党委学习方案要求，认真制定安排好支部学习，确保理论学习达到真学、真懂、真用要求；二是认真组织支部政治理论学习，结合时事政治情况，通过主题党日活动、党课等形式，认真贯彻落实中央重大会议决策部署，将党的十九大精神、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣贯到每名党员，组织党员认真讨论，用以指导实际工作。三是通过学习强国、干部网络学习、专题讲座等形式，认真学习党的最新理论，不断提高政治意识，加强和巩固学习及效果。四是持续“两学一做”学习教育常态化制度化。在支部两务学习中，有重点的将习近平总书记的讲话和党章党规相互融入，做到学以致用，警钟长鸣。
（二）继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。
为巩固主题教育取得的成效，支部利用“三会一课”、主题党日等活动，结合支部业务工作特点，为提升工作效能，在财务工作方面取得以下成效：确保职工工资的及时发放、规范了日常费用报销、账务处理流程，提前统筹反哺返还资金，保障事业支出确保了各项工作的正常运作。按时完成了上半年各类财务决算报表的编制上报工作，按照要求对决算数据进行了审核。按照预算制度规定，合理安排使用预算资金，按进度申报资金使用情况。完善了财务报销流程、完成了政府会计软件的培训试运行、规范了运行维护费使用进度、制定了劳保发放制度，提升了财务管理水平。政务工作方面，提高了督办要求，确保重要工作落地见实效有回音。加强了保密管理，完成保密月自查，专题例会研判和检查整改相关工作。下发了因私出入境证件管理制度，拟定了九三〇处会议管理制度，提升了管理能力。完成了对工勤技能岗位人员的等级聘用，调动了职工工作积极性。办文办会、档案管理工作也在日常工作中加强了要求，规范了流程，提升效果显著。
（三）加强支部规范化建设。
一是提高支部建设质量，增强战斗堡垒作用。按照党委认真落实全面从严治党主体责任要求，支部召开专题会议，讨论研究支部工作存在问题，对照《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，聚焦党员教育管理，重点抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、支部星级评定等工作，严格落实党员领导干部参加双重组织生活，主题党日做到，突出主题，规范程序，注重实效。开展“信仰与忠诚”、“分享红色家书，增强理想信念”“宣讲抗疫故事，弘扬中国精神”等主题党日，全年支部共开展主题党日12次，全体党员讲党课6次。党员意识进一步得到激发，敬业奉献意识进一步增强，业务工作质量和效率明显提高，支部战斗堡垒作用进一步增强。
二、认真贯彻落实上级党组织决策部署
（一）认真贯彻落实国家局、宁夏局、九三〇处工作部署。
一是及时在支部党员大会上传达贯彻我局我处年度工作会议精神，并主动认领工作，按照任务清单、责任清单、时限要求认真推进同时按照职责要求，抓好全处重点工作落实的督办工作。二是认真完成党委临时性工作安排。参与并完成了开平业务市场考察调研、牵头编制九三〇处经营发展计划、达成了与宁夏重工开平合作项目、参与中外运合同纠纷的诉讼维权、疫情期间按照要求向属地、上级机关进行日报告，并协调全处防护口罩、消毒设施的采购发放，合理安排值班值守，确保了防疫工作的顺利完成。
（二）多措并举抓好廉政教育。
一是认真落实党风廉政教育责任，在支部组织学习系统廉政警示案例，结合工作实际查找自身问题，做到警钟长鸣提高支部党员廉政意识。二是组织支部党员警示教育片，用生动的案例教育党员树立底线红线意识，做守纪律讲规矩的明白人，强化廉政警示教育效果。三是组织支部党员开展公诺活动，时刻做到高标准严要求，党员身份意识更加坚定。四是支部与党委签订了廉政责任书，科室与纪委签订廉政责任书，进一步扎紧了制度的笼子。五是按要求开展廉政谈话，对中风险岗位人员加强日常监督，确保一岗双责职责落实见效。
（三）树立正确舆论导向，严格落实意识形态工作。
一是组织党员开展了不信仰和参与宗教活动专题组织生活会，全文学习传达党员参加宗教和参与宗教活动的鉴定标准，提醒党员时刻保持清醒意识形态工作关乎旗帜、道路、国家政治安全。按照自治区党委和宁夏局和我处党委关于意识形态工作有关要求，我认真学习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，努力践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、政治规矩、组织纪律、宣传纪律，在思想上行动上做到“两个维护”。生活中主动做到在微信、互联网等新媒体上做弘扬主旋律，激发正能量的宣传，用实际行动巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
三、存在不足
一是支部书记主体责任有待加强。党支部规范化建设整体质量、内在质量不高，效果不好。党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。党的建设和业务工作融合度不高，缺乏创新和吸引力。
二是以文辅政能力较弱，公文写作能力提升缓慢、公文差错情况偶有发生，以文辅政作用发挥不到位。
三是督办工作持续性、有效性不够，办理情况反馈不及时。督办流程及责任须进一步完善。
四是人事劳资管理工作中，对相关政策制度学习不深不透。存在出现执行上级政策不到位情况。
五是财务人员业务学习和培训抓的不紧，目前尚不能熟练掌握新会计软件的操作和使用技能，影响新旧会计制度衔接工作的开展，还需加强学习培训。
六是党员队伍工作作风、工作效率有待进一步提升。
四、下一步工作思路
（一）创新方法，突出工作成效。
一是创新工作的思路，不断改进工作方法，坚持党建引领，党务业务融合促进。以落实“三会一课”制度、主题党日活动、党员评星、品牌创建等活动为抓手，促进政务工作水平再上新台阶。二是坚持好“两务”学习制度，创新学习方式，增加讨论、交流频次，不断提升学习效果。三是规范各类会议记录、台账，规范各项活动资料收集，存档，提升政务工作规范性水平。四是坚守保密安全底线。坚持“党管保密”政治原则，加强保密宣传和管控力度，及时发现和消除各类泄密隐患，确保改革期间的保密安全。五是加强人事劳资政策学习。尤其是把《国家粮食和物资储备局党组关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》作为重点学习内容，切实掌握精神实质，把国家局党组对广大干部职工的关怀落到实处。
（二）准确定位，强化工作落实。
一是按照国家局“两决定一意见”、张务锋局长的重要讲话批示和管理局党组、处党委具体部署，办公室将在抓落实上做好表率。督办工作重心将放在贯彻落实国家局党组、管理局党组、处党我的决策部署上来，不断探索创新督办工作方法，使得督办工作开展更加科学、高效。二是发挥好中枢和参谋助手作用。办公室不仅是一个承上启下的枢纽和窗口，更担负着参谋、协调服务和督促检查的重要职能，办公室工作人员必须具备较高的政治敏锐性和工作预见性。使得办公室人员的大局意识、发展意识、服务意识、参谋意识、创新意识和奉献意识进一步提高，当好单位事业发展的“参谋助手”和“高效督办员”。三是更好发挥以文辅政作用。我们将积极开展、参加各类的公文写作交流活动，在提高文字水平、努力吃透上情、摸清下情上下功夫，促进辅政能力提升。四是加强对财经法律法规、基础知识学习、新会计制度学习。进一步健全财务内控制度，规范各类收支审批程序，敢于坚持原则，确保守好财经纪律第一道防线。