“不忘初心，牢记使命”
专题民主生活会个人对照检查材料
根据**支部的安排，通过个人自学、支部引学、座谈讨论等多种形式，我对“不忘初心、牢记使命”有了进一步的认识和反思，现结合个人工作、学习、生活实际情况对照检查如下。
一、“不忘初心牢记使命”方面存在问题
坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求，经反复检索审视，还存在着一些不足：
一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松和以学代干现象，有时因忙于工作和琐事，没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够。
二是联系群众工作不到位。在下基层过程中，自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，自己见叧収的多了，习以为常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切联系群众不到位。
三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑，在思想上、行动上放不开，一些新办法仅停留在心动或私下想一想，没有投入实际行动大胆地去闯。
四是思想上存在惰性，有了松劲情绪。自己2000年毕业参加工作，长期在基层，自以为业务比较熟悉，轻车熟路，因而产生了松劲情绪。工作上谨小慎微、时时小心、处处在意，好人主义思想抬头了，督查工作说成绩多，谈问题少，动真碰硬的意识不强。
五是抓落实持续用力不够。工作中没有做到深入细致，统筹兼顾。比如，在抓督查工作落实上，有个别单位对督查事项完成质量不高，过多考虑的是有些单位的实际困难，人为降低了工作标准。到基层一线走访调研时，普遍和镇办村干部交流的多，觉得他们的见解用得上，听取群众意见不充分，提出一些对策建议时有脱离实际的情况。
六是带头示范作用发挥不充分。工作上没有是事坚持精益求精，在不断充实完善、提升自我方面有差距。只管严格要求自己，分管科室管理不够严格，没有发挥好干部领导干部示范带动作用。抓党建工作不够深入细致。抓“三会一课”等重点深一些、实一些，对党日活动，仅仅发个文件部署，却没有全部落到实处，在同志们中间造成了不好的印象；讲党课每年都开展，由于自身理论钻研深度不够，党课效果打了折扣。
二、原因分析
反思自己存在的问题，虽有客观原因，但主要还是主观上认识不够、重视不够、改造不够所致，实质是党性修养不够，实践锻炼不经常，“不忘初心牢记使命”要求标准不高。
一是终身学习理念树得不牢。通过学习反思，我深刻认识到，自身存在的“不严不实”问题，说到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了偏差，其核心是理想信念不坚定。回想自己工作经历，组织在一点一点的认可、个人在一步一步的成长，我始终坚信只要有舞台，自己就无怨无悔的拼搏奋斗，最终一定能实现人生价值。后来，受到社会上旧习陋俗、党内不正之风和消极思想的影响，慢慢降低了警惕戒备心理，放松了对自己的思想改造。正是因为自己终身学习理念树得不牢，视工作为硬杠杠，力争能见眼道，视学习为软指标，抓得时紧时松，理论指导实践结合不紧密，导致一些“不严不实”问题不知不觉在自己身上显现，理想信念这个精神之“钙”还要多补强补。
二是宗旨意识树得不牢固。严格对照焦裕禄精神，尤其是他那“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆为民情怀，觉得自己差距很大，心中暗含愧疚。随着环境和工作性质的变化，思想上有所放松，认为群众增收致富、基层稳定和谐有部门管、乡镇抓，所以参与的劲头小了，对群众生活困难的艰辛、负担的沉重、生活的无奈，没有俯下身子、静下心、面对面倾听，切身体会不如以前深刻。对群众的事情想的不全面，具体利益考虑得少，忽视了群众的切身感受和承受能力。督查一些具体问题时，忽视了基层的困难，没有感同身受地共同商讨、合力推进。反思以上缺点和问题，从根本上来说，还是为民宗旨意识树得不牢，没有把群众利益放在心中最高位置。
三是党性修养锤炼得不过硬。作风问题说到底是党性问题。自己身上之所以不同程度存在“不严不实”问题，还有个重要原因就是在一定程度上放松了党性修养的提升。在学习上，理论功底不实，潜意识里有靠经验、吃老本的惰性，对“不严不实”问题缺乏坚决抵制的思想自觉。道德修养上，淡化了艰苦奋斗、勤俭节约精神，虽不讲排场、好攀比，但认为过得好一点理所当然，对生活中的一些浪费行为缺乏警觉。领导艺术上，能配合主要领导，维护班子团结，但给予下属的帮助、指导不具体，与同志们的交流、沟通不经常；自己带头检查、主动排忧解难做得不扎实，榜样意识还应增强，领导艺术还需提高。
四是工作作风不扎实。应当说自己是受党培养多年，从艰苦环境中成长起来的一名干部，出现这些“不严不实”问题，还是纪律遵守不严格、自我要求降低造成的，特别是受到一些不良风气的影响，在小事小节上有所放松。说到底还是没有把自己置于纪律约束和群众监督的聚光灯下，对党纪严于国法的认识还不深刻。同时也反映出律己不严，工作急于求成，对默默无闻、困难较多、矛盾较大或难于协调的工作有畏难情绪，没有全身心投入精力，缺乏钉钉子的精神和求真务实的作风。放松了对自己的要求，思想上还有“随大流”的倾向。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题，我将以真诚接纳的姿态，立说立改的勇气，不留后患的决心，着重从以下几个方面加以改进提升：
一要加强理论学习，打牢思想基础。着力克服解决以干代学、以干挤学的问题，严格执行单位集体学习制度，制定自学计划，无论如何每天抽出1小时以上时间加强自学，养成良好的学习习惯。系统深刻学好上级会议精神、县上重大部署规划等一些必学篇目，同时还要扎实细致学习党史、国史和自然科学、市场经济、法律法规等多方面知识，认真参加单位组织的集体交流、讨论等，不断用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。扎实履行好党组织书记抓党建职责次边处，围绕服务型党组织建设、联系服务群众“最后一公里”等问题，深入调研思考，认真撰写讲稿，做到每年给单位干部讲党课1次以上，定期到包抓的连心共建联系点、后进支部讲党课，增强对党的认识，坚定共产主义信念。坚持理论联系实际，经常深入基层开展有针对性的调查研究，与时俱进地掌握基层实际情况，及时通过督查调研等为党委提供科学的意见和建议，坚持事不避难、义不逃责，提升推动发展的水平和本领。
二要增强宗旨意识，提升服务本领。一是继续牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，切实把为民利民的每一项举措落实到具体工作中。二是始终坚持党的事业第一、人民的利益第一，把个人的价值体现在履行职责之中，把自身的追求自觉融入党的事业之中；坚持顾全大局，集体利益至上、集体荣誉至上，发挥主观能动性，团结同志们的力量，共同推动单位工作创先争优。三是大力弘扬“延安精神”，在生活上保持艰苦朴素的优良作风，不奢侈、不浪费、不攀比；在工作上养成勤俭节约的好习惯，始终坚持节俭办一切事情。四是树立实干立身的进步观，珍惜岗位，秉公用权，多为百姓谋福祉，多做“接地气”的事，把工作的着力点放在推动党委、政府决策事项的高效落实上，放在基层困难和问题的解决上，放在帮助包联帮扶村脱贫致富、强村富民上，以脚踏实地、务实重干的行动赢得组织信任、赢得群众口碑。
三要持续改进作风，坚持以身作则。勇于直面矛盾，善于解决问题。强化担当责任，围绕全县重点项目、重大民生工程等重点工作开展实地督促检查，建立督查任务台账，跟踪促进落实，对督查中发现的问题，尽力协调，不能解决的及时整理后向党委汇报，为领导决策提供依据。切实抓好单位支部党的建设，严格落实“三会一课”制度，抓好抓实党日活动开展，建立党小组定期座谈机制，切实加强与干部的沟通交流，建立与同志们和谐相处、融洽共事的关系，设身处地解决工作生活中的实际困难。本着“宽是害、严是爱”的宗旨，加强对干部的管理和培养，真正以作风转变促进工作推进、提升服务本领。
四要保持清正廉洁，增强拒腐能力。严守《廉政准则》、《准则》和《条例》规定，坚持党性原则，时刻保持自重、自省、自警、自励，拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，树立健康文明的交往观，慎守工作圈、生活圈、社交圈，筑牢反腐倡廉“防火墙”。在班子内部，牢固树立大局观念，认真执行单位集体决策、决议，认真执行民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格，主动为主要领导建言献策，到位不越位、补台不拆台、争干事不争名利，在团结中相互合作、在沟通中相互理解、在信任中相互支持。认真履行党风廉政建设责任，抓好督查室反腐倡廉建设，严肃惩治各种不正之风。加强对身边工作人员和家属亲戚的世界观、人生观、价值观教育和党风廉政教育，要求他们筑牢拒腐防变思想防线，绝不允许利用我的职权和职务影响谋取任何非法利益。