一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及过去一年的思想、工作、学习情况
在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括深入学习领会《习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会重要讲话精神》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等文件并配合支部的组织学习计划,切实地提高了自己的思想认识,做到了学而信、学而思、学而行,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,武装头脑、指导实践、推动工作,以新气象作为工作的标尺。
理论的价值在于指导实践,过去的一年里我磨砺自己的品格、在岗位中锻炼自己的意志、在实践中提升自己的能力。真真切切把所学的精神与实践工作相结合,把习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想、新阐述、新观点自觉融入到各项工作任务的具体实践中去,主动适应排查管理的新形势、新任务、新目标、新要求。在纷繁复杂的工作头绪中找准问题的主要矛盾和关键环节,抓住主要矛盾,理清头绪。
主要工作的总结:一、市场开发:
2018年公司共计投标xx余项,其中电子标xx为分公司的重点项目,该项目中标合同金额xxx元。同时市场部还协助合作项目部工程的资格预审及投标等市场开发工作,确保不出现错误或遗漏等问题,由于合作的项目部管理水平参差不齐,需进行细心地沟通,为工程项目顺利中标做好基础工作,确保公司收益最大化;为了确保不耽误投标工作投标报名、招标文件审核、投标文件审核流程等工作全部提前与总公司各部门沟通,保证顺利封标递交文件。
二、项目管理工作
2018年共签订签订工程施工合同、劳务合同、物资采购及工程分包合同等共计xx份,每份合同都按照公司合同管理制度进行流程的申报、审批及用章,并及时做好合同归档工作。虽然市场部人员调整比较频繁,但经过大家相互协调、相互补缺的共同努力下,在两次排查管理检查期间没有出现大的问题。
二、存在的主要问题及具体表现
1.在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面存在的问题。
对党的理论知识学习不够、不深,信念不坚定。在理论学习上存在浮躁情绪,在学习内容上,认为没有业务知识更实用。在学习方式上,理论联系实际还不够,不能融会贯通到真正的工作中。
2.在坚决做到“两个维护”和履职践诺方面存在的问题。
全力维护中央权威坚决度不够。虽然在平时工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的做该说的说,大是大非前能保证自己的信念,但是对他人的要求比较放松,即使有对党的形象有损害,也没有及时制止。
3.在担当作为、真抓实干、遵规守纪方面存在的问题。
工作中缺少细心。虽然制定分公司工程开发管理办法、建立投标管理制度及市场岗位职责,但是排查管理检查期间总公司市场部提出了建议,内容不够全面、系统还需要调整。
三、产生问题的原因分析
1.在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”方面存在的问题。
是由于虽然自己能够坚定政治信念,遵守纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
2.在坚决做到“两个维护”和履职践诺方面存在的问题。
主要是在同有损于党的形象和有悖于习近平新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做的还不够好,对一些有损党和政府形象的政治笑话、牢骚话、谣言是非缺乏应有的警惕,没有及时旗帜鲜明第进行反驳和纠正。
3.在担当作为、真抓实干、遵规守纪方面存在的问题。
主要是由于本职工作比较庞杂,工作板块比较多,有时会出现工作的重复,不能细心整理。在工作计划、总结、提炼工作亮点方面缺乏主动性,往往明知应该总结工作、提炼亮点安排下一步工作的时间,却迟迟不能行动,总是等待下一步工作部署后才开工,导致工作仅仅停留在按部就班的状态,无法取得新的突破。
四、今后的改进措施
1.坚持知行合一,增强“四个意识”坚定“四个自信”。
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,对党忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
2.坚决做到“两个维护”和履职践诺。
提高学习的自觉性,要把理论学习放在重要位置,持之以恒、坚持不懈学习党章党规,学习习近平总书记系列讲话精神。坚强学习的系统性,结合实际,通过学而思结合明辨是非,通达事理。增强学习的时效性,要学以致用,理论联系实际,解决实际工作生活中遇到的新情况、新问题,进而逐步改进自己的思维方式,以排查管理为标准严格要求自己,系统学习排查管理,并着眼于大局,不局限于自身工作中。能在有损于党的形象和有悖于习近平新时代中国特色社会主义思想的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性做纠正反驳。
3.提高党性修养,转变工作作风。
要牢固树立群众观点,时时刻刻把担当作为、真抓实干、遵规守纪挂在心上,大力弘扬求真务实的精神,对本职工作坚持实事求是,投入更多的精力投入到市场开发和招投标工作中,按照排查管理要求进一步细化投标管理办法,明确职责分工,责任到人;不断加强市场开发人员的培养。制定长期的培养计划,构建市场开发团队的同时,加强员工素质的培养,努力打造一支具有丰富的商务经验、专业的技术知识、人际关系好、协调组织能力强的市场经营队伍;提高工作标准,做好工作中计划、总结、提炼工作亮点,对市场工作业务要精通熟练,更加准确第把握工作的发展方向,充分发挥自己的所长,客服自身短板,更好的服务公司。