2019年度履行全面从严治党
主体责任情况汇报
根据市纪委党风廉政建设工作部署，按照《2019年市残联党风廉政建设“两个责任”清单》的要求，现将本人2019年度履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、把牢“一条主线”，着力筑牢思想根基
严格履行党组书记教育管理职责，把强化党员干部理论武装和理想信念教育，作为从严管党治党的重中之重，教育引导党员干部坚定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不断凝聚干事创业的思想动力。一是认真抓好思想政治理论学习。把学习宣传贯彻党的十九大精神、十九届四中全会精神作为当前和今后一段时期单位上下首要的政治任务。坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、月学习例会常态学、党日活动实践学，引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。2019年，共开展理论中心组学习15次、党员大会集中学习16次、开展专题研讨8次。二是持续强化党性锻炼。始终重视对党员干部的党性锤炼，引导广大党员干部在实践活动中强化党员意识、坚定理想信念、发挥先锋模范作用，切实提升党性修养，不断提高残联系统党员干部学习党章党规，规范日常言行，发挥党员作用的思想自觉和行动自愿。2019年，共开展警示教育、专题研讨、主题党日等实践活动20余次。
二、靠实“三大责任”，不断强化责任担当
主动担负起全面从严治党的政治责任和领导责任，着力构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。一是切实履行党组主体责任。把落实好全面从严治党主体责任和抓好党建作为最大政绩，制定印发《2019年市残联党风廉政建设“两个责任”清单》，对相关工作任务进行分解，做到了工作有计划、推进有部署。二是严格履行党组书记第一责任。始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当，切实当好落实全面从严治党主体责任的领导者、执行者、推动者。注重压力传导，今年是“基层减负年”，虽然没有签订党风廉政建设责任书，但召开了部署会议，明确了工作责任。对落实全面从严治党主体责任亲自安排、亲自督促，主持召开落实全面从严治党主体责任相关会议4次，听取班子成员落实主体责任情况汇报2次。三是督促班子成员履行好“一岗双责”。切实履行好抓班子、带队伍的职责，认真督促班子成员落实好分管科室全面从严治党主体责任落实工作，督促和引导班子成员对职责范围内的工作责任，主动认领、主动担责、亲自安排、亲自落实。
三、抓实“四大载体”，着力转变干部作风
坚持以“两学一做”学习教育、“形式主义、官僚主义”集中整治、“暖企惠民”大走访、“一人一重点、领办解难题”专题调研活动为实践载体，以实践改作风、以实践转作风、以实践树形象。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把落实全面从严治党主体责任与推进“两学一做”学习教育常态化制度化深度融合，精心谋划部署，深入学习领会，扎实开展主题党日、警示教育、党员志愿服务等活动，引导党员干部强化党员意识，发挥先锋引领作用，不断推进全面从严治党向基层延伸。二是扎实开展“形式主义、官僚主义”集中整治。切实履行领导责任，研究制定整改工作方案，定期召开工作会议，全面推进整改落实，对查摆单位存在的4条问题，现已全部整改。三是开展“暖企惠民”大走访活动。落实市委大走访工作要求，亲自带领班子成员及党员干部，深入华阳街道北相村开展走访，详细了解村民基本情况、生存状况及存在的困难问题，积极帮助协调解决问题10余件。四是落实“一人一重点、领办解难题”专题调研。班子成员精心研究制订了个人调研工作方案，聚焦问题短板，深入调查研究。重点围绕涉及全局性、战略性、改革性的课题和群众关心的热点难点堵点问题，确定了3个调研专题，通过上门走访、座谈交流等方式，切实把真实情况摸清楚、掌握全、研究透。积极做好调研“下篇文章”，在实地调研的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，提出解决问题、改进工作的思路举措。
四、筑牢“六道防线”，着力规范权力运行
一是筑牢法律法规防线。带头树立社会主义法治思维，通过日常学习，自觉增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的主动性，自觉践行依法行政、执法为民的法治理念,切实提高自身的政治意识、法治意识。二是筑牢同级监督防线。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对单位重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化，并主动邀请派驻纪检组领导参加党组会，对议事内容、程序进行监督。三是筑牢教育预防防线。不断完善廉政防控机制，把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，认真查找权力运行的风险点、权力监控的隐患点，厘清权力边界，固化运行流程，强化廉政风险防控，共清查廉政风险点5个，建立风险点防控措施5个，实现了主动预防、关口前移。四是筑牢督查督办防线。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要方式和手段，建立健全党组全面监督、派驻纪检组重点监督、党员互相监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。准确运用廉政谈话、通报批评等手段，推动全面从严治党主体责任的落实。五是筑牢遵规守纪防线。带头执行中央八项规定、省市“十项规定”和厉行节约反对浪费、公务接待、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项管理规定，严格控制“三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气。六是筑牢选人用人防线。牢固树立正确的选人用人导向，始终坚持公道正派的选人用人理念。严格选人用人程序，进一步加强干部日常监督管理，将勇于创新、敢于担责、勤于工作、乐于奉献作为衡量和检验干部的标准，营造了风清气正的干事创业环境。2019年，共选拔任命副股级干部1人。
2019年以来，本人认真履行落实全面从严治党主体责任“第一责任人”责任，主动担当，履职尽责，在转变干部作风，推动全面从严治党向基层延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但与新时代中央和省市委关于贯彻落实全面从严治党的新要求相比还有不少差距和不足。一是思想认识还不够到位。对宣传学习、部署工作、任务落实抓深抓细不够，平时多忙于日常事务性工作，对全年从严治党有关政治理论的学习不够深刻、系统、全面。二是压力传导还不够到位。对落实主体责任的主动性和自觉性不够，主动谋划、亲自督办的力度不够，存在落实主体责任“上热中温下冷”的现象。三是载体抓手还不够有力。在推动全面从严治党主体责任落实过程中，工作方法比较单一，措施办法还不够多。
2020年，我将严格按照中央和省市委各项决策部署，以党的十九大精神、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步增强管党治党意识，拧紧管党治党责任螺丝，压实责任链条，持续推动全面从严治党向基层延伸，全面推动干部作风持续好转，以落实全面从严治党的新成效，践行全面从严治党的新要求。