第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育配档表

动员部署

研究制定实施方案，召开动员会议，充分进行发动，部署安排活动任务

9月中旬

学习教育

集中培训

领导干部参加市里举办的读书班。

9月中旬

个人自学

根据实施方案要求，制定自学计划，每天坚持自学。

主题教育全过程

党组中心组

学习研讨

聚焦学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律、弘扬xxx精神、机关党的建设十个专题，每月开展1—2次学习研讨，每次1—2个专题。

9月下旬、10月中旬、10月下旬、11月上旬、11月中旬各1次

党员学习交流

机关党支部认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，围绕初心使命、理想信念，党的意识、纪律规矩，担当作为、发挥作用等专题，每月至少组织1次学习研讨。

9月下旬、10月下旬、11月中旬各1次

开展专题教育

开展革命传统教育、形势政策教育、警示教育和先进典型教育。组织党员干部学习党史和新中国史，研读xxx精神经典著作、系列文章，到党性教育基地开展“进基地、寻初心”活动，观看《xxx》《xxx》等。

10月份

在线学习测试

用好“学习强国”、“x－党建在线”“xxx党建”等载体平台，开展在线学习测试，确保学习效果。

主题教育全过程

调查研究

制定调研方案

领导班子制定调研方案，领导干部制定个人调研方案，立足岗位职责和正在做的事情，按照“五个围绕”的要求，确定至少1个调研课题，明确调研时间、内容和具体安排。

9月下旬

深入开展调研

领导干部安排一定时间，到基层一线开展蹲点调研，到分管科室、业务部门进行调研。

10月上中旬

形成调研报告

梳理总结调研情况，分析存在问题和症结，研究提出解决问题、改进工作的思路和措施，形成高质量调研报告。

10月中旬

形成工作方案

党组对调研发现的重点难点问题进行集体研究，拿出务实管用的实招硬招，形成具体化、精准化的工作方案。

10月中下旬

召开调研成果交流会

交流调研发现的问题和对策建议，着力抓好成果转化。

10月下旬

讲专题党课

制定单位领导班子成员讲专题党课计划，确定时间安排、主要内容、听课人员。

10月中旬

讲专题党课

党组书记上专题党课。

10月下旬

党组成员上专题党课，机关党支部书记讲1次专题党课或者报告1次个人学习体会。

11月

党员干部讲“寻初心践使命•我身边的共产党员”微党课。

11月

检视问题

征求意见

通过座谈交流、个别访谈、设置意见箱、发放征求意见表等多种方式，充分听取工作服务对象、xxx党员干部群众对领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、推动工作的意见建议。

9月中下旬

谈心谈话

领导班子成员之间、领导班子成员同分管科室负责人之间开展谈心谈话，相互听取意见建议。

民主生活会前

查摆问题

按照“四个对照”的要求，结合征求到的意见建议，落实“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求，深入开展“六查六找”，明确努力方向，细化改进措施。

主题教育全过程

召开对照党章党规找差距专题会议

认真学习党章、《准则》《条例》，撰写发言材料，党组书记带头，党组成员分别作对照检视，对照“十八个是否”，全面查找、逐条列出各种违背初心和使命的问题，成员之间相互咬耳扯袖、提醒警醒。对查摆出的问题，纳入整改落实任务，有关情况在民主生活会上作出说明。

10月

机关党支部查摆问题

机关党支部要对收集到的意见建议、查摆出的问题不足，逐条列出问题，从思想、政治、作风、能力、廉政方面，特别是从主观上、思想上，深入剖析根源，明确努力方向。要建立台账，制定措施，销号管理，确保整改到位，整改情况及时向党员群众公开。

10月

检视反思

聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题，联系xxx实际进行检视反思，逐条列出领导班子和领导干部问题清单。

10月

整改落实

分类整改问题

坚持边学边查边改，列出问题清单，逐项整改。能够当下改的，明确时限要求，按期整改到位。一时解决不了的，制定阶段目标，持续抓好整改。

主题教育全过程

机关党支部整改

机关党支部健全落实党员挂牌上岗、岗位目标责任管理等制度，深入推进“双报到”工作，组织党员至少参加1次志愿服务，至少为身边群众办1件实事好事。

主题教育全过程

开展专项整治

重点开展9个方面专项整治。

主题教育全过程

召开民主生活会

运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。

11月下旬

召开组织生活会和民主评议党员

机关党支部召开专题组织生活会，同时对党员参加主题教育、发挥作用等情况进行民主评议。

11月下旬