现在,我们召开公司“安委会第四次扩大会议”,这是我们在国庆期间组织召开的第二次全公司范围内的大会,充分体现了公司党政对当前安全生产工作的足够重视,也突出体现了当前阶段做好安全生产工作的重大意义。为保持良好的会议秩序,请参会人员自觉将手机打至静音或关闭状态,会议期间请不要随意出入会场。
刚才,公司张延泽副总经理和李完太主席分别对公司三季度安全生产、综治维稳工作进行了简要回顾,对四季度分管工作进行了详细安排。时董事长详细分析了公司发展面临的内外形势,指出了公司安全生产工作存在的两方面突出问题,阐述了抓好四季度安全生产工作的极端重要性,号召全体干部员工要勇于担当、狠抓落实,确保全年目标顺利实现。贺书记就如何深入践行“1551”安全理念体系、全面推进“三个革命性”战略举措、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果进行了全面细致的安排部署,动员全体干部员工要统一思想、扎实进取,确保各项工作圆满收官。各单位一定要精准把握公司各项决策部署,认真组织抓好落实。下面,我就贯彻落实本次会议精神,讲三点意见:
一、认清形势、提高认识,将本次会议精神宣贯到位
党的十九届四中全会将于十月份召开、省委第十巡视组正在对集团公司党委进行巡视、全年各项目标均到了冲刺关键期、重点工程推进进入攻坚期、十一月份将进入供暖期、明年工作也需要全面布局,四季度工作任务重、工作头绪多,各级人员务必要认清形势、提高认识,牢固树立“1551”安全理念、努力践行“5643”工作方法,采取切实有效措施保障安全生产。各单位会后要迅速行动起来,将会议精神贯彻落实到位,党工部要组织好宣传报道,安全监察部要将会议任务分解到位并督办落实。
二、提高站位、守住底线,围绕重心抓好落实
各单位要对站内设备和系统进行拉网式排查,尤其是要对室外管道和设备的防冻措施进行全面检查,对不满足防冻要求的要立即整改。同时,要提前对防冻储备物资进行对账检查,不足的要立即上报采购计划组织采购。
三、严肃考评、落实责任,确保公司全年奋斗目标顺利实现
指标是刚性的,各级干部都要树立强烈的指标意识。各考核部门要严格对照目标进行考核,人力资源部要根据薪酬分配办法刚性兑现,切实起到激励作用。纪检监察部要抓住不负责的人、盯住不落实的事严肃进行追责问责,安全监察部要对各类事故和检查发现的重大隐患上台阶进行处理,生产技术部要对标准化工作不落实、设备管理不到位的责任人进行责任追究。
同志们,安全是发展的第一要务、干部的第一担当、员工的第一福祉。各单位、各部门要进一步增强危机意识、责任意识和担当意识,希望大家能够按照会议精神立即行动起来,凝心聚力抓好四季度安全生产、环保稳定、项目建设等各项工作,为圆满完成全年奋斗目标奠定坚实基础!