根据组织安排，我参加了这次“新进入省级单位军转干部培训班”的学习，与全体学员一起走进了百年名校——西安交大。一个月内，我们在这里参观、学习和交流，亲身体验到“精勤求学、敦笃励志、果毅力行、忠恕任事”的交大校训和“严谨、勤奋、求实、创新”的优良学风，汲取名校丰富的知识营养，聆听学术大师的生动授课和名家前沿的理论成果，使我受益匪浅。
一、升华了思维理念。这次培训，既为我们传道授业解惑，又教我们如何做人、做事、做官，使我眼界得以开阔心境得以升华，是值得我一生珍惜和回忆的精神财富，是次启迪智慧、终生难忘的学习之旅。部队的封闭统一与地方的开放包容的强大反差，使我感受到知识储备、思维观念与社会发展的巨大差距。我归结起来主要有“三个变化”。一是思考问题的方法，从“一线”变为“全线”。以前在部队工作，专业单一，工作单纯，接触的、从事的工作大都呈“一线”。通过交流学习，了解了更多行业的特性，知晓了更多面上的工作，接触事物的“触角”从“一线”向“全线”延伸，清楚了经济社会发展的形势，知道了基层的所盼、群众的所想，明晰了更多的民生、更多的挑战，从而让自己能够多角度思考问题，让自己的思考更具有全局性和系统性。二是梳理工作的思路，从“圈内”变为“圈外”。观念决定思路，思路决定出路。通过培训，明白自己要进一步解放思想突破自我封闭的小圈子，要由部队干部到地方干部的角色转变，由国防建设到经济建设的岗位转变，由相对单一的军营生活到相对复杂的社会环境的转变。用建功立业的典型来激励自己，努力发挥党员干部的先锋模范带头作用；要跳出部队的小圈子，用全省发展的标杆来衡量自己的工作，融入加快发展、转型发展、跨越发展的大局；用放眼全国的胸襟来促进自己的工作，努力为“映西追赶超越”做出新的贡献。三是推动落实的行为，从“个体”变为“群体”。以前在部队基层连队担任主官，远离上级机关，多是“单枪匹马”许多工作独立完成。转业到地方，面对复杂的问题，复杂的局面，要调动一切可调动的积极因素，善于组织、善于协调善于沟通，用群体、团队的优势战胜困难、解决问题。不仅自己要讲党性、重品行、作表率，更重要的是要有一种包容尊重和欣赏他人的胸怀，融入群体，融入群众，在团队的进取中展现自我，实现自身价值与团队价值的有机统一。
二、丰富了知识领域。这次培训，课程设置丰富，有形势政策介绍、有法规理论培训、有心理心态调适、有业务基础知识、有为官做人之道等等。涉及宏观经济、国学、人际沟通、政务礼仪、危机管理、依法行政、公文写作、十九大精神等多个方面的知识。教师的理论水平高，既有专家教授又有政府部门领导，还有老军转干部，教学深入浅出，教学手段多样。这对于长期在部队工作的干部来说，的确是一次高层次、系统的理论学习和全新的知识拓展机会。如“十九大精神”“习近平新时代法治思想”等专题科目，使我比较全面地掌握了系统理论知识，领悟了马克思主义与中国实践相结合的精神实质，对国家的、民族的未来发展有了更深的认识，增强了我们的历史责任感与使命感。“道德经的智慧”教会我们从中华优秀文化中学会如何做人、做事、做官；“公共治理和政府转型”，使我学到了新的管理方法、领导艺术和处理人际关系的能力；“公文写作和大数据”的学习等科目使我们了解和掌握了今后在岗位上必备的一些基本技能。“走进陕西历史”和“认识长安城”主题活动、“碑林廉政历史文化教育”讲座，使我加深了对西安发展的了解，更坚定了扎根陕西、立足本职、勇于奉献的决心。
三、提升了能力境界。这次培训，从新时代发展的最前沿，从不同的学科领城、不同的观察视角出发，给我带来了场提升综合能力的盛宴。学习带来收获，压力提供动力，思考成就创新。新时代要有新气象，更要有新作为。“不驰于空想、不骛于虚声”。在角色转变之机定要调整好自己的心态，心理上转好弯子，思想上定好位子，工作上起好步子，创新上做好样子。一要坚持理论学习，成为一个“有学习激情”的干部。“人不学不知义”。学习是一个人成长进步的前提。作为转业干部更要通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成组织交给的工作任务。二要加强开拓创新，成为一个“有工作办法”的干部。“道在日新”。贯彻落实好党和国家的法规政策，实现在基层的落地生根，离不开创新能力。要深入基层，深入实际，调研情况，掌握第一手资料，研究新情况、新问题，吃透上情，摸清下情，结合实际探索解决问题的新办法，为领导科学决策提供依据。改变一些传统的思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题。三要清正廉洁，成为一个“有觉悟定力”的干部。“公生明、廉生威”。地方各项工作繁琐而责任重大，所面对的情况又比较复杂。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验，做廉洁奉公的模范。