招商引资局2020年机关党建工作总结报告

  招商引资局2020年机关党建工作总结报告[参考模板]

  2019年县招商局深入学习贯彻党的十九大精神,按照县委党建工作部署,全力推进基层党组织标准化建设,有效提升机关党建工作水平。经xxx扩大会议研究,现将2019年党建相关工作报告如下:

  一、党内政治生活情况

  落实组织生活制度。坚持学习党的十九大精神、党章党规、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和xxx系列讲话,严格落实好“三会一课”制度,“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动,围绕学习和实践,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织开展各类党员活动,让全体党员干部在组织生活中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提升政治思想水平和政策法规水平。加强干部廉洁自律、按期收缴党费等制度建设。截止目前,县招商局机关党组织召开支部党员大会3次、支委会7次、党小组会12次,上党课2次。

  坚持开好民主生活会和组织生活会。局党组和机关党支部召开民主生活会和专题组织生活会各1次,发放征求意见表49份,征求意见建议100余条次;局班子成员之间相互谈心谈话、班子成员与普通党员谈心谈话20余人次,通过谈心谈话,查找问题、分析原因,制定整改清单和整改台账。

  二、基层党组织建设情况

  领导班子和干部队伍建设。我局机关支部划分两个党小组,党组成员都在党小组各自以普通党员身份参加党小组组织生活。

  党组织设置。我局机关支部按期换届。党组织分工明确,组织委员、纪检委员、宣传委员配备到位。

  活动阵地。我局有固定活动场所,并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。

  档案资料。我局基层党组织标准化建设达标并按照“7大类28小项”规范建档。

  三、意识形态工作情况

  强化组织领导。我局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作职责,实行一把手负总责,班子成员各负其责,局党组定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要舆情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。进一步加强和改进我局意识形态工作。多次召开由班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域学习教育,切实把党的政策法规、党的十九大精神和爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里,提高了党员干部职工对开展意识形态领域工作必要性的认识。

  狠抓学习教育。坚持把学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对xxx系列重要讲话的学习教育,引导广大干部切实增强认同、增强自信,凝聚起“撸起袖子加油干”的强大合力。通过领导干部上党课方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为工作提供理论保障。坚持学习制度,充分利用党组会、支部大会、党员活动日等将学理论、学业务、党建专题知识有机结合起来,努力创建学习型党组织。

  切实做好思想政治工作。落实党组织书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。抓好先进典型培树。倡导全体工作人员做好的企业的“保姆”和“保安”,努力营造良好的营商环境。加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育,进一步提升全体干部职工的思想品德意识。营造人人参与的氛围。积极组织参加“我以祖国为荣”、“清廉家风”等演讲比赛,广泛动员干部职工参与文明创建活动,组织开展“爱岗敬业”道德讲堂活动,不断激励和引导全体干部职工积极向上、乐于奉献的精神境界和价值追求;采取走访贫困户、义务劳动、参观革命教育基地等多种形式,在丰富活动内容的同时将理论学习和实践感悟有机结合。同时,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

  开展专题警示教育,提高组织向心力。按照县委统一要求,扎实推进“两学一做”学习教育,认真组织开展“讲政治、严纪律、立政德”、在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展“以案示警、以案为戒、以案促改”等专题警示教育。6月14日,县直机关工委、县招商引资局两单位16名党员及积极分子,前往位于繁昌县中分村和芜湖市革命烈士纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”主题红色教育活动。通过这次活动,全体党员进一步领会到了中国革命胜利的来之不易,全体党员纷纷表示,在今后工作中,将进一步弘扬革命传统,继承先烈们的遗志,践行党的宗旨,更加严格要求自己,立足本职,努力工作,为xx县的经济发展做出自己应有的贡献。

  四、作风建设情况

  严肃作风纪律,抓好带头示范。针对2018年度党建工作中存在的问题和今年工作开展过程中遇到的问题,结合招商引资工作的实际,严格落实上级党组织的各项规定,加强服务型党组织建设,充分发挥机关支部战斗堡垒的作用,切实抓好党员的带头示范。3月1日,召开机关支部组织生活会,每位党员都认真对照2018年来个人和支部在党建工作存在的问题,对今年整改落实情况都实事求是的进行了客观分析对照,认真地开展了批评与自我批评,进一步明确了整改的努力方向。同时改进机关作风,组织机关党员领导干部到企业开展“四送一服”工作,通过走访调查和座谈交流,深入企业听取企业意见建议,帮助企业解决生产经营中的问题,努力提升了我县招商引资的营商环境。

  五、城乡基层党组织结对共建工作情况

  结合结对共建村xx镇三义村特点,抓好帮建工作,确定精准扶贫目标。一是进行深入的调查研究。通过座谈,走访等方法了解村情民意,为进一步开展帮扶工作明确目标,保证全月人均入户调查1次。2019年我局已做到人均入户调查7次。二是加强村级组织建设。为支持三义村扶贫工作站建设,在办公经费紧张的情况下,支持资金34200元。三是向贫困户送去关爱。在“端午节”“六一”“七一”等节假日,分别对困难学生党员进行走访慰问并发放慰问金。四是扎实开展产业脱贫。确定了蔬菜大棚和光伏发电站为重点项目,联系贫困户到附近合作社就业。

  六、在职党员进社区报到为群众服务情况

  深入基层社区,组织开展调研。开展在职党员进社区活动以来,我局多次深入社区进行走访调研、走访对接,围绕如何做好在职党员进社区的各项活动及如何推动社区各项工作相互交流看法。认真做到把社区作为开展党员联系群众实践活动的实践平台,力所能及地为社区解决一些实际困难和问题,以实际行动服务社区。

  走向街头巷尾,宣传惠民政策。我局将“党员活动日”与党员进社区相联系,积极组织党员进社区开展慰问、扫黑除恶宣传、向垃圾宣战,建设美丽家园、文明劝导交通等志愿服务活动,制作张贴文明创建宣传牌50余个,并用自己实际行动倡导文明、健康的生活方式。截至目前,我局共组织在职党员进社区10余次,初步达到了联系群众,倡导邻里和睦、文明法治健康的生活方式。

  七、党风廉政建设工作情况

  落实党风廉政责任制,明确党风廉政建设主体责任。认真落实党组主体责任和纪检监督责任,实行“一把手”责任制和班子成员“一岗双责”。结合实际,制定了《xx县招商局2019年党风廉政建设工作要点》,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署,确保工作有人抓、有人管,确保人人身上有担子。按照开展廉政风险排查防控工作要求,领导班子成员填写《党政领导干部及其配偶、子女及其配偶违规经商办企业自查报告表》,进一步健全内控机制,加强对重要岗位和关键环节的监督,形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制;签订《xx县“小金库”专项整治行动承诺书》,进一步巩固深化“小金库”专项整治成果,切实解决“小金库”防止难点问题。

  强化局作风建设。严格执行《xx县招商引资局机关工作人员考勤管理制度》,实行外出去向登记制度、考勤考核制度、请销假等一系列制度,并与年度考核挂钩。加强对财务收支的管理,账务开支严格遵守国库支付有关规定,规范报销手续,实行出差、学习、培训审批制度,来人招待事先申报和登记;严格控制非公务支出,各项经费使用严格把关,不私设小金库,不滥发奖金和实物,增强开支的透明度。

  八、共青团妇联工作开展情况

  以落实党的十九大精神,共青团员和妇女思想政治教育为主线,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,把加强团的自身建设作为工作重点。在平时的工作中,大力推进党员干部作风建设,全面提高党员干部的思想素质和业务素质;深入开展志愿者服务活动,为广大团员提供自我实现平台;充分发挥妇联、工会等群团组织优势,积极开展形式多样、内容丰富的文体娱乐活动,促进干部职工身心健康。3月9日,为纪念“三八”国际妇女节109周年,丰富广大干部职工业余文化生活,我局举办了庆“三八”掼蛋比赛。“六一”儿童节,我局领导赴xx镇xx小学对儿童进行了慰问并赠送了文具。6月11日,县招商局妇联积极组织机关妇女同志观看县妇联举办的“清廉家风共培树

  爱党爱国扬正气”比赛。

  综上,我局严格对照党建工作考评细则,自评得分100分。下一步,我局将总结2019年的工作成绩和不足,进一步在加强党风廉政建设、加强基层组织建设、提高党员干部素质上下功夫,争取早日通过基层党组织的标准化验收,着力提升党建工作水平和能力,着力在党建特色品牌建设上提升,不断提升招商引资工作的质量和水平,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

  九、特色做法

  创新特色做法,实现提质增效。一是创新载体抓党建,扩大党员干部的参与面和知晓率。结合我单位工作实际和驻外分局工作需要,建立招商局党建工作QQ和微信群,利用互联网这一现代信息交流平台,加强日常党建工作交流和文件政策、会议精神等传达学习,广泛开展党员教育活动。二是结合自身业务抓党建,使党建工作与招商引资工作齐头并进。在抓好机关党建工作的基础上,根据招商引资工作需要,去年,驻深圳人才工作站和驻上海人才工作站先后挂牌成立。借助上海商会、驻上海、广东人才工作站等平台,定期宣传xx县投资创业环境、人才发展环境和引进人才政策措施,帮助xx县引进培养人才,为xx县籍在外人才提供服务。三是“思源工程——圆我校服梦”结对助学、精准帮扶活动。5月17日,由我局介绍联系,民建南京建邺区总支部爱心团队带着26箱物资在“六一”儿童节即将到来之际,赴xx县开展“思源工程——圆我校服梦”结对助学、精准帮扶活动,为板桥镇陈店小学和清真小学全体师生捐赠校服及学习用品。这是建邺总支第三次赴xx县开展结对助学、精准帮扶工作了。

  今年新增板桥陈店小学,帮扶对象增加至2所小学,捐赠物资共计10.35万元,定做校服404套(含教师44套)。参观结束后,建邺总支爱心团队与我局就招商引资相关工作进行了交流。