根据纪委和组织部关于召开“落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知的精神，我代表领导，做如下对比检查
一、存在的主要问题
民主生活会筹备以来，我们按照民主生活会专题要求，认真组织学习讨论，深入座谈，广泛征求意见和建议，深入调查“六个方面”存在的问题。
一认真学习贯彻习近平中国特色社会主义新时代，严格遵守党的政治纪律和纪律，保持与以习近平同志为核心的党中央高度一致，坚决维护党中央的权威和集中统一的领导。
一是学习总是脱离实际工作。学习时，每个人的积极性不高，说话人也不是很活跃。学习之后，他们不会用新知识来解决实际问题。许多党员学着像猴子一样一边掰玉米一边扔掉。第二，思想水平不够高。大多数时候，当思考和观察问题时，它们是主观的。他们也过多地考虑自己的得失。他们不从全局的角度考虑问题和解决问题。有时他们把工作集中在琐碎的事情上。第三，就政治和实际目标要求而言，还有很长的路要走。有时政治敏锐性相对较差，他们不愿意反驳或批评一些在互联网和社会上流传的灰色言论，认为他们不必相信或说教，也没有必要争论。同时，公司底层员工的一些抱怨没有得到重视，他们的思想工作没有做好。他们传播的负面能量影响了公司其他员工的热情，并且没有得到很好的管理。第四，纪律意识不够严格，心理学仍然是幸运的。有时候我的脸不太好，但我还是会去吃晚餐和参加一些娱乐活动。对于主题教育和巡查整改存在的问题，整改力度不够。我觉得没有必要把一些琐碎的问题放在这条线上，所以我一直认为只要在复检前完成，就没有必要每天给自己加压。此外，作为一名团队成员，他的日常工作量是普通员工的许多倍，他的时间和精力是有限的。
2继续开展“大学习、深研究、真实施”，落实省级“119”工作计划，推进市级“114”工作措施。主要有“三个不足”第一，党性不精。通过再次学习党章，重温入党誓词，比较党员标准和先进典型，我觉得与党员的先进性标准还有一定的差距。例如缺乏理论培训。不及时、系统地学习党的创新理论成果，不彻底、不准确地学习和理解原有理论和精神实质，不努力，理论与实践不紧密结合。风格上不够修养。工作主动性不强，工作作风不踏实，有时有些浮躁，思想道德、个人道德等方面表现不够先进。第二，商业研究不够深入。工作不精益求精，满足于完成任务，缺乏高质量的“精品”意识。过去，我在陆军总部工作了很长时间。我认为我这些年积累的经验基本上能胜任我的工作。我缺乏努力学习和坚持不懈的“工匠”精神。不勤于思考，不积极创新。开展这项工作依赖于传统的思维方式，习惯于用旧方法解决新问题。它不愿意探索研究和学习的前沿，不敢进行深入的实践和大胆的尝试，对开拓和创新的执着不够。第三，学习不紧。我在*
*工作快两年了，我觉得我的学习意识、主动性和连续性不强。尤其是在理论学习不够深入，以及与工作相关的学习上，不要懒得学习。由于没有执法证，无法独立开展检查工作，对企业精神的深入研究也不强。“使用书籍时，几乎没有仇恨；当东西被使用时，很难知道。”这表明学习中有一种实用主义的倾向。眼睛只盯着脚，而不是长远。他们看不到社会的进步和时代的变化。他们没有把理论和实践结合起来，他们没有带着问题学习，他们没有用理论来指导实践，他们没有把学习和应用结合起来，他们没有把学习和应用结合得足够好。
3建设防疫控制和恢复工作和复制“禁止命令和需求”。主要存在三个问题一是工作主动性不强，工作要求和标准不高，被动执行多，主动性少，只满足于完成领导交办的任务，工作作风不踏实。当你在工作中遇到困难时，你不能结合自己的实际情况积极地、创造性地解决它们。遇到复杂的问题时，他们不善于思考和思考，经常会交问题。有些时候，人们对待事情的态度是“多做多错，少做少错，不做对”。工作落实和监督不够，基础工作不到位。如隐患整改没有得到充分跟进和落实，封闭管理没有得到充分实现。有时这只是安排好的工作，而不是执行。对于自己的企业工作，缺乏积极进取的精神，只要求能去，不要太辛苦，得过且过，缺乏奉献精神。第二，联系群众的意识不强，目标淡化。主要表现在对党的群众路线和坚持改革世界观、人生观、价值观的重要性认识不够深刻。他们还没有真正建立起在思想和行动上全心全意为人民服务的使命感。
有些要求，如在拥挤的地方进行的活动，有时不会被记住或注意到。对于上级部署的防控措施和下发的一些工作通知，有时他们对电话和下发的文件感到满意，后续工作不够及时，专职控制、末端监管和一线有效性没有很好地实现，导致一些工作没有落实到底。第三，服务不够好，解决不了困难。虽然工厂a
4继续推进检查整改落实和以“不要忘记你的主动精神，牢记使命”为主题的教育整改落实。主要有“三个弱化”一是积极整风的意识有所弱化。我们还没有真正提出以“不要忘记你的主动精神，牢记你的使命”为主题，实施巡视检查的整改和教育检查问题的整改。作为最大的政治和艰巨的任务和最重的责任，我们没有发挥好示范和领导作用，压力传递不够。我们倾向于看风向，依赖政策和其他援助。有的时候，我们一推再推，没有足够的力量来加快整改，主动整改，自我整改。第二，克服困难的动力减弱了。目前，大部分巡察反馈的*方面的*
*问题和主题教育巡察的*方面的*
*问题已经得到整改，但仍有一些问题由于时间原因没有得到彻底整改，特别是围绕群众发生的“四风”和腐败问题没有得到根本解决，相关的制度机制不健全、不完善等。虽然其中也有客观因素，但也反映出他在整顿时局的努力中，缺乏打击硬骨头的勇气和精神。第三，坚持到底的韧性减弱了。对于问题的整改，存在着前紧后松的现象。在早期阶段，我们能够加班以弥补短板并填补漏洞。但是，在欢迎省市巡视员后，我们有一定的乐观情绪，情绪麻痹，思想放松，工作懈怠，对如何巩固和提高整改效果没有什么规划，对安排的工作没有及时的监督和“回望”。
5克服形式主义官僚主义。
主要有“三个不足”第一，成就观不够正确。深刻分析自己，虽然能稳扎稳打地工作，但有时也有挂名的想法，掌握工作中的个人进步、领导印象、上级评价考虑得多，群众能想的不太满意；有时人们会想到快速成功和立竿见影的好处。一旦工作展开，就会产生结果。一旦这些活动开始，我们就可以期待收益。有时有追求效果的想法。人们认为，势头越大，工作就越重要，情况越有效，就越好。第二，减轻基层压力和负担的效果不够明显。今年以来，我们认真落实了中央关于整顿形式主义减轻基层负担的通知要求。我们在合并和整合方面做出了巨大努力，以最大限度地减少会议、信息、研究和检查。然而，我们一直是现实和反思的。尽管短信数量减少，但电话、微信和短信数量却增加了。复制和复制高级消息的现象时有发生。由于害怕承担责任，一些涉及较少基层的信息被签署和传播。会议越来越多，会议越来越长，发言越来越少。有时我会去基层查看会议记录，查阅统计数据和笔记本，给基层增加负担。第三，以人为本的立场不够坚定。近年来，按照转变工作方式、提高效率和提供优质服务的要求，我们能够积极回应群众的关切，尽管不存在准入困难、面貌丑陋和任务艰巨等问题。但是，深入思考表明，群众反映的一些问题，如果容易处理，是可以及时处理的，如果难以处理，还是有借口和敷衍的。他们没有满足群众的要求和期望。特别是那些需要与其他部门协调解决问题的人，主动沟通的意识不足，还存在应对推诿的现象。
六全面严格履行党的主要职责。
主要有三个不足一是实施上
第三，在问责制方面仍然存在差距。在监督和纪律执行方面仍有一定程度的宽松和宽松。有时候有差距，没有真实。总结和推广一批勇于承担责任、真正掌握并扎实工作的经验的典型努力并不强。对一些问题案例的揭露和处理不够有力，没有真正的指导。
第二，问题的根源
a意识形态改革不够彻底。
他没有充分理解和实践习近平的创新理论如中国特色的新时代，没有真正学习、理解、相信和运用真理。他没有改变自己的想法，也没有很好地改变自己。结果，他的世界观、人生观和价值观发生了转变，导致他政治立场低下，思想敏锐度不高，纪律意识和纪律性不强。
2党性锻炼不够自觉。
有时我认为我是一个老党员。经过党的多年训练和教育，我在党性和政治觉悟方面都有了很好的修养。当我忙于工作时，我忽略了党章、党章和党章的学习，放松了思想改革，偶尔沉溺于过去取得的成就和荣誉，淡化了我入党时的最初使命。
3目的感不够坚定。
人民的立场和观点没有牢固的基础，这有时导致对成就、利益和权力的看法的偏差。艰苦创业的精神尚未牢固树立，有些工作因松散而没有真正落实到位。
4自律不够严格。
先锋模范意识淡化了，党员不一定要按照党员的标准做自己。存在纪律松懈和思想淡化的情况。尽管避免专业化是可能的，但有意识地接受其他方面的监督和监督是不够的，有时还会出现打折扣和灵活性的现象。
三、下一步整改计划
一加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习和深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平的中国特色社会主义新时代武装头脑、指导实践、推进工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉保持以习近平同志为核心的党中央思想政治行动的一致性。组织开展理想信念专题教育，着力解决世界观、人生观、价值观的“总转换”问题，补充精神“钙”。我们将继续加强党性、品行和纪律教育，树立正确的权力观和得失观，承担起“为党担忧”的责任。
2增强使命感。我们要继续发扬党的优良传统和作风，为广大党员干部树立好榜样。密切联系群众，从群众中来，到群众中去，要政府，要需求，要计划，要全心全意为人民服务。加强和改进调查研究的方法和手段。深入实际、深入群众、深入基层，对情况复杂、矛盾突出的地区进行调查研究。我们将尽力研究新情况，解决新问题。坚持不懈地使用批评和自我批评的武器，使之成为一种习惯、一种意识和一种责任。
三完善从严治党的长效机制。深刻理解党的十九大系列理论成果和决策部署，充分发挥党委的指导、管理全局、保证党的重要职能落实的重要作用。完善科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力推进民主作风建设。做廉政建设的“智者”和“负责人”。