足球俱乐部2022年半年工作总结

**足球俱乐部于2005年*月*日正式成立,经历将近10个月的时间,俱乐部运作逐渐步入正轨,以下是06年度上半年俱乐部的工作总结,请董事会审阅。

一、上半年大事记

1、06年4月*日俱乐部成员签署入会协议,标志着俱乐部制度的完善及运作进入正轨。

2、06年4月*日俱乐部第一场恢复性训练,06赛季开始。从此每周都坚持一次训练。

3、06年4月*日俱乐部第二次修改并完善俱乐部规章制度,将部门细分化,任命场上队长、副队长、财务部长、公共事业部长、纪律委员会部长、竞技部部长、网络技术部部长,各司其职。

4、06年5月13日,以俱乐部身份代表中国参加了hiboo2006世界杯。俱乐部成立以来首次参加的a级联赛。

二、俱乐部上半年财务状况

俱乐部内部会费及罚款使用情况如下:

收入:510元支出:196元剩余:314元

集团赞助俱乐部的财务状况如下:

截止至6月底,俱乐部共训练12次,俱乐部球员装备及场地费用等共计:9605元。

三、俱乐部发展状况。

1、进步

(1)本赛季俱乐部正式引入多名非本公司内部人员。

(2)从技战术来讲,进步明显。边路突破,下底传中,短传,长传冲调等多种战术配合灵活。

(3)锋线灵活快,中场短传迅速、边路下底突破坚决,拼抢积极,后卫防高球能力强,边后卫防守及助攻趋于稳健。已经逐渐有了自己风格的**队在今后的竞赛中将更加被看好。

(4)hiboo2006世界杯是上半年俱乐部的重大赛事。意义如下:

①本次联赛是**俱乐部正式成立以来第一次参加的正规a级联赛,在联赛的过程中,**俱乐部所有成员充分的感受到了足球的魅力,使很多俱乐部成员热爱上了足球,并在hiboo2006世界杯期间在公司上下带动起了一股足球狂潮,使足球这个世界第一的运动项目深入**人心。

②**足球俱乐部以崭新姿态首次登陆北京业余足球圈,在比赛过程中,众多的业余俱乐部对**的动向予以关注,**人友好、谦逊的态度、干净的体育精神、顽强的比赛作风、良好的技战术素养赢得了大家的一致好评,更多的业余球员对**足球俱乐部投出橄榄枝。

③在本次联赛中,**足球俱乐部所有成员表现出的爱国情操,为俱乐部争光的热情空前高涨,这份热情是**足球俱乐部健康成长的基石。

④从本质上讲,一次联赛并不能代表一个俱乐部技术的迅速成长,但是我们从本次联赛中看到的是一支有着顽强拼搏精神,尊重对手,能坚决贯彻主教练战术思想并服从主教练人员安排,在万众关注中不怯场、不骄、不馁的一支有着良好发展前景的球队。

⑤本次联赛**队的注册球员共打入6粒,这几粒入球由地面短传渗透、反越位、下底传中、中场45度传中头球攻门,中路个人突破等多种方式攻入,**后防共失守4粒。无论从进攻还是防守,**俱乐部的成绩在小组中都是骄人的。在**注册球员参加人数较少的比赛中,以刘斌为首的**注册球员的表现也令职业球员为其叫好,全场为之欢呼。

⑥**乐部旗下啦啦队共表演5次,其舞姿得到了场内场外的一致好评,她们的热情也得到了国外友人的赞誉。

2、不足

①从技术上讲,**足球俱乐部球员的技术还达不到很高水平,大部分人员在训练中表现出来的是体能不足,基本功不扎实,防守相对弱,传球意图不明,贯彻战术不坚决,进入状态慢等问题,在俱乐部注册人员中,一直没有涌现出一条稳健的后防线,门将、边后卫、中场核心将成为俱乐部足球水平提高的瓶颈,也是亟待解决的问题。

②俱乐部在运作中出现了以下的问题:

Ⅰ、没有一支技战术成熟的一线队来参加a级赛事。

Ⅱ、俱乐部对新会员的吸纳机制更新过慢。

Ⅲ、大**的概念并没有深入到俱乐部成员中。

Ⅳ、已有人员的位置安排调配,主教练的确定、系统训练方案的制定。

Ⅴ、**一、二、三线的后备力量不足。

Ⅵ、秘书长对俱乐部长远规划欠缺。

Ⅶ、突发事件的处理。

以上是俱乐部06年上半年的工作总结,有问题请大家讨论。