实行党必须管理党的政治责任
1、加强理论学习，实行党委中心小组学习制度，年组织学习12次以上。
2、党委把握党建思路，履行工作责任，明确工作任务，在县电视台党委党组抓党建栏进行“谈党建、构想、发展”专题采访。
.落实党建主体责任，每月主持一次党建工作，听取党政工作人员上月党建工作落实情况报告，安排当月党建工作。
每半年主办或评价党建工作推进会，研究基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。
4、严格执行民主生活会、组织生活会、三会一课、党委理论学习中心小组学习规则等制度。
5、立即传递压力，敦促村社区党组织回顾“七项重点工作”任务，按照“十五三统一”整理存档总帐。
及时安排村“两委”组和成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。
根据陇南市发展党员和处置不合格党员办法严格开展发展党员工作，处理不合格党员工作。
党员干部管理责任
七、建设基层领导班子，选拔基层领导，严格按照充实基层第一线能力的村组人口规模核定人数，实行配备“两委”组的村党支部书记调整报县委组织部报告制度，村党支部书记不得超过15天。
8、按村党支书记12、其他村干部11的比例规范设立村级后备干部候选人群，建立村级组织骨干培养管理的240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。
九、落实主体责任，坚持工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实，发挥各级党员干部的示范性骨干作用，全力确保各项目标任务落实，分层次传导压力，逐级逐级逐级逐级逐级逐级逐级逐级逐级逐级逐级逐级逐级逐级逐级
.稳步推进“二学一业”学习教育的常态化制度化，率先加强理论武装，领导讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数四次以上率先实行恳谈会制度，每年与党政班成员、村组社区党组书记进行恳谈两次以上。
十一、制定切合实际的党建工作责任和任务清单，指导村组织书记制定和执行各自的任务清单。
严格按照村级组织权力规范执行工作要求，规范村干部职权。
十二、积极探索加强和改进“流动”党员干部和农牧民群众服务管理的新措施和新方法。
.实施加强交换后村级领导班子政治理论培训的党员干部素质提高工程，依托基层党校、基层阵地、远程教育等载体，根据目的在和平、党建、大众工作、产业发展等方面开展培训，做好培训宣传、记录，鼓励提高党员干部政策理论和解决实际问题能力的村级干部参加学历教育
基层组织建设责任
.切实实现正确扶贫工作与党建工作深度的融合，努力使农村党组织成为大众领导财富的坚固堡垒，实现早期脱贫。
十五、认真建设党建示范点，年底建设工作有明显效果，实现了示范推广作用。
.落实软弱分散党组织，整理工作主体责任，确定负责人，明确期限，制定计划，做好整理，确保整理效果。
.坚持在“二新”组织抓好组织工作，完善和落实党建妇女建设、团建工作方法。
.积极开展“双十佳”分部选拔工作，落实农村专职党员“岗定责”制度，切实发挥党组织战斗要塞作用和党员先锋模范作用。
.每个月要掌握地方基层党建工作情况，每季访问一次以上督导党组书记做好重点工作，为基础总结解决实际问题的基层经验，创新工作职业生涯，创造党建工作特色品牌和亮点
20、实施农村党员“产业富民”，总结纯化有典型事例的本乡镇为民培育产业的典型经验，落实基层党建工作报告制度，通过农村党员微信群、qq平台等媒体扩大宣传范围。
.推进村级组织活动场所改造，坚持财政补贴、项目支持、乡村自筹等方法，使村级组织活动场所成为功能完善的群众满意项目。
22、实施村级集体经济培育支持计划，整合资源资产资本，扩大村级集体经济积累。
.远程教育设备柔软，硬件正常运行，管理员熟练操作远程设备，能够排除简单的故障。
维护稳定的责任
24、健全完善乡镇“为民大厅”，村里“便民服务室”发挥作用，勤政为民，按章办事。
.确立“领导干部来信访问受理日制度”“干部统一把握来信访问事件”，制作接待记录，确保有接待人员、有接待时间、有接待记录。
.调查矛盾纠纷和调停工作，小事不出村，大事不出乡，保护稳定一方。
基层民主建设责任
.切实发挥党委会议作用，严格执行党委书记议事规则等制度。
28、推行“村干部绩效月评价、报酬月发行”制度，加强村干部管理，激发工作活力。
.深化村级组织权力规范化运行，促进村级组织权力运行的常态化，确保权力在阳光下运行，实现真正让群众了解和清白干部的目的。