**年过半，政治处的工作任务才进入状态，现就政治处半年工作总结如下：
一、组织人事工作
1、年初对6名新招录干警进行了政审及资料报送工作，**年招录计划上报工作。
2、完成2次聘用人员招录工作，共招录11人，解除3名聘用人员劳动合同手续。
3、今年9名人民陪审人员到期，推荐任命3名新的人民陪审员。
4、制定出台《聘用人员绩效考核办法》，对聘用人同开展了第一季度考核，进一步规范聘用人员管理工作。
5、组织开展**年员额法官遴选工作，遴选9名法官入额，办理1名法官退出员额。
6、完成人事团队调整，对全院各部门人员进行了第二次调整。
二、工资待遇工作
1、及时兑现**年全部业绩考核奖金。
2、核算申报**年业绩奖金数量，现正在协调区财政局及时兑现。预计最快8月能兑现，最迟不超过10月份。
3、及时兑现司法警察加班补贴及岗位津贴。
三、思想政治建设
1、开展“大学习大讨论大调研”教育活动，出台实施方案，召开动员会，及时下发学习资料，制定教育进度，开展督查活动。及时中院、政法委上报教育活动开展情况，迎接上级检查3次。
2、组织开展中心组学习3次，及时收集学习资料，做好学习会议记录，及时撰写简报信息。
3、开展党支部组织生活会及民主评议党员活动。
4、协助监察室进行纪律检查。
四、表彰奖励工作
1、申报集体表彰3个，申报个人表彰13个。
2、七一期间，表彰优秀党员和先进党务工作者。
五、其他工作
1、完成退休干警退休工资认定工作，组织退休干警开展支部活动1次，春节、七一慰问退休干警。
2、组织干警参加“不忘初心与法同行”演讲比赛，我院谭颖获二等奖。
3、开展精准扶贫工作，轮换驻村工作人员及第一书记。有助贫困帮扶乡镇石笋镇完成“一卡通”核查工作。
4、协及时更换干警到期执行公务证。
5、助机关党委完成党费收缴工作，党员信息录入管理工作，制定党建相关工作学习制度。协助监察室对纪律作风案件的调查处理。
六、工作不足
政治处工作内容大多是固定不变的，造成政治处工作方式方法比较单一，而学习交流的机会不多，对工作进行归纳总结提炼不重视，只注重领导安排做什么就做什么，没安排的也不主动思考和提前调研，因此创新意识还不够，提前谋画工作能力不足。
七、下半年工作打算
下半年，政治处将以绿叶的精神全力以付完成院党组交办的各项工作任务，做好“党组、干警、审判”三个服务。政治处的工作下半年是最忙的，面临工资调标及正常晋升，**年公务员年度考核、业绩考核，目标考核，表彰奖励、人事信息系统填报，工资年报、事业年报、党员年报、公务员年报、主题活动总结、党组民主生活会等大量工作，由于政治处张蕾有身孕及本人兼任帮扶贫困村的第一书记，希望院领导重视行政综合部门人员调配和培养，让行政工作得以顺畅运行。
由于政治处工作多而杂，难免有顾此失彼的时候，服务不到位的时候请大家谅解，也请大家及时指正。