商务局“五五”普法工作总结
我局按照市委、市政府和依法治市领导小组有关“五五”普法工作的要求和部署，积极对全市商务系统干部职工进行普法教育，使全市商务系统干部职工的法制观念不断增强，促进了和谐商务建设的开展，为商务事业的发展创造了良好的法制环境。现将我局开展“五五”普法工作的情况汇报如下：
一、加强领导，确保“五五”普法工作顺利开展
为切实做好商务系统“五五”普法工作，成立了邛崃市商务局“五五”普法依法治理工作领导小组，局党组书记陈梅任组长，党组成员、副局长李艺沛、李树良任副组长，各科室负责人任成员，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。领导小组全面负责抓好商务系统的“五五”普法工作。为确保商务系统“五五”普法工作取得实效，我局制定了《邛崃市商务局“五五”普法规划》，规划明确了工作目标，任务、要求和措施保障。
二、突出重点，确保“五五”普法工作落到实处
一是坚持法制教育与道德教育相结合，紧密结合社会主义荣辱观教育，全面落实“五五”普法的各项具体任务，广泛、深入、持久地进行宪法和法律、社会主义法治理念的宣传教育。二是紧密结合创建法治城市的新进展、新成果，及时宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规，传播法制思想，推进依法治市的建设进程。三是紧密结合商务工作特点，积极宣传商务法律、法规。
三、多种形式开展普法活动，成效明显
1、局党组首先统一了思想认识，明确了普法教育的重要性，将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程。领导小组召开专题会议总结和研究部署年度工作，并组织全局干部职工参加了法律知识考试。
2、组织中层干部在深入学习社会主义法制理论的基础上，重点了解和掌握《宪法》、《对外贸易法》、《行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品卫生法》等法律法规，熟悉与本职工作有关的法律法规，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。
3、围绕商务中心工作，充分利用报纸、网络等宣传阵地在法制宣传中的重要作用，举办商务法制宣传，结合业务培训，举办多期商务法制与业务培训班。为“五五”普法教育的开展创造了良好的基础平台。
四、“五五”普法教育存在的不足和今后努力的方向
我局“五五”普法工作在取得成绩的同时，也存在一些问题，具体表现为：
（一）少数干部职工和企业负责人对法制宣传教育工作认识不高，重视不够，在工作上缺乏主动性和积极性。
（二）事多人少，开展工作十分困难。由于我局工作量大，事务繁忙，工作人员又少，导致开展工作十分困难。
（三）宣传教育形式单一，效果不明显。由于受经费、人员等条件限制，法制宣传大多是以到企业发放资料为主，形式单一，很难收到实际效果。
下一步，我局将继续按照市委、市政府和依法治市领导小组关于“五五”普法的有关要求和部署，抓好普法工作的落实，同时，积极探索新的普法教育方式，不断提高全体干部职工学法、守法的自觉性，全面提高全体干部职工的法律素质，为商务事业的发展做出积极的贡献。
二〇一〇年四月六日