市级机关工委2017年上半年党建工作汇报材料
2017年上半年，XX市级机关工委认真落实XX市委“党建工作品牌化”、“基层党建创新年”的工作要求，深入实施“机关先锋+”行动，在强组织、优服务、创特色、树品牌上下功夫，不断推动机关党建工作创新发展。
一是强化典型引领，组织“先锋荟”优秀党员事迹讲演。
着眼于讲奉献、敢担当、重求实、爱学习、善创新、有敬畏等六种类别，在市级机关各党组织中深入挖掘党员典型，特别注重从普通党员、一线党员、年轻党员中排找。对各党组织推荐上报的60余名优秀党员严格把关，通过实地考察、听取意见、政治审查等多种方式进行遴选，按照更具代表性、更有时代感的原则，最终选定8名优秀党员参加讲演。深入了解典型人物的真实故事，注重从平凡的事件中挖掘精神内核，在撰写事迹材料的同时，制作专题片，多角度丰满人物故事。举办“先锋荟”市级机关优秀共产党员事迹讲演活动，采取“VCR展现+本人讲述”的方式，全面展示人物形象，有效放大典型的旗帜效应，让广大党员干部学有榜样、做有标杆。
二是强化基层组织，建立机关党建“先锋联盟”。
坚持整体部署与典型引路相结合、创新载体与彰显特色相结合，将所属53个党组织划分为8个党建小组，每个党建小组由6－7个直属党组织构成，各党组织轮流牵头开展“主题党日+”活动，每两年设定为一个活动周期，通过主题党课、党员实践、品牌展示等活动方式，发挥各党组织的主观能动性和各党建小组的联动优势，推进基础工作规范化、党建活动常态化、特色工作精品化。上半年，分别指导市总工会以“学先模、提党性、强作风”为主题、机关事务管理局以“创品牌、优服务”为主题、XX日报社以“情系群众、服务到家”为主题、科技局以“聚焦创新、服务发展”为主题的党建小组活动，有效促进了机关党建共建共享、全面进步。
三是强化学习教育，扎实推进“两学一做”常态化制度化。
注重发挥党委（党组）中心组的学习带动作用，制定下发《中心组理论学习计划》，引导机关各党组织按月开展理论学习，重点组织学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强政治意识和大局意识。协同市委组织部开展组织生活会专项督查行动，推动党内组织生活正常化。结合工委自身实际，制定机关党建业务学习计划，每月组织一次党建业务集中学习，帮助工委全体人员重温业务知识、提升业务素养。充分发挥“XX机关党建网”的阵地作用，以丰富信息量、提高互动性、增强实用性为原则，对网址内容全面改版，增设“先锋联盟”、“每日问答”、“读书感悟”等专栏，既提高网站内容与年度工作的契合度，又营造浓厚的学习氛围。
四是强化支部功能，深入推进党组织规范化建设。
注重规范党组织换届，建立党组织到期换届提醒制度，确保所属党组织按时换届率达到100%，上半年督促指导市纪委、机关事务管理局等5家党组织完成换届选举工作。严格党费收缴使用，制定下发《关于进一步严格党费收缴工作的通知》，开设了党费专户，进一步完善了党费收缴使用管理的相关制度。严格“三推四制”发展党员制度，实行入党积极分子及发展对象实时报备、逐级审批。创新支部活动方式，开展“党员轮流承办支部活动”，组织党员赴马桥徐周村、孤山新联村开展交流学习。开展新一轮党组织评星定级和党员先锋岗创建活动，促进基层党组织晋位争先，创建“五星级”党组织10家、党员先锋岗3个。
五是强化作用发挥，丰富拓展党员实践活动。
坚持问题导向，着眼民生需求，继续深化“大走访大落实”活动，把“梳理问题、推动解决”作为走访落实的重点，认真执行“固定走访日”制度和值班接访的相关要求，通过“回头访”“专题访”“拓展访”等形式，走访群众300余户，排查梳理共性问题23个，个人自诉问题30余个。结合走访落实，制定形成“书记项目”1个、“委员项目”3个、“支部项目”1个、“党员项目”8个，形成责任到人、问题包办的抓落实机制。继续推进“在职党员进社区”志愿服务活动，结合环境保护、文明创建、精准扶贫等工作，成立机关志愿者队伍，对志愿服务活动提档升级。立足机关党员精神文化需求，发挥机关群团组织作用，举办“说家风，晒家规，讲家风故事”征文讲演、“播撒文明、共沐书香”图书捐献等活动，有效激发机关党员干部精气神。