各位领导：
热烈欢迎到区xx局检查指导工作，下面，我简要汇报一下开展党支部标准化建设情况，汇报4个方面。
一、工作的基本情况
区xx局共有党员xxx名（退休党员xx名），下设x个党总支，xx个党支部（含x个退休党支部）。去年以来，我们坚决贯彻落实区委、直工委指示要求，稳步开展党支部标准化建设，取得较好成效。
（一）提高政治站位，加强组织领导。局党组、机关党委坚持把党支部标准化建设作为重要政治任务抓紧抓好，共x次召开党组会、机关党委会、党支部书记会议，深入思想发动，研究部署工作，下发《党支部标准化建设方案》，在xx所开展试点工作，组织x次党务干部培训，帮助支部弄清弄懂目标方向，以清晰的思路和实在的举措，把标准化建设抓严、抓细、抓到位。
（二）落实落细标准，规范支部建设。结合“大学习、深调研、真落实”活动，机关党委采取解剖麻雀的方式，对所属xx个党支部对照标准，逐条逐项开展自查，全面了解党支部建设情况，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，形成党支部建设问题清单，认真学习《区直机关党支部标准化建设指引》，编写《党支部工作清单（表解）》《党支部资料清单（表解）》，为标准化建设规范了路子。
（三）逐项整改落实，推进对标创建。坚持问题导向，对标整改党建存在问题。将xx个科室党支部整合为xx个机关党支部和xx个退休党支部，将环卫所党支部改设为党总支并下设xx个党支部，优化了组织设置。首批开工建设xx个党员活动室，为每个党员支部配发xx元党建书籍，着力强化党建保障。指导各支部对照问题清单，一个问题一个问题地解决、一件一件地销号，以问题的有效解决促进建设达标。
（四）强化检查督导，认真考核验收。机关党委先后x个波次检查指导，及时了解情况、发现问题、督促改进，在各党支部评估申报后，对各党支部进行全面考核验收，严格标准要求，全面排队亮相，下发《深入推进党支部标准化建设的意见》，指导各支部针对“短板”抓提高，聚力推进标准化建设。经综合评定考核，xx个党支部评为示范型党支部，xx个党支部评定达标，xx个党支部暂未达标。
二、取得的主要成效
通过开展党支部标准化建设，大家普遍感到，基层党建越抓越灵，基层党建的伟力越来越明显。
（一）党建工作责任更加强化。开展标准化建设，帮助各党支部逐步厘清了基层党建工作思路，广泛普及了党建工作常识，班子队伍建设进一步加强，“主体责任”和“一岗双责”作用得到更好发挥，管党治党责任进一步压实，许多党建难题得到有效破解，形成了上下一心、齐抓共管的良好格局，大抓基层党建的氛围日趋浓厚。
（二）支部组织生活更加规范。开展标准化建设，最醒目的就是组织生活开展更加有序，“三会一课”、党日活动得到有效落实，无论在活动频次上，还是在活动质量上都有了大幅度提升，局党组成员带头参加双重组织生活，在严肃的组织生活中锤炼思想政治素质，党组织的凝聚力、感召力进一步增强，党员作风面貌持续好转。
（三）党员教育管理更加严实。开展标准化建设，最突出的就是强化了党员教育管理，坚持严管与厚爱相结合，严把党员发展质量，按月足额收缴党费，深入分析党员队伍思想情况，开展好谈心谈话活动，搞党员激励关怀帮扶，落实好党员的日常监督管理，把全面从严治党要求落实到每一名党员，建设过硬的党员干部队伍。
（四）推动中心工作更加有力。开展标准化建设，坚持以党建引领工作事业大局，开展模范机关创建活动，组织“强基础、转作风、树形象”专项行动培训，抓党建促发展的作用进一步显现，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，推动“巡察整改”“控违拆违”“治水防污”等大项工作较好完成。
（五）基层组织基础更加牢固。开展标准化建设，坚持把抓基层打基础放在更加突出的位置，加强基层党建经费投入，规范党建工作阵地，及时组织支部换届补缺，开展党支部书记抓党建工作述职评议活动，常态进行党建检查督导，及时纠治倾向性问题，进一步拧紧基层组织抓党建“发条”，促进党建任务落到实处，推动基层党支部改进工作、提升水平。
三、存在的困难问题
党支部标准化建设，取得了长足的进步。但对照《党章》《条例》要求，与当前党建工作发展形势相比，还存在较大差距和一些矛盾问题。
（一）党务干部素质不够过硬。党务干部比较匮乏，许多党务干部没有接受过系统的党务工作培训和学习，且由于业务工作任务繁重，缺乏足够的经验和精力做党务工作，缺乏党务工作经验，不善于做思想政治工作,致使基层党组织缺乏创造力、凝聚力，应有作用得不到充分发挥。
（二）党建经费保障不够充足。首批开工的xx个党员活动室已建好启用，第二批xx个活动室正在筹建，由于我局党建经费有限，若全部投入活动室建设，则下一步组织党务培训、开展主题党日活动、进行党建表彰都难以为继，恳请直工委下拨经费支持党员活动室建设。
（三）党建制度落实不够到位。有的支部组织生活制度执行不到位，程序不规范，组织生活的形式内容老套，存在庸俗化、随意化、平淡化的问题，有的推动“学习强国”“廉洁广州随身微教育”力度不大，有的谈心谈话走形式，党务公开不及时。
（四）党建资料管理不够规范。有的支部对党建资料归整不及时，会议召开时没作好记录，存在会后补记录的现象，有的党建资料分类不科学，眉毛胡子一把抓，有的过度留痕，事无巨细，资料多为上级所发文件和往年资料，甚至照抄照搬，存在形式主义问题。
四、下一步工作打算
下一步，我们将针对存在的问题，认真加以研究，积极采取有力措施，深入整改到位。以严格的标准规范基层党建工作，把管党治党任务落细落小，落到实处。
（一）深入推进党支部标准化建设。目前，我局示范型党支部占比较小，部分党支部未达标，达标党支部中也存在工作质量不高的问题，距党支部标准化建设的目标要求尚有较大差距。机关党委将持续跟踪检查指导，帮助解决困难问题，大力加强基层党组织建设，努力实现党支部全部达标、示范型党支部占有比超过30%的目标，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
（二）加强基层党建指导督促检查。局党组、机关党委定期对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，及时发现困难和问题，帮助加以解决。严格落实基层党建法规制度，使基层党建真正严起来、实起来、规范起来。对党务干部进行多层次的培训，邀请党建专家授课，帮助大家提高素质，也请上级多到基层调研指导、督促检查，指正问题，规范工作。
（三）积极推动基层党建创新提质。坚持“突出特色、打造品牌、塑造亮点”，实施党员分类教育管理，丰富组织生活的形式内容，推进党建工作信息化，因地制宜创建党建品牌，持续激发基层党建活力。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，防止党建与业务两张皮，把党建工作放到中心工作中去落实，使党建工作更切合实际，服务大局，富有成效，为xx事业高质量发展提供坚强组织保证。
汇报完毕，请批评指正。