“两新”组织党建案例汇编二
先锋助力促发展组织引领得双赢
自2012年成立以来，x有限公司本着“为客户服务、让客户满意”的服务宗旨，一直保持着良好的发展势态，由公司成立之初针对中国一拖集团股份有限公司的安保业务，逐步发展到业务领域涉及党政机关、企业、院校、金融、物业等安保范围。公司注重文化建设，倡导“以人为本，诚信卓越”的企业精神，服务类型也由原来单一的护卫，发展到提供门卫、守护、巡逻、安全技术防范、大型活动安保等服务类别，短短几年的时间里，公司不断发展壮大，从单一性能发展成为一家服务范围广、业务种类多的综合性安保服务公司，由名不见经传发展成为行业内认可的优势企业。2015年被x市公安局评为优秀保安公司，2018年、2019年连续两年被定为x市政府定点采购单位，公司党支部也多次受到x区组织部的表彰奖励。
一、着力加强党支部的组织建设和制度落实，打牢企业发展的政治根基。由于公司业务遍布x市区及周边县市，党员分布在各个合作单位，支部建设、制度落实难度大，党支部成立初期，在公司领导的大力支持下，狠抓了公司党支部的建立健全和制度落实。一是顺利完成支部选举工作，并根据公司党员分布情况，以区域为单位进行了党小组划分，选举产生党小组长，建立健全了公司支部组织结构。在公司人事安排上，极力推荐党员担任重要岗位，发挥党员模范作用，目前支部x名党员中，90%担任部门中层领导职务或承担重要岗位职责，党员先锋作用发挥明显。二是严格落实党内七项生活制度，制定年度党员主题日实施方案和党课学习计划，明确了年度党支部的重点工作和内容，确立每周三下午为“党员组织生活日”，落实组织生活。三是建立健全党员信息库，更好的了解掌控了公司党员的分布和流动，同时对党员进行了思想调查，摸清党员思想动态和现状，有针对性的加强政治思想教育。
二、把党的组织优势转化为发展优势，以党员引领助推企业发展。x公司的特点是退伍军人多、男性多，工作性质是分散点多，这样的企业，要想健康、有序、更具成长性的发展，员工的素质起着决定性作用。因此，公司党支部树立以党员的模范先锋作用突出示范引领作用的意识，将党员安排在重要岗位，让党员承担主要工作，推动了企业的发展，实现了双赢。一是开展“党员示范岗”活动。结合企业特点，立足岗位职责，在全公司范围内开展评选“党员示范岗”活动，在公司所属的有党员的岗点，通过岗点申请、群众评议、工作检查、完成任务评比、支委会研究决定评选出“党员示范岗”，每年评比一次，并在公司年终总结会期间进行表彰授牌，期间所属岗点工作下滑，或出现其它违纪等情况，其党员示范岗资格将被取消。截止目前，先后有x科技大学医专校区岗点、x市监狱等4个岗点被评为“党员示范岗”，有效促进了各岗点履职尽责的积极性。二是成立党员“防爆反恐处突队”。结合市公安局相关要求和部署，公司本部成立了x名党员组成的突击队，分别在市委党校、市监狱等6个岗点设立了以党员为骨干的处突分队，充分发挥党员引领作用；同时建立了“反暴恐党员安保信息员”队伍，各重要岗点挑选2名党员为安保信息员，及时发现和反馈各岗点防恐反暴信息，以达到第一时间掌握、第一时间处置的目的。三是发挥党员的模范作用。去年以来，公司先后承担了在x举办的大型车展、演唱会、开幕式、x公园春节灯会等活动的安保工作10余次，在此类安保工作中，把党员安排在关键位置和艰苦地方，充分发挥党员模范作用，用标杆意识带动普通员工的工作责任心和积极性，较好的完成了大型活动的安保任务，受到广大合作方的一致好评。
三、把党的建设与企业文化建设相融合，以党建促进企业健康发展。利用企业文化为党员搭建“舞台”、找准“定位”、树立“标杆”，以“一亮三创”活动开展，引导党员树立“比服务、比技术、比业绩”的思想认识，提升企业发展质量。一亮即亮明党员身份，党员佩戴党员徽章上岗，设置承诺公开栏，张贴党员承诺书，增强党员自豪感和使命感。三创即“创党员文明、创党员中心、创党员示范”，一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合支部主题党日，开展了8次集中学习，组织专题研讨1次；二是开展七一“重温入党誓词，向党旗宣誓”活动，提高党员党性意识；三是在xx文化节期间，组织党员走上街头义务打扫卫生，主动参与周边大型的安保服务。通过系列活动，让党员找到了自身价值感，也让一般员工感受到了党组织凝聚力，自觉向党组织靠拢，为企业发展注入了新活力。
自2013年成立公司党支部以来，在上级党组织的指导帮助下，企业有了稳定持续的发展，但由于公司党支部成立时间较短，对非公党建工作缺乏经验，在工作中还存在许多不足。今后的工作中，我们会更加注重企业党建，以党建促进企业发展，让党建工作在企业发展中更具生命力、更具持久性，充分发挥企业党组织和党员在公司发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，积极争创五星级非公企业党组织，助推企业健康持续发展。