【篇一】
xx园林管理处党支部成立于20xx年，隶属于县城管局党总支，xx园林管理处党支部现有党员20人，其中正式党员18人，预备党员2人。
园林处党支部以“两学一做”学习教育为契机，开展上党课、学党章、回顾党史、重温誓词、警示教育等活动，以结对共建及党员志愿进社区服务活动为载体，每月到帽山村开展政策宣传、绿化修剪、去敬老院看望孤寡老人等活动，提高了党员的政治觉悟，激发了基层组织活力。
在文明县城创建工作中，园林处广大党员发挥模范带头作用，真抓实干，以提升城区绿化促进创建省级园林县城建设，超额完成了省、市下达的园林任务。20xx年提升绿化面积约64.73万平方米，是省里下达任务（10万平方米）的6.4倍。新增绿化面积约79.1万平方米，是省里下达任务（20万平方米）的3.9倍。绿道建设19公里，是省里下达任务（10公里）的1.9倍。
20xx年xx园林绿化养护范围涵盖了新、老城区及主要的公园、游园，总养护面积约65万平方米，养护行道树及骨干树约25340棵。管养内容包括绿地保洁、绿植的养护、苗木补植、园路设施的维护、护栏保洁等。为维护xx园林绿化安全，减少园林绿化损失，开展了对绿化带踩踏苗木的专项治理、集中曝光采摘果实等不文明现象，并处理大小损坏绿地事故30多起，恢复绿地600多平方。
经过多年努力，园林处为美化城市环境做出巨大贡献，xx于20xx年被授予省级园林县城荣誉称号，xx园林管理处党支部多次被评为优秀基层党组织、省青年文明号、市先进集体。
【篇二】
xx县第一建筑安装工程有限公司党支部成立于20xx年7月，隶属xx镇党委，现有党员6名。
自该党支部成立以来，认真执行“三会一课”、组织生活会等制度，每月组织全体党员学习十八大、党章、非公党建等方面知识，使全体党员能够把工作落实到促进企业发展的具体行动上来。支部建立的“党建园地”、“职工之家”、“党员活动”等栏目，深受员工的欢迎。
该党支部坚持“维权为先、发展为本、帮扶为重、共建共享”原则，紧紧围绕公司生产经营，以维权为重点，以帮扶为纽带，切实履行党支部职能，维护员工和企业双方的合法权益，推动了企业创新发展、和谐发展，充分展示了基层党组织的新作为。
该党支部始终把加强企业文化建设作为促进企业健康发展的着力点，每年开展集体度假等活动让员工体会到企业对其生活的关爱，获得员工家属对其职工的工作支持。
建立健全“员工能上能下”机制，积极推进“引进老师”工作，妥善处理新进人才与原有员工的关系，人才结构日趋合理。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干，把党务人员培训与企业高管培训有机结合，党员既参加党的理论培训，也参加职业经理人的高层培训。
【篇三】
xx镇社会养老服务中心党支部成立于20xx年7月，隶属xx镇党委，现有党员5人。
该党支部始终坚持抓党建与抓中心建设相结合，健全了“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理、党员思想汇报、党员联系职工等10多项党内制度，规范党组织活动记录，使党建工作走上了制度化、规范化的轨道。党支部还成立了院务管理委员会，院民成立了自治小组，选出了安全委员、调解委员、组织委员、生活委员、文娱委员、劳动委员以及楼层楼长，层层落实管理责任，建立了一套较为完整的管理体系,形成了环环相扣“联动式”的管理模式。
党支部围绕“服务发展、服务员工、服务社会”主题，每年制定年度服务计划书并进行公示，接受广大职工群众监督。年底，支部向党员和职工群众通报服务计划书完成情况，接受监督和评议。每年开展党员服务承诺，指导党员立足本职岗位，结合自身特长，制定2-4项具体实在的服务承诺。党支部还创新社会志愿服务机制，组建党员志愿服务队，开展了党员奉献日、清白行动等活动，经常深入入住院民寝室嘘寒问暖、了解情况、解决困难，带动中心工作人员积极践行志愿服务精神。
20xx以来，先后获评xx县“双比双争”先进社会组织党组织、xx市“双比双争”先进社会组织党组织称号。
【篇四】
xx县移动公司党支部成立于20xx年7月，现有党员15名。20xx、20xx年被评为“先进基层党组织”、20xx年支部获评“五个好”基层党组织、20xx年被中国移动通信集团xx有限公司党组评为“先进基层党组织”。
强责任，转作风--党建工作落实处。以党建促进生产经营为目标，充分发挥党员干部的积极作用，引导其积极为企业中心工作服务，为企业和谐发展提供强有力的保障。努力推进党建工作规范化、制度化，开展以党员带头的“强党性、敢担当、有作为”专题活动，将思想政治与业务发展有机结合，以有力的措施、务实的作风，将各项工作落到实处。如组建由党员、业务骨干组成的营销分队，深入基层，结合帮扶村工作，与联系村结对子，得到联系村党员干部和群众的好评。
强队伍，提素质--模范先锋奋争先。“一个支部就是一面旗帜，一名党员就是一根标杆”。在企业生产经营的各个角落，都能看到党员奋进的身影。宽带发展方面，由党员员工牵头成立外呼小组，每月完成一轮隐形目标用户的外呼跟踪、每两周完成一次对意向用户的外呼跟踪、每周完成对即将到期用户的外呼续费跟踪；客户服务方面，营业厅设置党员示范岗，通过过程监控、结果管控，树立党员良好形象，带动服务成绩的稳步提升；末梢渠道建设方面，组织“共产党员先锋队”开展包片驻店帮扶活动，建立“党员+入党积极分子+乡镇业务骨干”模式，深入各片区乡镇末梢渠道，引导社会渠道合规经营。
强党风，重廉德--风清正气谋发展。始终将廉政建设作为党建工作的重中之重，通过集中学习、观看廉政纪录片等方式，不断增强党员干部的廉政风险意识。开展“指尖上的微党课”，利用碎片时间，通过微信、手机报、移动学堂客户端等多种形式参与讨论互动，引导党员加深思考、分享体会，传递党群“好声音”，精心打造“指尖”上的红色服务；充分利用食堂、办公走廊、会议室等各种场所，以党风廉政建设和反腐倡廉教育为题材，融合纪律教育、思想教育、家庭美德等内容设立廉政文化宣传栏，改变传统的单纯警言警句形式，通过漫画、诗歌、故事等丰富多彩的内容形式，力求更好地起到警钟长鸣的作用。
【篇五】
xx镇机关党支部成立于20xx年7月，隶属xx镇党委，现有党员26名。近年来，支部秉承镇党委“围绕党建促发展、抓好发展促党建”的工作思路，认真做好党的基层组织建设和党员队伍建设，干群党群关系和睦。
20xx年我镇遭受了特大洪涝灾害，灾情发生后，镇机关党支部快速反应，及时处置各类情况。面对灾情，党员们不顾个人安危，走乡串户，深入灾情最重、受灾群众最多、救灾困难最大的地方，了解灾情民情，指导灾区做好救灾工作，24小时坚守岗位。
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部党员坚持学在前、做在前，在认识上深一层，在行动上先一步，努力当好示范表率。走访贫困户，宣传扶贫政策，为帮扶对象出谋划策，体现出了党员同志的先锋模范作用。真正做到想百姓所想、急百姓所急、帮百姓所需、解百姓所难。在思想引导和政策的解读上做足功课，在帮扶措施上动真情、出实招，积极引导贫困户完成从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变，摈弃“等、靠、要”的依赖思想，帮助重拾脱贫致富的信心，靠艰苦创业、勤奋努力摆脱穷根。