改革办一季度工作总结4篇

改革办一季度工作总结篇1

　　在全院深入开展干部作风整顿活动，提出以“四个着力”深化整治措施，力促落实整改，筑牢司法为民、公正司法的思想根基，有效提高法院班子的凝聚力和战斗力，引导干警牢固树立法治思维、公正理念、宗旨意识和核心价值观，营造积极向上、奋发有为的工作氛围。下面是星星阅读网小编为您推荐xx县人民法院改革第一季度工作总结。

　　第一季度以来，xx县法院在上级法院的关心指导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以“三严三实”专题教育活动为契机，充分履行宪法和法律赋予的职能，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”目标，始终坚守司法为民公正司法主线，准确把握司法导向，忠实履行司法职责。现将20xx年第一季度工作完成情况汇报如下：

　　一、认真履行审判职能，全力维护社会公平正义

　　受经济下行压力加大、各类矛盾叠加以及立案方式改革等多重因素影响，在案件骤增、案多人少矛盾加剧的情况下，我院优化审判资源，整合审判力量，狠抓办案第一要务，在案件审理上稳中求进。第一季度，全院共受理各类案件xx件，审、执结303件，结案率32.34%，名列全市基层法院首位。

　　（一）宽严相济惩治刑事犯罪。认真贯彻依法从重从快的方针，严惩各类严重刑事犯罪，努力维护社会稳定。同时坚持宽严相济刑事政策，该严则严，当宽则宽，罚当其罪。积极参与社会治安综合治理，维护国家长治久安，保障人民安居乐业。共收各类刑事案件46件，结案23件，结案率50%，判处罪犯30人。

　　（二）调判结合化解民事纠纷。第一季度，共审理民商案件639件，审结案件268件，调解109件，撤诉79件。其中，依法妥善审结涉农纠纷、劳动争议、医疗纠纷、住房消费、交通损害赔偿等与民生关系密切的案件126件；审结婚姻家庭、抚养继承等案件141件；维护市场经济秩序，积极防范和化解金融风险，审结商事案件26件。

　　（三）加强协调妥处行政争议。在加强合法性审查的基础上，积极探索行政案件协调处理机制，通过召开协调会等方式，加强行政协调和解工作，妥善化解行政争议。认真落实“保护合法权益、促进依法行政、优化司法环境、化解行政争议”的基本要求。以协调解决行政争议为重点，健全当事人诉权保护、非诉案件审查等长效机制，统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政。

　　（四）多措并举加大执行力度。深化网上“点对点”查控被执行人银行存款、车辆、户籍、出入境、婚姻登记、房地产的执行新机制，查询被执行人存款110多次，反馈信息100余条。继续加大执行曝光力度，借助法院门户网站、微信、微博，将新一批“老赖”身份信息予以曝光。第一季度，新收执行案件91件，有效执结案件12件，执行率4.76%。

　　二、以司法改革为契机，积极打造亮点工程

　　坚持问题导向，积极探索尝试，努力破解制约法院发展的深层次问题，加快推进公正高效权xx的司法改革，挖掘司法审判工作的亮点与闪光点。

　　（一）规范审判权运行机制。积极推动司法改革，明确法官、合议庭、审判委员会的权责，让审理者裁判，由裁判者负责。引进审判风险防控系统，实时监控风险节点，指导审判工作始终处于良性运行态势。法定审限内结案率100%，平均审理天数33.8天、执行天数38.9天。

　　（二）家事审判改革先行先试。成立家事纠纷调解工作室，努力探索新型处理家事案件的方式方法，推动家事纠纷多元化解，走出一条“制度先行、无缝流程、多方参与、温情调解”的改革之路。逐步实现家事纠纷向多元化解、联合化解、服务延伸转变，探索出多元化解家事纠纷新路径，擦亮家事纠纷多元化调解品牌，为群众提供更为便捷的司法服务。3月份，省高院家事审判改革座谈会在我院召开，省高院甄树清副院长对我院家事审判改革工作表示肯定，并提出了建设性意见。

　　（三）搭建多元化矛盾纠纷调处平台。积极推进矛盾纠纷多元化解机制改革，充分发挥在全县范围内构建了纵向以县法院为中心、乡镇法庭为辐射，横向与16个相关单位、16个乡镇及522个村实施了互联互通的“互联网+诉非衔接”平台，统筹整合人民调解、行政调解、司法调解力量，实现化解网络的横纵连接和信息共享，力争将矛盾纠纷化解在诉前。“互联网+诉非衔接”工作进一步推进，效果明显，形成了智能化、网格化、全覆盖。

　　（四）深化繁简分流改革。xx县法院分别承担了省、市法院小额速裁、繁简分流、裁判文书等改革试点，大力推进交通、劳动争议纠纷等专业化审理，推进令状式、表格式、要素式裁判文书改革，做到了简案快审、繁案精审。试点成效逐步呈现，形成了可复制、可推广的经验。

　　（五）推进立案信访改革。全面落实立案登记制改革，当场登记立案率达94%，做到有案必立、有诉必理，切实保障当事人诉权，多年来的立案难问题基本得到解决。开通视频接访室，实现了与上级法院视频接访常态化。按照《依法处置非正常信访实施办法》，严厉打击违法闹访行为，引导信访当事人通过法治渠道理性表达诉求。

　　三、突出司法为民，努力提供方便快捷诉讼服务

　　（一）推进司法公开有新进步。创新阳光司法机制，推进立案、审理、裁判、执行信息网上全程公开，及时全面地公开审判流程节点信息。对裁判文书上网情况实行动态监管，每月上报，不定期检查，新收案件全部可在网上查询进度。推进官方网站、微博、微信建设，与媒体合办法制宣传专栏。开展了消费者权益保护日法制宣传活动。

　　（二）落实司法便民有新措施。在立案大厅实行当事人立案、法律咨询、案件查询、预收诉讼费、信访接待“一站式”窗口文明服务，推行网上立案、预约立案、限时立案等举措，为立案登记制改革奠定了基础。加大司法救助力度，为伤残、失业、低保等人员实行优先立案、优先审理、优先执行。对经济困难的当事人，依法缓、减、免诉讼费用，积极构建以人民法庭为中心、巡回审判为纽带、法官服务站点为触角的工作体系。

　　（三）强化司法民主建立新常态。积极构建人大代表、政协委员常态化联络机制，做到年度工作定期报告、主要工作专题汇报、重大情况及时通报。开展庭审观摩、座谈讨论等活动，广泛走访代表、委员，征求意见建议。第一季度以来，共上门走访各级人大代表、政协委员30多人次。通过各种渠道接收社会各界意见、建议共计100余条。

　　四、突出队伍建设，精心培育高素质法官队伍

　　（一）加强思想政治建设。在全院深入开展干部作风整顿活动，提出以“四个着力”深化整治措施，力促落实整改，筑牢司法为民、公正司法的思想根基，有效提高法院班子的凝聚力和战斗力，引导干警牢固树立法治思维、公正理念、宗旨意识和核心价值观，营造积极向上、奋发有为的工作氛围。

　　（二）加强党风廉政建设。集中开展廉洁司法教育，筑牢拒腐防变防线。开展案件交叉评查，重点监督发改案件；开通网上举报平台，加强审务督察和司法巡查，进一步加大明查暗访力度，实现对审判执行工作的全程跟踪和动态监督。

　　（三）加强司法作风建设。坚持教育、监督、惩戒并重，细化《党风廉政建设责任书》，规范业内行为，约束业外活动、守住从业底线。为干警建立廉政档案，坚持执行个人收入、礼品登记制度和重大事项报告制度，继续推行廉政风险保证金、“一案一承诺”书、廉政监察员和廉政警示诫勉制度，防止权力失控、行为失范，有效预防违法违纪行为的发生。

　　（四）加强司法能力建设。第一季度以来，共举办各类培训6期200多人次，不断提升法官队伍的法律适用能力、庭审驾驭能力、诉讼调解能力、文书说理能力、判后答疑能力和案件执行能力。以法官讲堂、庭审观摩、裁判文书评比、法律知识竞赛、岗位练兵为载体，提高干警业务能力，增强司法水平，加强司法调研和理论研讨，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的职业化法官群体。

改革办一季度工作总结篇2

　　今年是实行半年一考核制度的第一年，第一次考核工作将在6月底启动，由市直各部门对各县市**工作开展情况进行打分后，交市委改革办汇总。因此，需要**直各部门在**委改革办的协调下进一步加大对上沟通力度，确保年中考核取得好成绩。目前，两项考核内容中（基础性考核、奖励性考核评价），基础项考核内容完成较好，能够得满分，但奖励性考核有待加大工作力度，争取党中央和国家部委的表彰以及改革试点。

　　一是基础工作稳步推进。我们结合**实际，起草了《中共**市****委全面深化改革委员会2023年工作要点（征求意见稿）》，谋划部署了8个方面共37项改革任务，涉及到经济发展、农业农村、优化营商环境等多个领域，为今年的改革工作明确了前进方向和具体路径。今年省市相继出台了新的考核办法，全面深化改革工作的考核主要分为基础性考核评价和奖励性考核评价两部分。与省改革办考核办法相比，市改革办考核办法将基础性考核评价由65分提高到80分，其中，提高的15分全部放在改革工作推进版块，尤其是信息报送、改革亮点申报等指标分值大幅度提升。另外，市考核办法中提高了奖励性考核评价中的中央、省主要媒体刊载或播发、新争取国家级和省级改革试点、受到市委、市政府表彰等指标的分值，减少了省领导评价和社会评价两项指标。对照省市考核办法，我们结合**实际，制定了《**市****全面深化改革工作考核评价办法（征求意见稿）》，相应的加大了改革推进和改革宣传推介等指标的分值比重，进一步明确了考核标准和考核重点，为更好发挥考核“指挥棒”作用奠定了坚实基础。

　　二是试点工作有所突破。今年一季度，全**4个单位共争取国家级和省级改革试点4项。其中，国家级试点2项【市场监管总局选择****作为“个转企”国家级试点**，团中央批准****街道社**为“团中央社**青春行动试点社**”】；省级试点2项【**省民政厅批准社工站打造成省级示范社工站，团省委批准****街道社**打造成全省共青团城市基层组织改革试点】。

　　三是改革氛围日渐浓厚。持续加强对改革的宣传推介和政策解读，不断提高人民群众的知晓度、关注度和满意度。持续加大先进典型和成功经验的宣传力度，积极向市委改革办推介**改革的典型经验和特色亮点。我**行政审批局颁发全省首张“个转企”营业执照的相关新闻在中国经济网、**日报、长城网等央媒和省市媒体刊发，受到了一致好评。

　　下一步，我们将持续做好省市改革办交办的各项工作任务，积极鼓励支持基层大胆创新、先行先试，总结推广改革经验，积极推进改革理论创新，不断开创全**全面深化改革工作新局面。

改革办一季度工作总结篇3

改革办一季度工作总结篇4

　　全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对广东、珠海系列重要讲话和重要指示批示精神，认真落实中央经济工作会议、省委十三届二次全会和市委九届五次全会的部署安排，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，统筹经济社会发展，狠抓转作风、提效能。下面是明月秘书网小编为您推荐改革办一季度工作总结。

　　今年是实行半年一考核制度的第一年，第一次考核工作将在6月底启动，由市直各部门对各县市XX工作开展情况进行打分后，交市委改革办汇总。因此，需要XX直各部门在XX委改革办的协调下进一步加大对上沟通力度，确保年中考核取得好成绩。目前，两项考核内容中（基础性考核、奖励性考核评价），基础项考核内容完成较好，能够得满分，但奖励性考核有待加大工作力度，争取党中央和国家部委的表彰以及改革试点。

　　一是基础工作稳步推进。我们结合XX实际，起草了《中共XX市XXXX委全面深化改革委员会2023年工作要点（征求意见稿）》，谋划部署了8个方面共37项改革任务，涉及到经济发展、农业农村、优化营商环境等多个领域，为今年的改革工作明确了前进方向和具体路径。今年省市相继出台了新的考核办法，全面深化改革工作的考核主要分为基础性考核评价和奖励性考核评价两部分。与省改革办考核办法相比，市改革办考核办法将基础性考核评价由65分提高到80分，其中，提高的15分全部放在改革工作推进版块，尤其是信息报送、改革亮点申报等指标分值大幅度提升。另外，市考核办法中提高了奖励性考核评价中的中央、省主要媒体刊载或播发、新争取国家级和省级改革试点、受到市委、市政府表彰等指标的分值，减少了省领导评价和社会评价两项指标。对照省市考核办法，我们结合XX实际，制定了《XX市XXXX全面深化改革工作考核评价办法（征求意见稿）》，相应的加大了改革推进和改革宣传推介等指标的分值比重，进一步明确了考核标准和考核重点，为更好发挥考核“指挥棒”作用奠定了坚实基础。

　　二是试点工作有所突破。今年一季度，全XX4个单位共争取国家级和省级改革试点4项。其中，国家级试点2项【市场监管总局选择XXXX作为“个转企”国家级试点XX，团中央批准XXXX街道社XX为“团中央社XX青春行动试点社XX”】；省级试点2项【XX省民政厅批准社工站打造成省级示范社工站，团省委批准XXXX街道社XX打造成全省共青团城市基层组织改革试点】。

　　三是改革氛围日渐浓厚。持续加强对改革的宣传推介和政策解读，不断提高人民群众的知晓度、关注度和满意度。持续加大先进典型和成功经验的宣传力度，积极向市委改革办推介XX改革的典型经验和特色亮点。我XX行政审批局颁发全省首张“个转企”营业执照的相关新闻在中国经济网、XX日报、长城网等央媒和省市媒体刊发，受到了一致好评。

　　下一步，我们将持续做好省市改革办交办的各项工作任务，积极鼓励支持基层大胆创新、先行先试，总结推广改革经验，积极推进改革理论创新，不断开创全XX全面深化改革工作新局面。