【篇一】
通过学习深深体会到公务员法的有关规定，我国正在进一步深化改革公务员法，在各层次公务员的管理进一步完善，公务员法在建设高素质专业化公务员队伍中发挥了重要作用，取得了明显成效。
一、是公务员管理基本实现了有法可依、有章可循。以公务员法为主体，先后制定涵盖公务员录用、考核、职务任免与升降、奖励、惩戒、回避、培训、调任、辞职、辞退、申诉、聘任等30多个配套政策法规，逐步形成较为完整的公务员管理制度体系，公务员的进入退出机制、教育培训机制、考核评价机制、激励约束机制不断完善。
二、是极大地促进了公务员队伍结构优化。公务员考录制度坚持“凡进必考”，从源头上确保了公务员队伍的高素质，公务员队伍的来源、经历、专业、学历结构得到极大优化。
三、是极大地促进了公务员素质能力提升。公务员制度建立以来，持续开展公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训，突出加强政治理论培训和专业能力培训，组织公务员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央重大战略决策部署和重要法规制度。大力开展政策理论、业务知识、科技人文知识等方面培训。持续推进公务员交流工作，积极选派公务员到基层一线培养锻炼，加大对口援派干部工作力度，公务员队伍的政治素质和专业能力不断提高。
四、改变所有干部职工的意识
1、工作态度的改变，我们作为基层干部，学习《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》之后，对工作、对社会、对别人的服务态度，工作精神都有极大的改变，国家出这么大的力量完善公务员干部，为国家着想，为人民着想。在工作中树立宗旨意识，走群众路线，转变思维方式、改进工作作风，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事；
2、自律意识的改变，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、节约观念。以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。
3、创新意识的改变，积极用创新的思维和先进的理念武装头脑，抓住重点，突破难点，创新载体，在实际工作中打造亮点，全面提高工作质量。
【篇二】
近期认真学习了中共中央办公厅印发的《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，我了解到国家对公务员的期望和要求，也对公务员身上肩负的神圣使命做出了明确的要求和规定，对公务员队伍的建设具有很强的现实指导意义。作为一个基层单位的工作人员，觉得做好一个公务员有以下体会。
一、讲政治。公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。这表明我国公务员制度的基本性质是党的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为政治路线服务的。
做为一个公务员要把思想政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持不懈在学习上下功夫，学出对党忠诚、学出坚定信念、学出责任担当、学出能力水平。要紧密结合单位开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育内容，落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，筑牢信仰之基，铸就忠诚之魂。
二、有担当。要始终坚持以人民为中心。一切工作的出发点都围绕着满足人民群众的需要而开展，为民担忧、为民解忧，不仅做到门好进、脸好看，更要做到事好办、办好事，涉及到人民群众的事，争取让人民群众最多跑一次。要不断提高为人民服务的本领。要深入到人民群众中去开展大调研、大走访活动，与广大群众面对面、心贴心聊天、拉家常，真正了解人民群众在想什么，需要什么，有针对性的开展好工作；要立足本职岗位不断改进工作方法，善于在工作中积累经验，勇于在急难险重任务中挺身而出，具有敢于牺牲的奉献精神。
三、守纪律。要始终严于律己、加强修养。严格执行党的各项纪律，自觉按照廉政建设的各项规定严格要求自己，时刻检点言行，加强自我规范和约束，从内心深处树立廉洁从政的理念。要认真履行党员义务，自觉接受组织教育和监督，严格遵守各项规章制度和工作纪律。工作中，保持平和的心态，谦虚谨慎、不骄不躁，不争名利、不争长短，正确处理个人与组织、同事与同事之间的关系，努力做到团结协作，合作共事。生活中严守社会公德、职业道德、家庭美德和政治品德“四德”，始终把好自己的品行关，坚持慎重交友，净化交往圈，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，始终保持了昂扬向上、奋发有为的精神状态。
【篇三】
民以食为天，食物的口感对现在的人们来说显得无比重要，好吃与否直接影响着一家饭店生意的兴旺和萧条。一道菜做得好不好吃，烹饪起着关键性的作用。
近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，《意见》强调了公务员队伍建设的高素质、专业化。建设公务员队伍同烹饪一样，需要对食材进行加工处理，是一种使食物更可口、更好看、更好闻的处理方式与方法。一道美味佳肴，必然色香味意形养俱佳，不但让人在食用时感到满足，而且能让食物的营养更容易被人体吸收。
精心挑选食材，强化公务员培训。好的烹饪要求新鲜优质的食材，建设公务员队伍要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的首要任务、考试测查的重要内容和考核监督的重要方面，要把政治标准和政治要求贯穿融入公务员队伍建设全过程各方面，推动广大公务员加强政治历练，培养斗争精神、增强斗争本领，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，立足岗位、履职尽责，为实现新时代党的历史使命建功立业。
把握住火候，加强从严管理。在烹饪过程中，只有所用的火力和时间两者统一，才能使菜肴烹调达到标准，火力过高或过低、时间太长或太短都会让食物失去应有的美味。公务员队伍建设要坚持从严管理，锤炼过硬作风，健全日常管理监督制度，加强对公务员的全方位管理，着力纠正形式主义、官僚主义，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题，严格依法依规开展考录、培训、考核、职务职级任免升降、奖惩、监督等。此外，要注重公务员队伍的培养锻炼，提升能力素质，完善考核机制，发挥激励鞭策作用。
适量放入调味品，实施正向激励。调味品能增加菜肴色香味，促进食欲，是有益于人体健康的辅助食品，在烹饪中起到调味的作用。今年为基层减负年，各级党委政府要坚持激励导向，不断激发公务员队伍活力，重视和关心关爱基层干部，切实为基层公务员松绑减负，让公务员队伍在舒适的环境中充分发挥自身能力，增强自身本领，为基层各项发展贡献力量。
【篇四】
近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，并发出通知，要求各级党委（党组）及其组织（人事）部门把学习贯彻新修订的公务员法作为一项严肃的政治任务，把贯彻实施新修订的公务员法与建设高素质专业化公务员队伍结合起来，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。
习近平总书记曾在十九大报告中指出，党的干部是党和国家的中坚力量。因此，建设政治素质高、专业业务强的干部队伍既是党和国家的需要也是人民群众的渴求，这是立足于中国特色社会主义进入新时代对公务员干部工作提出的新要求。近年来，盟、旗、镇三级政府积极把建设高素质、专业化干部队伍作为事关振兴发展全局的首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握规律、精准施策、下足功夫，制定了多项干部工作规划，逐级提高公务员干部准入门槛，时时刻刻修“门面”，强“内在”。
抓住新时代干部工作的根本，必须把坚持政治标准放在首位。高素质，第一位是政治素质要高；专业化，首先是政治能力要强。党的十九大确定的理论和大政方针能不能贯彻落实，关键取决于干部队伍的政治素养和政治能力。在选人用人标准上要牢固树立政治导向。做到旗帜鲜明、不含糊，站队明确、有界限。公务员干部准入时要选对党绝对忠诚，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持贯彻党的基本理论，基本路线，基本方略的人。坚决不用政治上的“两面人”，坚持以“政治素质”作为“试金石”，禁止使用与党离心离德的人，禁止使用背离党中央大政方针另搞一套的人。对政治上有问题的，要“零容忍”，本事再大也坚决不能用。在查人识人用人上放大政治“显微镜”。政治素质和政治能力更多是内在的，具有一定隐藏性，因此必须严格进行“政治体检”。在公务员走上工作岗位后，必须完善干部政治素质能力考核评价办法，构建岗位调研、平时考核、年度考核、任期考核、民主生活会、述职述廉述德等综合考核考评机制，将“听其言”和“观其行”结合起来，多方印证、全面掌握干部的真实表现，考实考准干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律方面的情况，确保用对人。
【篇五】
中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，要求各级各部门认真学习贯彻该意见，并把贯彻落实《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》作为一项重要的、严肃的任务。为建设一支廉洁、勤政为民、信念坚定的专业化队伍。
加强理论学习。用马克思主义以及马克思主义的中国化思想理论，即毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，夯实理论基础，从自我内心出发，不忘初心，牢记使命，全心全意为人民服务，方得始终。
加强自身修养。内因是事物发展的根本原因，习近平同志强调，打铁还需自身硬，只有加强系统的理论学习，强化提升自身的理论素养和业务素质，才能够有过硬的思想信念，坚定的信念才是一个人拥有强大的内心，素质和内心的历练，方能抵御外部不良侵害。
优化自身队伍结构。整体与部分是相互联系的关系，整体的功能大于部分的功能，整体离不开部分，部分结构的优化，是整体功能得到更好的发挥，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》提出，要深化分类改革，提高管理科学化水平，拓宽公务员队伍来源渠道，优化队伍结构，就是优化部分结构，强化培养锻炼，提升能力素质。
完善机制发挥激励作用。中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》完善考核机制，加强自身管理、增强公务员队伍的战斗力，优化结构，努力建造一支干净、担当、为民、忠诚、廉洁、信念坚定的为民服务公务员队伍。加强对公务员队伍的关心和激励，发挥激励鞭策作用，履职尽责，为实现新时代党的历史使命建功立业。