2022年供销社女工委工作总结

一、2009年工作总结

    2009年, ***县供销社女工委在单位工会及县总工会的领导下,结合单位实际,认真开展工作。

供销社系统共有女职工26人,其中,县社机关4人,下属企业22人。

一年来,供销社女工委从自身实际出发,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,组织系统女职工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等相关法律法规知识,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实,不断女职工队伍素质。

围绕工会工作重点,把女职工权益工作放在重要位置,认真贯彻《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,切实维护好女职工合法权益和特殊利益,严格执行女职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保障福利待遇等方面的相关规定。

2009年,供销社女职工工作在县总工会的正确领导下,围绕团结、稳定、发展的主题,积极开展各项工作。在取得成绩的同时,仍存在着许多不足,如对女职工相关保护条例学习不够;与基层女职工接触、交流不够、各种有益的文体活动举办太少等。在今后的工作中,我们将立足实际,开拓创新,进一步深化维护女职工权益行动,深入基层,多与基层女职工接触,帮助有困难的女职工渡过难关,适时开展各种有益身心健康的文体活动等,为创造一个组织健全、团结一致,生机勃勃的女职工队伍而努力奋斗。

二、2010年工作计划

(一)指导思想
      坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七大四中全会精神,以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展供销社女职工工作。
   (二)工作要点
      1、组织系统女职工深入贯彻学习党的十七大四中全会精神,结合系统工作实际,用十七大精神指导女职工工作顺利开展。

2、关心女职工的家庭生活及身体健康。深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难;协助有关部门做好女职工的健康检查工作;做好寒窗助学工作。
  3、开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类文体活动。根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力。
      4、加强工会女职工组织自身建设。积极配合县总工会,做好工会女工委专兼职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要。健全和完善基层女工小组建设,充分发挥基层女工委员的作用。

 

  

                   ***县供销合作社联合社工会委员会

                        二○○九年十月三十日