进入2009年， 大队党支部在所党委的正确领导下，带领全支部所有党员干部认真学习贯彻十七大会议精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“场所安全稳定”的总体思路，深入开展贯彻落实科学发展观学习活动，从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，扎实有效地开展了党支部的各项工作，支部呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。
一、基本情况
大队党支部现有正式党员 名，预备党员 名，划分为 个党小组。支部班子的设置、配备合理，符合党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中，积极协助党组领导，当好参谋助手。党员走在前列，赶在实处的先进性得到了充分体现，支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为完成本单位的各项工作任务，提供了强有力的组织保障。
二、半年重点工作情况
1、抓好党员、干部学习教育。
其一，贯彻落实科学发展观学习。根据所2009年政治工作总体部署，大队组织全体干部党员认真学习科学发展观、党章，法律法规，六条禁令，廉政建设等方面的理论学习。尤其是在接到了所党委《关于我所开展深入学习科学发展观活动实施方案》的通知后，我大队立即通过动员会、宣传册等多种形式使全体干警理解了学习科学发展观的重要意义，并在第一时间内成立了以党支部书记于雪松同志为组长的学习科学发展观活动领导小组，制定了一系列学习计划、实施方案和工作计划，并安排了主题活动方案和调研课题。将主要任务和迫切需解决的问题落实到位、明确到人。据统计，我大队在学习科学发展观第一阶段的工作中，大队班子集中学习了五次，全体党员干部集中学习了11次22课时，撰写读书笔记人均超过一万字，每人都有一篇超过三千字的学习体会。参加学习实践活动的党员干部都以更加刻苦的精神，更为集中的精力，更加扎实的作风，切实把践行科学发展观活动引向深入。
其二，采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。为进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作起到积极的作用。
其三，有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织学习各种管理制度，牢固树立以制度约束人，规范人的行为，以人促进制度落实。组织学习劳动教养有关法律、法规、方针、政策学习，全面提高业务能力。尤其是司法部下发文件要求个单位组织的《禁毒法》的学习，大队在接到通知后，就按照场所的要求开展，切实做到了每周有学习，有记录，还在本单位内部组织全体干警进行了考核验收。三是组织学习经济管理，科学技术，仓储技术知识、文化知识，提高大队干警的知识能力。尤其是仓储技术知识和粮储调度技术是我大队干警的学习重点。
其四，抓落实，提高学习效果。
在党员学习中，我支部倡导理论联系实际的学风，理论学习要紧紧围绕管教工作的实际，围绕本大队党员干部的思想实际，解决一些“难点”、“热点”问题。对全体党员的学习做到了内容紧跟形势，学习有计划、有考勤、有检查、有考核，并将此做为党员民主评议的主要内容进行评定。
通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。
2、抓支部自身建设，做好支部建设
其一，党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式。我支部严格按照上级党委的要求，及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神，引导和发动党员积极主动地去实践，以党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念，支部认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况，认真开展批评与自我批评，关系群众生活，努力为群众办实事、办好事。
其二，党建目标管理工作做到按季考评。党建目标管理工作是加强党员管理的主要手段，考核内容紧紧围绕我单位的工作实际，认真加以落实，每季度的考评，党员都认真进行自查，虚心接受支部及同志们的指正，考核率达100%。
其三，认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作。根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和所党委的要求，加强了党费收缴工作，保证党费月交制度的落实，并做到上墙公布。
3、防治腐败，不断加强党风廉政建设
其一，落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，大队党支部与每一名党员干部都签订了《党风廉政建设责任状》，大队班子也签订了《廉洁自律公约》，通过不同的措施保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
其二，抓好了廉洁自律教育。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《廉政准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规；又结合反面教材来教育广大党员干部，特别是领导干部必须自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了防腐拒变的能力。
三、下半年展望
支部上半年的工作成绩是有目共睹的，但我们也要清醒地看到当前还存在着一些问题，下半年我们必须从以下几个方面去努力。
1、创新基层工作思路，不断提高基层工作制度化、规范化水平。要更新观念，强化基层工作的法治意识，变“人治”为“法治”，靠制度管人，靠制度管事。
2、创新劳教人员教育矫治方法和手段，不断提高教育挽救质量。教育挽救劳教人员是劳教场所的中心工作，必须不断创新教育矫治工作的新手段和新方法。改进教育挽救工作的内容和形式，提高教育矫治的针对性和实效性。加强所内文化建设，构建健康文明的改造环境。努力将现代文明成果应用到劳教人员的矫治中去，促进劳教人员教育矫治质量的提高。
3、提高创新能力。要提高创造力，关键在于学习和实践。必须养成创新思维的习惯，增强创新意识和创新主动性；必须认真学习劳教工作法律法规和各项制度，要结合本职工作，认真分析实际工作中出现的新情况和新问题，创造性地提出解决问题的新思路、新对策；就必须改变部分基层民警不愿意深入了解工作、彻底摸透工作规律的错误做法；就必须与时俱进，探索劳教人员教育挽救工作的新方法。大队党支部决心在下半年的工作中通过召开基层民警代表座谈会等途径，鼓励基层民警为劳教事业的发展献计献策，使基层民警的智慧尽情显现。为提高基层民警创新能力提供条件。
总之，支部全体党员将以饱满的工作热情，认真贯彻落实所党委工作计划，坚持用科学发展观统领各项工作，积极构建基层党支部工作的新格局，努力推进支部思想理论建设、组织建设、作风建设创新发展，为实现场所安全稳定做出应有的贡献。