篇一
按照市委和县委要求，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，联系自己的思想和工作实际，深刻反思，剖析根源，查找规律，警醒自砺，认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题，从思想深处挖掘、查找存在问题的根源，并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下
一、存在问题
一讲忠诚守纪律方面。
一是存在政治站位不高，党性锻炼不严的问题。“全面从严治党”是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前，对“全面从严治党永远在路上”认识不够深刻全面，没能做到内心外行，表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型，感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。
二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实“一岗双责”不到位的问题。只求自己不违规，对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够，特别是对分管部门存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一岗双责”落实不到位。
对于通报的典型违纪违法案件，认为都是他们太贪婪，没有底线，自己曾经在检察系统工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，没有认真反思他们一步步蜕变的过程，防微杜渐的意识不强。
三是群众观念不够深。在处理信访问题时，尤其是对一些老上访户，不耐心、不细心，认为他们的合法诉求早已解决到位，没有站在群众的立场去想一想、看一看，看他们生活是否困难，他们对处理结果是否满意，为什么不满意，缺乏耐心细致的思想工作。
二权力运行方面。
一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时，事前没有充分与其他班子成员沟通，听取同志们意见少，发扬民主不充分;有时决策拍脑袋，造成一些工作议而不决、议而不行。
二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面，在解决一些复杂问题时，有突破规则和制度约束的现象存在。如在解决一些信访积案时，有时为了快速息诉罢访，突破底线，花钱买平安。
三制度机制方面。
制度反腐落实不到位。认为制度是死的，人是活的，没有真正严格落实，存在执行制度搞变通、钻空子的现象。
四作风建设方面。
一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中，部署的多督导的少，认为部署了也就是抓好工作了，而没有深入基层一线真督实查，靠前指挥，现场办公。
二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重，回避矛盾现象，造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时，怕担责任，怕出问题，怕造成群众上访，对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施，对违法者打击力度不够，一定程度上影响了项目建设进度。
三是公务接待要求不够严。在招商引资中，有时为了让客人满意，存在超标准接待现象。到企业调研时，有在企业餐厅就餐现象。
二、产生问题的原因分析
一理想信念上有松动。
对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识，存在“以干代学”、“先干后学”的思想，把学习当作形式和政治表态，为了完成任务，平时学习也只是满足于看报纸、读文件，蜻蜓点水，应付了事，没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。
二纪律意识上有松动。
没有严格按照“三严三实”、“两学一做”的标准要求自己，总觉得只要能推进工作、促进发展，打点“擦边球”没有问题，存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见，不敢批评和纠正，存在“好人主义”倾向，导致纪律、制度执行难，工作作风不过硬、不扎实。
三宗旨意识上有松动。
虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨，但在具体工作中，如何依靠群众的智慧，最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系，认为自己是领导，是为群众办好事的，忽视权利是人民赋予的，权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。
四担当意识上有松动。
工作中不敢担当，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严，不能起到真正的表率作用，不敢理直气壮的喊出“向我看齐”。
三、努力方向和整改措施
一强化学习，坚定理想信念。
在按时参加县委中心组学习外，坚持每周自学6小时，认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照党章、准则和条例做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰，真正把共产主义作为毕生的追求，切实坚定理想信念，严守党纪党规，不断提升思想境界，摒弃各种诱惑，解决好理想信念问题。
二牢记宗旨，做到执政为民。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记权利来源人民，权利必为民所用，多到基层调研，到群众生活中发现问题，依靠群众智慧来解决问题，始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口，更加关怀困难群众，带着感情去帮助他们，确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中，每月要到基层调研两次，到所联系贫困村、贫困户走访两次。
三严格自律，遵守政治规矩。
站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识，常念党纪政纪“紧箍咒”、常敲法律法规“钢戒尺”，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员，不该说的话坚决不说，不该去的地方坚决不去，不该干的事情坚决不干，不随波逐流，不信口开河，自觉遵守党规党纪和道德准则，以身作则、率先垂范，做忠诚守纪的共产党员。
四勤政务实，强化责任担当。
始终牢记自己的身份，对职责范围的工作不认真负责，就不是一个称职的党员，就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风，多到最一线，多到最困难的地方去，面对困难敢于迎难而上，攻坚克难，下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为，为我县经济社会发展提供良好的社会环境。
篇二
根据区纪委、区委组织部关于开好xx同志搞形式主义官僚主义案件“以案促改”专题民主生活会的通知精神，xx区x局领导班子围绕省、市、区委“以案促改”工作要求，深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚、作风建设系列重要讲话精神和省、市、区委对xx案“以案促改”工作的具体要求，切实提高认识，筑牢思想基础。通过广泛征求意见、深入开展谈心谈话，联系思想工作作风实际，查找问题，剖析原因，提出了整改落实的具体措施。现将xx区xx局领导班子民主生活会对照检查情况汇报如下
一、存在问题及其表现
搞形式主义官僚主义，违反党的政治纪律和政治规矩、严重背离了“两个维护”，损害党群干群关系、严重背离了党的根本宗旨，抹黑党的形象、严重背离了党中央决策部署，侵蚀当地政治生态、严重背离了“三严三实”。以xx搞形式主义官僚主义为反面教材，聚焦xx案暴露的问题，通过认真对照检查，从七个方面查摆了存在问题
一贯彻落实中央脱贫攻坚重大决策部署方面。
局班子深刻认识到脱贫攻坚是贯彻中央决策部署的重大政治任务，自觉做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持以脱贫攻坚与xx业务同研究同部署。但工作还存在一些问题，主要表现在
一是对脱贫攻坚政策学习不够深入，有时又忙于具体工作，班子成员对脱贫攻坚方面政策知识学习不够，掌握的不全、不细、不实、不透。
二是个别干部对扶贫工作重视不够，投入的时间、精力不足，安排部署多，监督检查、跟踪问效少，如借口工作忙，在下乡入户中存在不到位的现象。
三是对包抓干部要求、督促不严，个别包扶干部缺乏主动贯彻落实的积极性。
四是班子成员与群众联系不够紧密，下乡入户的频次还有待增强。
二在贯彻中央八项规定精神方面。
局班子能够严格执行中央“八项规定”和省市区实施意见、具体措施，时刻以党章党规严格要求自己，积极发挥模范带头作用，自觉履行党员义务，始终保持清正廉洁的政治本色。工作中还存在一些问题，主要表现在
一是调查研究工作不深入，对基层的关注还不够，联系基层不紧密，深入基层一线了解实际不够。
二是落实中央“八项规定”方面有些细节做得还不够好，如在精简文件等方面做得还不到位，请销假和外出报备等制度执行上还需进一步增强。
三在选人用人方面。
局班子能够严格遵守选人用人各项规章制度，强化对干部政治素质、道德品行、廉洁自律等情况的把关。在选人用人方面还存在一些不足，主要表现在
一是认为xx局没有选人用人的权力，对党政干部选用任用条例学习不够深入。
二是对“三项机制”的运用、创新和探索发展还有包袱，有顾虑，干事创业的动力不足。
四在扶贫资金监管方面。
局班子高度重视扶贫工作，严守资金使用纪律，在局工作经费特别紧张的情况下，节约开支，从结余和奖金资金中拨付xx村用于通组道路建设和产业发展等工程，全面助推xx村脱贫攻坚。但是在实际工作中还存在一些问题局班子对补助资金使用情况监管关注不够，资金拨付后，弱化了资金的管理，对资金的使用程度和效益过问不多。
五在公共资源管理方面。
按照部门职责分工，xx区xx局不承担公共资源交易平台的运行和管理工作，局班子能够严格遵循相关法律法规和中省市区有关部门制定的各领域统一的交易规则，严格落实重大事项报告、政府集中采购和工程项目招投标等制度。遵守民主集中制原则、议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，凡属重大事项决策、重要项目和大额度资金的使用都须按照集体领导、民主集中、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。结合实际工作，还存在一些不足
一是方便群众办事时效性还不够，及时回应公众需求的措施还不足，信息和政务公开还有待加强。
二是对采购标准、范围等政策学习还不到位，还需要进一步加强业务知识学习培训。
三是固定资产、办公用品、差旅费、低值易耗品等零星采购、入库和领用还不够规范，采购和验收不独立，职责划分不明确等问题。
六在建立亲清政商关系方面。
局班子始终将习近平总书记关于建立新型政商关系的重要讲话精神作为理论学习的重要内容，能够严格遵守廉洁从政各项规定，积极作为、主动服务，帮助企业排忧解难，有效促进了企业的健康发展。班子成员家人均未参与任何经营性商业活动，也不存在借机敛财和借用关系谋取不正当利益，以及用公款支付个人费用的情况。通过认真剖析，发现存在有的干部主动为企业服务的意识不强，创新工作、积极作为的积极性不高;在“五上”企业培育和入库纳统等方面，对企业的指导力度还不够等问题。
二、存在问题的原因剖析
一思想认识不到位。
局班子对扶贫政策学习不透彻，认识不深刻，对脱贫攻坚方面的决策部署执行不到位。班子成员下基层只注重了解想要了解的问题，与帮扶群众谈心交流少，直接听取基层群众意见少，影响了对社情民意的了解，局限了思想方法和工作抓手。主动性学习较少，拓展性学习不够，从而导致思想站位不够高，学习能力不够强。
二党性修养还不深入。
局班子对于加强主观世界改造、坚定理想信念，态度上是自觉的，立场上是坚定的，在大是大非面前始终都能保持清醒的头脑。但实事求是地讲，在思想理论学习上有所放松，对党的重要理论学得不深不透，在作风方面与党的要求还有一定差距，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。局班子对运用理论武装头脑、指导实践的重大意义认识不够，对习近平总书记的重要论述学习不够透彻，把握精神实质还不全面;在新常态下没有很好把握xx工作的新特点，没有较好的把握和定位xx在扶贫攻坚工作中的关系和作用。
三宗旨意识有所淡化。
局班子对“全心全意为人民服务”的宗旨意识思考的还不够深入，在实践中做的还不够，到基层开展调研，帮助解决实际困难不是很到位。下基层调研没有全面深入了解基层群众的实际困难，没有真正和群众打成一片，没有将关心群众切身利益的根本放在第一位，没有从小事抓起，从具体事抓起，没有主动解决好与群众利益的突出问题，症结还是宗旨意识不够牢固、群众感情不够深厚。
四干工作的开拓进取精神还不够牢固。
在干事创业方面，局班子能够带领全局干部争创一流，虽然进行了一些考核、激励、约束等规章制度的建设，各项规章制度贯彻执行缺乏刚性约束力，有的还落实不到位，没有充分调动大家干事创业的工作积极性。局干部创造性的方法还不多，工作效率不高、按部就班等问题在一些干部身上仍然存在。
三、下一步整改措施
一深刻汲取教训，提高政治站位。
班子成员要深刻认识xx同志搞形式主义官僚主义案件案的恶劣影响，深刻汲取xx同志搞形式主义官僚主义案件问题的惨痛教训，时刻保持政治上的清醒和警醒，切实提高政治站位，把思想认识统一到中央和省市区委的工作要求上来，通过以案促改，严肃工作纪律，转变工作作风，全面完成区委、区政府安排的脱贫攻坚等工作。
二强化思想认识，打好脱贫攻坚战。
班子成员要始终把脱贫攻坚作为当前大的政治任务来抓，严格按照区委要求扎实开展脱贫攻坚2017年问题整改工作，不断在“学懂、弄通、做实”上下功夫。强化驻村帮扶工作监督、跟踪机制，定期到帮扶村开展脱贫政策宣传。找准帮扶村的短板，做好养殖和种植等产业发展，强化基础设施建设，重点推进通组道路建设和供水工程。用好用活扶贫政策，采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式实施帮扶，通过危房改造、低保兜底、转移就业、技能培训等措施，激发脱贫内生动力，撬动贫困户主动能动性，形成全局干部职工共同推动贫困村脱贫奔小康格局。
三严格纪律规矩，坚持廉洁从政。
班子成员要带头加强党章党规学习，不断提高党性修养，始终做到向中央基准看齐，不断强化政治规矩和工作纪律，带头用党性原则和纪律规矩约束规范自己，深刻汲取xx同志搞形式主义官僚主义案件的教训，坚持从严治统、带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，严格执行条例准则的规定，认真贯彻落实中央关于党政机关厉行节约反对浪费条例，修订完善局内各项制度，力求精简规范、堵塞漏洞。
四加强资源管理，厉行勤俭节约。
坚持将公共资源交易纳入制度的笼子，坚决防止权力滥用，本着“勤俭节约”的原则，严格办公用品及低值易耗品的采购、验收和保管程序，定期盘点库存情况，确保供应，减少积压，实现办公用品及低值易耗品的管理程序化、制度化、标准化。
五强化责任担当，严格资金管控。
在扶贫工作中，严格落实扶贫资金监管和使用，对每一步扶贫资金严格过问、明确流向，强化资金审批流程，加大资金使用透明度，严格按要求公示公开。对协调的项目，及时督促村委、村监委和帮扶人员，及时了解项目进度，时时紧盯资金流向，确保资金使用安全。
六强化业务指导，推进亲清政商关系良性发展。
严格贯彻落实中央和习近平总书记建立亲清政商关系的论述，不断强化学习，提高思想认识。严格落实重大事项和领导个人事项报告制度，严格相互宴请等不正常交往。提升xx服务水平，对企业拿出真情、拿出措施、拿出信心，不断为企业解难题、出主意、想办法。